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[重慶]2022年浦發(fā)銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事（2.24）

發(fā)布時(shí)間：2022-02-24 14:28 來(lái)源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年浦發(fā)銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事（2.24）

　　一級(jí)支行副行長(zhǎng)崗

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)支行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理；

　　4.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；

　　5.嚴(yán)守合規(guī)底線，推動(dòng)本支行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷，符合監(jiān)管部門(mén)任職資格條件；

　　3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備者優(yōu)先；

　　4.認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。

　　一級(jí)支行行長(zhǎng)崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；

　　3.促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；

　　4.牽頭實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶管理工作；

　　5.防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　6.加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.5年（含）以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫(xiě)右倒ぷ骶椋哂猩桃狄蟹中惺諧〔棵鷗涸鶉嘶蛑姓⒏斃諧すぷ骶霞喙懿棵湃沃白矢裉跫?/div>

　　3.熟悉銀行全面業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　市場(chǎng)經(jīng)理崗（代發(fā)）

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)總分行代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定分行代發(fā)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案；

　　2.開(kāi)展重點(diǎn)代發(fā)企業(yè)進(jìn)企宣傳及經(jīng)營(yíng)工作，推動(dòng)分行代發(fā)企業(yè)特色經(jīng)營(yíng)活動(dòng)落地，對(duì)代發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效負(fù)責(zé)；

　　3.利用總分行資源，協(xié)助支行做好重點(diǎn)代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人維護(hù)，牽頭支行完成每月重點(diǎn)代發(fā)單位進(jìn)企活動(dòng)；

　　4.協(xié)助支行完成百人以上企業(yè)激活發(fā)卡等相關(guān)工作；

　　5.利用線上數(shù)字化平臺(tái)，做好代發(fā)客戶提升經(jīng)營(yíng)。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解銀行代發(fā)業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　投資顧問(wèn)崗（私人銀行）

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)投資研究結(jié)果及客群特點(diǎn)制定資產(chǎn)配置策略，提升私人銀行客戶資產(chǎn)配置率；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)一線機(jī)構(gòu)私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐，督導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成私人銀行產(chǎn)品銷(xiāo)售、產(chǎn)能提升等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)，做好私人銀行客戶活動(dòng)與陪談的支撐等；

　　4.負(fù)責(zé)私行相關(guān)產(chǎn)品的組織發(fā)售、業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn)、路演、銷(xiāo)售推進(jìn)等全面工作；

　　5.負(fù)責(zé)推動(dòng)與其他業(yè)務(wù)條線、外部合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)以及完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.3年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　3.具備良好的業(yè)務(wù)分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任崗位職責(zé)要求；

　　4.具有高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或公司金融相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有AFP、CFP、CFA等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（金融市場(chǎng)）

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，進(jìn)行金融市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定經(jīng)營(yíng)方案；

　　2.制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；

　　3.組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力，對(duì)相關(guān)金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)分析能力，具備較突出業(yè)務(wù)專長(zhǎng)；

　　4.銀行、券商、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。