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        [上海]2020年浦發(fā)銀行資產(chǎn)管理崗社會招聘啟事(8.27)

        發(fā)布時間:2020-08-27 14:47  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年浦發(fā)銀行資產(chǎn)管理崗社會招聘啟事(8.27)
          境外債券投資經(jīng)理崗
          崗位職責(zé):
          密切跟蹤宏觀政策、經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場流動性等因素的變化,分析其可能對海外債券市場的影響,并制定所管理產(chǎn)品的投資計劃與實施方案;負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的日常投資管理工作,對產(chǎn)品組合投資業(yè)績及流動性負(fù)責(zé);根據(jù)宏觀形勢及市場行情的變化,實時把控債券組合的久期、品種及倉位結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)定期編制與產(chǎn)品組合投資相關(guān)的總結(jié)及各類報告; 負(fù)責(zé)各類海外固定收益資產(chǎn)及固定收益衍生品種的創(chuàng)新研究及引入等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;2年以上境外債券類投資相關(guān)工作經(jīng)驗;品行端正、正直誠信、做事積極細(xì)心、工作責(zé)任心強;有較強的文字功底、組織協(xié)調(diào)和對外溝通能力。
          機構(gòu)銷售崗
          崗位職責(zé):
          根據(jù)公司的理財產(chǎn)品,制定和實施相應(yīng)的銷售方案,明確銷售渠道和策略,向機構(gòu)客戶提供投資建議,推薦理財產(chǎn)品或根據(jù)需求客制化產(chǎn)品;負(fù)責(zé)開拓基金、保險、信托等機構(gòu)客戶,與其建立合作關(guān)系,并開展對客戶和渠道的維護和服務(wù)工作;協(xié)助公司理財產(chǎn)品的宣傳、推廣和營銷服務(wù)等;收集并統(tǒng)計市場信息和客戶建議,及時整理信息并反饋,并向公司提供合理的建議等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上資管行業(yè)機構(gòu)銷售經(jīng)驗;對資產(chǎn)管理行業(yè)有一定的見解,熟悉各類資管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解各類金融衍生品,有較強的風(fēng)險合規(guī)意識;具備良好的溝通表達能力和演講能力,能夠組織投資交流會,能夠獨立向客戶宣講產(chǎn)品;具有較強的工作責(zé)任感和良好的團隊合作精神;持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          互聯(lián)網(wǎng)運營崗
          崗位職責(zé):
          負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)銷售體系的日常運營管理;負(fù)責(zé)線上營銷方案的策劃、開發(fā)和實施,負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳推介方案的制定并跟進各方案的實施;針對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)進行深度分析,提升客戶轉(zhuǎn)化;與多個部門積極配合,推進各項營銷工作順利開展;把握金融互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,制定有效的運營、營銷計劃等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上金融行業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗,或互聯(lián)網(wǎng)第三方支付、銷售從業(yè)經(jīng)驗;了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃與運作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)最新產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展;能夠獨立策劃、運營、實施過大型金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的營銷活動;掌握基金電子商務(wù)行業(yè)最新動態(tài),了解企業(yè)客戶真實理財需求;具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          產(chǎn)品研發(fā)崗
          崗位職責(zé):
          研究國內(nèi)外資產(chǎn)管理產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)和創(chuàng)新趨勢,出具研究報告,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供研究支持;開展創(chuàng)新性課題和產(chǎn)品的研究,并出具產(chǎn)品方案和可行性分析,推進公司重大創(chuàng)新的實施;根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,跟蹤市場變化,開發(fā)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品類型資產(chǎn);在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司相關(guān)部門意見,制作產(chǎn)品設(shè)計方案,形成產(chǎn)品立項申請報告,上報公司,做好公司新產(chǎn)品準(zhǔn)備;統(tǒng)籌制定所制定產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及測試工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行工作等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上理財產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;具備較強的業(yè)務(wù)拓展和客戶營銷能力;掌握財務(wù)、金融、經(jīng)濟法等相關(guān)知識;具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、文字表達能力以及語言溝通能力;具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神;具有CFA、FRM等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          市場營銷崗
          崗位職責(zé):
          負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)營銷目標(biāo)、營銷政策;負(fù)責(zé)媒體、同業(yè)及其他相關(guān)機構(gòu)的公共關(guān)系資源拓展、建立及維護,維系良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)策劃內(nèi)外部理財產(chǎn)品宣傳推廣、各類業(yè)務(wù)論壇等活動;負(fù)責(zé)組織推動資金和產(chǎn)品端的直接銷售以及分支機構(gòu)的資產(chǎn)管理產(chǎn)品銷售支持與培訓(xùn);協(xié)助策劃并實施基于各類互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的社會化傳播活動及官方自媒體平臺的管理、運營、推廣,負(fù)責(zé)各類社交媒體關(guān)系維護,掌握媒體資源,配合聯(lián)絡(luò)媒體報道、廣告投放等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;金融、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;2年以上金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、營銷渠道拓展及團隊建設(shè)能力;具有CFA、FRM等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          風(fēng)險政策崗
