[上海/安徽]2018年浦發(fā)銀行總行清算作業(yè)部招聘啟事

2018年浦發(fā)銀行總行清算作業(yè)部招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　· 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　· 特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

　　三、招聘崗位列表 （工作地為上海崗位，主要面向上海地區(qū)招聘）

　　四、招聘崗位詳細信息

　　監(jiān)督管理崗（核算清算）

　　崗位職責：根據(jù)本部門各類支付清算業(yè)務(wù)開展情況，對其業(yè)務(wù)流程、資金結(jié)算、會計核算等業(yè)務(wù)的合規(guī)性實施監(jiān)督檢查，并對各崗位人員開展針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，以確保本機構(gòu)業(yè)務(wù)工作合規(guī)安全和順利開展；負責落實戰(zhàn)略管理目標有關(guān)資金清算的工作要求，制定資金清算業(yè)務(wù)的年度工作計劃;負責內(nèi)控管理、落實對本外幣與中間業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作，確保業(yè)務(wù)操作的安全和有續(xù)；負責在中央銀行開立賬戶、境內(nèi)外同業(yè)賬戶業(yè)務(wù)密押、印鑒使用保管、賬務(wù)核算與對賬等，提高操作質(zhì)量， 防范操作風險；負責落實經(jīng)辦業(yè)務(wù)的反洗錢；負責落實清算業(yè)務(wù)應(yīng)急處理機制，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性；協(xié)助部門運營業(yè)務(wù)檔案管理，推進相關(guān)制度完善；負責與其他部門溝通交流及處室各類管理性工作，落實部門運營案件防控、合規(guī)管理相關(guān)工作等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上銀行工作經(jīng)驗；熟悉本外幣支付結(jié)算、清算，對公對私清算、境內(nèi)外清算等業(yè)務(wù)流程；具有較為全面的業(yè)務(wù)知識和較強的實務(wù)操作能力；具有柜面從業(yè)經(jīng)歷，銀行業(yè)務(wù)操作和管理資質(zhì)，以及基金、證券、期貨公司或交易與清算機構(gòu)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　交易預(yù)處理崗（資金后臺）

　　崗位職責：根據(jù)金融要素市場規(guī)則、內(nèi)外部監(jiān)管要求及相關(guān)規(guī)章制度，負責我行金融市場業(yè)務(wù)的交易文檔交收、各類交易要素的初審、相關(guān)信息的補充、托管結(jié)算、會計核算、業(yè)務(wù)存續(xù)期內(nèi)各階段的處理；負責審核各類理財投資交易的規(guī)范性和時效性，完成各項資產(chǎn)投資交易買入、賣出、起息、兌息及到期等業(yè)務(wù)信息錄入及處理；負責提供各類金融市場業(yè)務(wù)查詢查復(fù)服務(wù)，并與同業(yè)交易對手進行必要溝通；負責根據(jù)應(yīng)急方案執(zhí)行各類應(yīng)急、突發(fā)、異常事件的相關(guān)業(yè)務(wù)操作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、會計、計算機、電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上工作經(jīng)驗，具有金融企業(yè)運營、財務(wù)會計、信息科技等部門工作經(jīng)歷；大學(xué)英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；有相關(guān)銀行、證券、基金等金融行業(yè)總部相關(guān)工作者經(jīng)驗優(yōu)先。

　　交易預(yù)處理崗（金融市場）

　　崗位職責：負責貨幣市場、外匯市場、固定收益市場、衍生市場、貴金屬市場等金融要素市場代客業(yè)務(wù)的后臺審核、會計核算；負責代客代理資金業(yè)務(wù)交易確認工作，落實相關(guān)確認文本的簽發(fā)經(jīng)辦工作；提供代客代理業(yè)務(wù)查詢、查復(fù)服務(wù)，并與分行進行必要溝通，落實重點客戶的專屬化運營服務(wù)工作；負責各類業(yè)務(wù)原始文檔、指令等檔案整理工作；負責做好本崗位案件防控工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向上級報告；負責根據(jù)應(yīng)急方案執(zhí)行各類應(yīng)急、突發(fā)、異常事件的相關(guān)業(yè)務(wù)操作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、財政類、會計學(xué)、財務(wù)管理類或計算機類、電子學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上工作經(jīng)驗，具有金融企業(yè)總部或其分支機構(gòu)運營、財務(wù)會計、信息科技工作經(jīng)歷；大學(xué)英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有相關(guān)銀行、證券或基金等金融行業(yè)總部相關(guān)工作者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　監(jiān)督管理崗（集中作業(yè)）

　　崗位職責：負責各類集中業(yè)務(wù)的全面管理工作，建立并完善業(yè)務(wù)管理機制、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、內(nèi)控制度；負責集約化運營拓展業(yè)務(wù)的可行性評估，參與各類業(yè)務(wù)運營流程的設(shè)計；建立與完善各項集約運營服務(wù)機制，簽訂總分行標準服務(wù)協(xié)議，并組織實施；建立并完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制、制定培訓(xùn)計劃并參與實施；負責各類集中業(yè)務(wù)的事前風險預(yù)警，制定相關(guān)預(yù)防措施，負責特殊業(yè)務(wù)及例外事項的審核處理；負責落實各類集中業(yè)務(wù)運營的現(xiàn)場指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支撐工作；負責離場、駐場外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作；負責各類集中業(yè)務(wù)事后的檢視分析，制定各類風險控制措施；協(xié)助集約化業(yè)務(wù)拓展，開展對外聯(lián)絡(luò)和需求洽談等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行運營領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；大學(xué)英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　集中作業(yè)人力資源崗

　　崗位職責：負責作業(yè)崗位工作分析、崗位薪酬設(shè)計、以及相關(guān)人力資源管理制度的制定；配合集約化業(yè)務(wù)拓展，負責各項人力資源管理方案的制定；負責牽頭組織離、駐場外包招投標管理，負責外包費用的預(yù)算和控制；負責人員及費用預(yù)算編制，負責參與制定總行成本分攤規(guī)則；負責作業(yè)人員招聘、負責各作業(yè)崗位培訓(xùn)計劃的組織實施；負責作業(yè)崗位績效管理方案制定和落實，完成薪酬核算及支付；負責作業(yè)崗位勞動關(guān)系的管理；負責成本轉(zhuǎn)移、成本分攤，離駐場外包費用核算；協(xié)助總行本部非在編人員的人力資源管理等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上人力資源領(lǐng)域相關(guān)管理工作經(jīng)驗；熟練掌握辦公軟件。