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        [上海]浦發(fā)銀行總行培訓中心招聘啟事

        發(fā)布時間:2014-01-15  截至日期:已過期  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標簽:銀行 浦發(fā) 上海 啟事 總行 招聘 培訓中心

        浦發(fā)銀行總行培訓中心招聘啟事
        一、所有崗位必須具備的應聘條件: 
        誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新
        具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力
        具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件
         
        二、報名方式: 
        登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn;報名截止日: 2014年1月25日。
        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。
         
        三、招聘崗位列表
         
        四、招聘崗位詳細信息: 
        教研崗
        崗位職責:
        針對全行關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)要求和績效考核結(jié)果進行培訓需求分析;
        擬訂總行年度關(guān)鍵崗位具體培訓計劃;牽頭研發(fā)和完善全行關(guān)鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓課程體系;按照年度培訓計劃;
        牽頭擬訂關(guān)鍵崗位培訓項目課程實施方案并負責跟蹤和優(yōu)化;
        牽頭組織相關(guān)部門編制關(guān)鍵崗位培訓系列教材;牽頭組織關(guān)鍵崗位行內(nèi)外師資庫建設(shè)工作;
        牽頭關(guān)鍵崗位外部培訓資源開發(fā)與合作工作。

        應聘條件:
        年齡40周歲以下;全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
        3年(含)以上培訓管理工作經(jīng)驗;對銀行核心業(yè)務有一定的了解;
        具有一定的課程體系建設(shè)、培訓項目研發(fā)和培訓組織管理經(jīng)驗;
        具有良好的文字寫作能力與口頭表達能力,具有良好的歸納分析能力、邏輯思維能力;
        掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
         
        培訓崗
        崗位職責:
        參與制訂全行關(guān)鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓課程體系;
        并負責總行組織的各類關(guān)鍵崗位培訓項目具體實施過程跟蹤、評估和并參與后續(xù)優(yōu)化工作;按照培訓計劃;
        組織、實施全行全員各類網(wǎng)絡(luò)培訓項目;負責總行各類培訓考試、招聘轉(zhuǎn)正考試以及各專業(yè)崗位資格等考試的組織實施工作;
        協(xié)助總行各部門組織實施其它各類崗位面授培訓。

        應聘條件:
        年齡40周歲以下;全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
        3年(含)以上培訓管理工作經(jīng)驗;對銀行核心業(yè)務有一定的了解;
        具有一定的培訓組織管理經(jīng)驗;具有良好的口頭表達能力;
        掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
         
        綜合管理崗
        崗位職責:
        負責行內(nèi)各類崗位資格考試證書發(fā)放與管理、全行各類社會類專業(yè)資格考試證書管理以及其它綜合檔案管理工作;
        負責各類社會職稱評審組織報名工作;負責全行學習管理系統(tǒng)的全行員工培訓、考試日常數(shù)據(jù)維護、管理工作;
        負責參加總行組織的各類培訓、考試項目的員工報名、成績等檔案信息管理工作;
        承擔本部門辦公運轉(zhuǎn)具體工作及綜合行政事務。

        應聘條件:
        年齡40周歲以下;全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
        3年(含)以上培訓管理工作經(jīng)驗;對銀行核心業(yè)務有一定的了解;
        具有良好的文字寫作能力與口頭表達能力,具有良好的歸納分析能力、邏輯思維能力;
        掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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