[山東]2019年浦發銀行青島分行招聘啟事

　　2019年浦發銀行青島分行招聘啟事

　　浦發銀行青島分行成立于 2003 年 3 月，是總行直屬的一級分行，經營區域覆蓋青島、煙臺、威海三地，共設有 32家經營機構。開業 16 年來，青島分行始終秉承“篤守誠信、創造卓越”的核心價值觀，認真貫徹總行發展戰略，積極參與地方經濟建設，各項業務持續健康發展，贏得了社會各界和廣大客戶的良好口碑。現根據業務發展和經營管理的需要, 廣納天下英才，共赴錦繡前程！

　　一、適用于所有崗位的應聘要求：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力；

　　4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數據分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名及聯系方式

　　1、登錄我行網址：www.spdb.com.cn；在頁面右上角“今日浦發-浦發招聘”欄目下載并填寫《浦發銀行應聘報名表（有工作經驗人士）》，將報名表、近期生活照一張一并發送至：qdhr@spdb.com.cn，郵件主題請命名為“應聘青島（或煙臺、威海地區）XX 崗位”。

　　聯系人：王先生、武女士

　　聯系電話：0532－58626153、58626713

　　2、本行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　（一）支行行長、副行長

　　崗位職責：貫徹總分行相關規章制度，統籌安排支行或條線工作；負責組織支行或條線的客戶維護、開發和市場拓展，完成支行或條線的各項經營指標；完成職責范圍內的其他工作等。

　　應聘條件：40 周歲及以下，全日制本科學歷及以上，5年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经验，曾燃y淥�银行支行正笖乐Cせ蚴諧〔棵鷗涸鶉耍瘓哂薪锨康氖諧⊥卣鼓芰�及丰笁哪客户自�?具有較好的管理能力、協調能力與良好的風險防控意識。

　　（二）部室負責人

　　崗位職責：貫徹總分行相關規章制度，統籌安排部室工作；負責組織部室的客戶維護、開發和市場拓展，完成部室各項經營指標；完成職責范圍內的其他工作等。

　　應聘條件：40 周歲及以下，全日制本科學歷及以上，5年及以上商業銀行相關工作經驗，曾任其他銀行部室負責人;具有較好的管理能力、協調能力與良好的風險防控意識。

　　（三）產品經理

　　崗位職責：貫徹執行總分行相關經營計劃，推動公司板塊或者零售板塊相關產品、業務的營銷推進，起到良好的中場支撐作用，完成相關考核指標等。

　　應聘條件：35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷，3年以上銀行相關從業經驗，有較好的溝通協調能力與較強的服務意識，有產品經理經驗者優先考慮。

　　（四）科技開發崗

　　崗位職責：參與軟件項目的需求分析、設計工作,完成應用模塊程序編碼開發；負責系統測試階段的技術測試以及系統上線后的系統運維；負責與業務部門深度融合，推動業務發展等。

　　應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上系統開發工作經驗，熟練掌握JAVA、主流操作系統、中間件、數據庫等，熟悉銀行軟件開發項目者優先。

　　（五）公司客戶經理

　　崗位職責：負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定、執行營銷計劃，完成考核指標等。

　　應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相關從業經驗，客戶資源豐富；熟悉公司銀行相關業務與產品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。

　　（六）零售客戶經理、理財經理

　　崗位職責：負責零售客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定、執行營銷計劃，完成考核指標等。

　　應聘條件：35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相關從業經驗，客戶資源豐富；熟悉零售銀行相關業務與產品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。