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        [上海]總行清算作業部招聘啟事

        發布時間:2014-05-22 11:35  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        總行清算作業部招聘啟事
        一、所有崗位必須具備的應聘條件
        誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;
        具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
        具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。
         
        二、報名方式
        下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn
        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” ;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。
         
        三、招聘崗位列表
        招聘單位 招聘崗位 招聘人數 主要工作地點
        總行清算作業部 本外幣核算清算專員 2 上海
        客戶類業務處理崗 2
        內控監督崗 1
        作業處理管理崗 1
        四、招聘崗位詳細信息
        本外幣核算清算專員
        崗位職責:負責具體處理總行端支付會計核算和資金清算業務,包括:全行本外幣匯劃業務資金清算、現代支付業務清算、境內外幣支付結算代理、跨境人民幣業務清算、銀聯卡跨行業務清算、第三方存管和支付清算等;負責總行客戶支付結算的業務服務。
        應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年(含)以上金融相關工作經歷;熟悉本外幣支付結算、清算,熟悉對公對私清算、境內外清算等業務流程;具有較為全面的業務知識和較強的實務操作能力;優秀的柜面從業人員、具有一定銀行業務操作和管理資質,或者基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機構等工作經歷且表現優秀者可優先考慮。
         
        客戶類業務處理崗
        崗位職責:負責代客代理類資金業務的經辦審核工作,檢查相關業務要素的合規性、準確性及完整性;負責代客代理類業務的信息處理、電文制作、憑證編制、帳務處理的經辦工作;負責客戶類資金業務的交易確認工作,落實相關確認文本的簽發經辦工作;遵循各托管結算平臺操作規定,完成代理代客類資金業務相關有價證券劃轉的經辦操作;負責落實代客代理業務存續期相關工作;提供客戶類業務查詢、查復服務,并就合約、協議計算方法或差異指導分行或執行必要溝通,落實重點客戶的專屬化運營服務工作;負責做好本崗位業務控制及案件防控工作;根據應急方案進行各類應急、突發、異常事件的相關業務處理。
        應聘條件:35周歲以下;會計、統計、金融、經濟、數學或計算機等相關專業全日制本科及以上學歷;2年以上相關業務工作經驗;具備扎實的會計知識,熟悉國內金融要素市場各類結算清算平臺的處理模式;具有代理結算清算業務經驗或取得中債登、上清所等專業托管清算機構專業資格證書,或者具有會計師事務所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機構等工作經歷且表現優秀者優先。
         
        內控監督崗
        崗位職責:負責根據事后監督的相關規定和要求,對各類業務處理結果進行事后檢查監督,并落實各類差錯及特殊事項的登記,及時上報重大問題;負責定期撰寫事后監督報告,提出事后監督建議;負責跨行、跨部門、總分行間有關業務的定期核對,組織開展部門內部的內控檢查及案件防控工作;負責監測系統相關預警信息的查證處理和數據分析;負責總行端資金業務運營處理的業務憑證及文檔的保管工作;負責牽頭開展資金業務運營操作風險控制與自我評估工作;負責組織對總行端資金業務運營情況進行定期或不定期內控檢查;根據應急方案進行各類應急、突發、異常事件的相關業務處理。
        應聘條件:35周歲以下,具有資金業務后臺相關內控管理、事后監督經驗者年齡條件可放寬至40周歲;全日制本科及以上學歷;2年以上金融相關業務工作經驗;具備扎實的會計知識,熟悉貨幣市場、外匯市場、固定收益市場、衍生市場、黃金市場、理財市場等領域各類銀行業務產品的后臺清算、核算及其他運作;具有內控管理、部門綜合事務管理等相關管理工作經驗;具備較強的內外部溝通能力以及應急處理能力;具有會計師事務所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機構等工作經歷且表現優秀者優先。
         
        作業處理管理崗
        崗位職責:負責集中業務作業現場管理,貫徹落實各項管理規章制度,監督各崗位作業人員工作職責的履職情況,制定作業人員績效考核管理要求并持續做好績效考核工作,配合做好集中作業處業務檢查、各類培訓,以及對作業人員的思想調研、教育與疏導工作。
        應聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;4年以上業務及人員管理工作經歷;具有較強的計劃管理、邏輯分析、判斷決策和溝通協調能力;具有大型團隊或派遣制作業人員管理經驗者優先。

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