[上海]2023年浦發(fā)銀行普惠金融部社會招聘啟事（7.5）

　　2023年浦發(fā)銀行普惠金融部社會招聘啟事（7.5）

　　風險模型崗（小企業(yè)）

　　崗位職責

　　牽頭制定小企業(yè)風險管理制度、小企業(yè)授信管理制度；負責小企業(yè)智能風控模型及各類線上風控策略的設(shè)計、開發(fā)、測試、實施、監(jiān)測及優(yōu)化迭代；搭建小企業(yè)全面風險智能監(jiān)控平臺，提升數(shù)字化監(jiān)控和管理手段； 負責組織分行開展小企業(yè)客戶貸后檢查，建立健全客戶貸后管理機制；負責牽頭對全轄業(yè)務(wù)出險的客戶進行催收，建立健全小不良的催收機制；負責制定小企業(yè)風險模型統(tǒng)計數(shù)據(jù)使用規(guī)則，組織開展小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)風險數(shù)據(jù)的報送、分析、驗證、管理等。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　業(yè)務(wù)發(fā)展崗（科創(chuàng)金融）

　　崗位職責

　　負責制定科創(chuàng)客戶分布地圖，開發(fā)客戶鏈渠道，制定并更新客群研究報告和典型金融服務(wù)方案；負責推進科創(chuàng)型企業(yè)認股選擇業(yè)務(wù)、科創(chuàng)金融股權(quán)直投項目篩選及推薦、及科創(chuàng)金融專屬化特色產(chǎn)品或業(yè)務(wù)方案創(chuàng)新等；負責科創(chuàng)金融生態(tài)圈渠道合作及名單制營銷推動機制；負責組織建設(shè)科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)整體運作體制和機制，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)分行業(yè)務(wù)的開展，推動全行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的完成；負責牽頭制訂全行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)品牌及企劃策略；負責推進全行科技型企業(yè)認定及標識管理工作；牽頭組織實施全行科創(chuàng)金融隊伍建設(shè)；全行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析等。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　業(yè)務(wù)發(fā)展崗（鄉(xiāng)村振興）

　　崗位職責

　　牽頭落實監(jiān)管對于鄉(xiāng)村振興相關(guān)要求，組織相關(guān)監(jiān)管匯報工作；牽頭組織推進全行鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃，推動制度建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)發(fā)展；牽頭推進鄉(xiāng)村振興相關(guān)標識認定和管理，提出相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化建議；牽頭擬定鄉(xiāng)村振興的發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標，牽頭制訂全行鄉(xiāng)村振興相關(guān)指標的考核要求；組織鄉(xiāng)村振興相關(guān)業(yè)務(wù)培訓；研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)市場潛力，指導(dǎo)分行開展可持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)；研究同業(yè)鄉(xiāng)村振興開展情況等。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　客戶經(jīng)理崗（小企業(yè)）

　　崗位職責

　　負責開展各類1+N場景在線融資業(yè)務(wù)的總對總營銷推廣，包括業(yè)務(wù)方案制定、模版開發(fā)、平臺對接、業(yè)務(wù)推廣等；負責開展總對總業(yè)務(wù)合作創(chuàng)新，設(shè)計合作方案，建立標準化、工序化操作流程；負責根據(jù)大數(shù)據(jù)預(yù)模型、平臺引流、標準模板等對分行營銷商機進行推送和管理； 根據(jù)總對總合作的開展情況、不斷優(yōu)化合作方案、調(diào)優(yōu)業(yè)務(wù)策略，并及時推進系統(tǒng)迭代和定期更新等。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團總部優(yōu)先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（小企業(yè)）

　　崗位職責

　　負責建立小企業(yè)產(chǎn)品及相關(guān)金融解決方案的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方案、渠道建設(shè)方案與推進目標計劃；負責開展小企業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理工作，研究業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合市場情況，不斷優(yōu)化迭代；負責小企業(yè)1+N批量業(yè)務(wù)方案管理，包括方案設(shè)計、系統(tǒng)測試、持續(xù)優(yōu)化和后評估等管理；指導(dǎo)推進分行小企業(yè)批量方案設(shè)計，開展小企業(yè)特色產(chǎn)品及方案的全行培訓；牽頭或配合有關(guān)小企業(yè)特色行業(yè)研究等。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團總部優(yōu)先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　營銷企劃崗（小企業(yè)）

　　崗位職責

　　開展小企業(yè)客戶市場細分、調(diào)研，制定市場定位分析、方案創(chuàng)新和完善需求，指導(dǎo)分行提高市場分析和客戶批量開發(fā)能力； 指導(dǎo)分行建立和完善市場開發(fā)機制，支撐分行優(yōu)化市場發(fā)展模式；指導(dǎo)分行提高區(qū)域化經(jīng)營和產(chǎn)品交叉銷售能力，組織對分行實施情況的后督管理；根據(jù)總行隊伍管理整體要求和公司業(yè)務(wù)板塊隊伍建設(shè)要求，牽頭組織實施全行小企業(yè)業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)和員工培訓，建立從業(yè)人員培訓體系，制定培訓規(guī)劃，落實培訓計劃；牽頭同業(yè)小企業(yè)業(yè)務(wù)開展情況的跟蹤和研究等。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；大學英語四級或同等水平；熟練掌握常用辦公軟件。