          崗位職責(zé):
          跟蹤行業(yè)趨勢及各類新型風(fēng)險,搭建公司風(fēng)險管理架構(gòu),擬定、調(diào)整并落實相應(yīng)風(fēng)險管理制度、流程;負(fù)責(zé)擬寫風(fēng)險管理政策、偏好、組合管理要求;負(fù)責(zé)設(shè)計并完善各類風(fēng)險識別、計量分析模型及方法,擬寫風(fēng)險監(jiān)控制度和指標(biāo)體系;負(fù)責(zé)建立并完善監(jiān)測預(yù)警機制和體系等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理或風(fēng)險建模分析崗位工作經(jīng)驗;能熟練使用SAS、R等分析軟件進行建模分析;能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)、政策、產(chǎn)品迭代需求,推進項目進程;具有良好的溝通能力和表達能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強;具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          審計崗
          崗位職責(zé):
          負(fù)責(zé)收集審計信息、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),開展持續(xù)監(jiān)控相關(guān)工作,識別和揭示業(yè)務(wù)和管理過程中的控制問題和關(guān)鍵風(fēng)險;負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部各項定期和專項審計工作,形成相關(guān)報告,對有關(guān)問題提出管理建議并督促整改落實;負(fù)責(zé)開展關(guān)鍵崗位離任審查和審計工作,協(xié)助調(diào)查內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)事件;配合監(jiān)管部門和外部審計開展檢查及相關(guān)報告的報送等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;審計、會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司治理、股權(quán)投資、關(guān)聯(lián)交易等業(yè)務(wù),具有2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⑺拇蠡峒剖κ攣袼蠹聘諼還ぷ骶哂畔齲揮薪蝦玫氖萃臣坪圖撲慊。瘓弒噶己玫奈淖直澩錟芰Α⒀芯糠治瞿芰痛蔥履芰Γ煌ü鼵PA、CIA、CISA等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          產(chǎn)品運營崗
          崗位職責(zé):
          負(fù)責(zé)制定理財產(chǎn)品端運營管理制度及操作流程;負(fù)責(zé)制定理財產(chǎn)品賬戶管理制度及操作流程;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中產(chǎn)品運營功能和資金清算系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)測試工作等;負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品成立、申贖、分紅、到期、兌付等的日常指令執(zhí)行;負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品各類賬戶開銷戶及賬戶管理等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;經(jīng)濟、金融、財會、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行、保險、券商、資產(chǎn)管理等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的溝通表達能力;持有高級會計師證書,通過CPA、ACCA、CFA資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          戰(zhàn)略研究崗
          崗位職責(zé):
          負(fù)責(zé)根據(jù)母行戰(zhàn)略、同業(yè)調(diào)研結(jié)果以及各業(yè)務(wù)部門制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和調(diào)整公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃方案建議,為資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與實際經(jīng)營提供參考;負(fù)責(zé)根據(jù)公司安排,監(jiān)督評估公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,為公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策意見等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;行政管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上大型金融集團或總公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門工作經(jīng)歷,如投資、保險等;擁有相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的獨立研究報告撰寫經(jīng)驗;具有較強的邏輯思維能力、宏觀分析能力和前瞻性思考能力,視野開闊,寫作功底好,思路清晰,工作效率高;溝通能力較好,能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,具有較強創(chuàng)新意識和獨立精神。
          黨務(wù)工作崗
          崗位職責(zé):
          負(fù)責(zé)貫徹落實各項上級黨組織精神;按組織要求開展黨建工作;組織落實各項黨內(nèi)組織生活制度;對公司各黨支部進行監(jiān)督管理和考核;負(fù)責(zé)公司全體黨員的管理、培訓(xùn)及黨費收繳管理工作;工會、共青團組織建設(shè);加強民主管理;關(guān)心關(guān)愛員工生活,維護員工權(quán)益;組織開展豐富多彩的群團活動等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;中文、新聞、法學(xué)、哲學(xué)、思想政治、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;4年以上黨建工作經(jīng)驗,政治素養(yǎng)較好;中共黨員;具有較強的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力和工作主動性。
          員工管理崗
          崗位職責(zé):
          負(fù)責(zé)協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)人力資源配置規(guī)劃、組織架構(gòu)及崗位設(shè)置規(guī)劃、職位體系管理;負(fù)責(zé)招聘體系規(guī)劃、招聘計劃制定及實施、招聘渠道管理;組織實施專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn);負(fù)責(zé)人才隊伍建設(shè)、干部管理工作; 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、職位調(diào)動等手續(xù);負(fù)責(zé)建立、維護公司人事檔案及其他人事服務(wù)工作等。
          應(yīng)聘條件:
          35周歲以下;人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟練掌握人力資源有關(guān)政策、法規(guī);具有良好的職業(yè)素質(zhì)、團隊協(xié)作精神和溝通能力;具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識;中共黨員優(yōu)先。
          工作地點:上海

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