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首頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [上海]2022年浦發銀行公司業務部社會招聘啟事（5.20）

[上海]2022年浦發銀行公司業務部社會招聘啟事（5.20）

發布時間：2022-05-20 11:53 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

2022年浦發銀行公司業務部社會招聘啟事（5.20）

　　客戶經理崗（戰略客戶）

　　崗位職責

　　聚焦總部在珠三角的央企、房地產、智能制造、電力、航運等行業龍頭，行業經營為主；負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件

　　40 周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律或理工類等相關專業本科及以上學歷；5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省級行業機構工作經驗者優先；有對應行業及金融專業復合教育背景者優先。

　　集團客戶崗

　　崗位職責

　　開展全行集團客戶管理；集團客戶成員認定與管理；協調主協辦行集團及集團成員授信管理，督促集團授信業務開展，督導用信效率；開展對分行執行制度的檢查、督導與處理等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律等相關專業本科及以上學歷；3年以上客戶經營管理，或行業、區域客群經營經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力；具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力；能熟練運用電腦辦公軟件；有總分行公司業務經營管理部門工作經驗，或有集團客戶管理經驗者優先。

　　業務發展崗（長三角一體化）

　　崗位職責

　　牽頭制定長三角區域客戶與項目的營銷和展業指引，結合金融服務方案和相關政策，推動區域分行落地實施；協調分行客戶營銷，落實重大項目資源調配和分潤機制；開展市場及同業調研，獲取營銷信息，優化完善服務方案；牽頭負責部門綜合文字材料撰寫、相關制度文件會簽、重點工作督辦推進等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、市場、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷，碩士以上學歷優先；2年以上金融機構、政府機構或其他大型公司經營管理、市場經營工作經驗；具有較好的文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件；具有商業銀行工作經驗者優先。

　　營銷企劃崗（公司）

　　崗位職責

　　牽頭全行公司業務品牌建設和宣傳工作，制定并實施公司業務品牌策略，策劃實施和推廣全行性市場營銷活動，指導并推動分行有效執行；牽頭公司板塊廣告宣傳投放，紙媒、微信等新媒體宣傳；牽頭板塊業務推廣和品牌廣告預算整體額度安排和使用進度管理。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、管理、營銷、廣告等相關專業本科及以上學歷，碩士學歷優先；2年以上的商業銀行、金融機構市場企劃營銷相關從業經歷，或服務企業相關從業經歷；具有較強文字表達能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

　　業務法律合規崗（公司）

　　崗位職責

　　根據公司業務經營與管理需要，參與制定公司業務法律事務及合規工作計劃，組織推動實施；提供公司業務經營、決策、制度制定、業務創新的法律咨詢、合規建議，根據需要擬定和修改相關法律文件，參與總行客戶協議的法律審查；參與建立全行公司業務內控合規工作機制并檢查、督導執行情況及整改情況；識別、判斷、監測和報告公司業務合規風險，實施合規性管理，開展部門案件專項治理工作和反洗錢工作制度建設等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；法律等相關專業本科及以上學歷，法學、法律碩士及以上學歷優先；2年以上法務或銀行等金融機構工作經驗；對相關領域各項政策、法規特點有一定的理解和把握，有一定組織推動能力和實務經驗；具有較好文字功底；具有商業銀行法律工作經歷者優先。

　　規劃管理崗（公司）

　　崗位職責

　　負責制定全行公司業務戰略發展規劃、經營策略、年度工作計劃，并推進各階段經營目標實現；負責協調公司板塊內各部門工作及相應跨板塊聯動事項，開展相關經營管理工作的統籌與計劃，把控相關工作執行進度；牽頭組織對公第三方資管產品引入及評審工作，牽頭對公第三方資管產品續存期管理工作；負責牽頭推動集團業務協同涉及公司板塊相關工作，推動集團協同目標在公司板塊執行；負責牽頭推動公司客戶滿意度調查相關工作，組織開展全面、專項公司客戶滿意度調查；負責牽頭內外部信息平臺或載體的經營訊息發布維護；負責牽頭公司板塊綜合文字材料撰寫、板塊例會、年度、季度工作會議等會議組織、相關制度文件會簽、重點工作督查督辦等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、市場、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷；2 年以上金融機構、政府機構或其他大型機構公司管理、市場經營工作經驗；具有較好的文字綜合能力、組織推動能力與溝通協調能力；具有商業銀行公司業務經營管理、市場營銷和產品經營工作經驗者優先。

　　盡職調查崗（公司）

　　崗位職責

　　牽頭公司客戶盡職調查管理工作；制定貸前盡職調查管理與規范；開展開戶KYC 盡調管理；負責各類業務盡職調查模版建立、盡職調查線上項目推進；配合實施相關培訓；開展各分行盡職調查工作落實情況的檢查與考核；推進公司客戶反洗錢工作職責落實等。

　　應聘條件

　　40 周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律、計算機等相關專業本科及以上學歷；3 年以上的商業銀行客戶經理、風險內控或信貸工作經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力；具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力；能熟練運用電腦辦公軟件；有總分行公司業務經營管理部門工作經驗，盡職調查、反洗錢工作經驗，或銀行系統建設項目管理工作經驗者優先。

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