[安徽]浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心是為總行在合肥地區(qū)的系統(tǒng)災(zāi)備、集中作業(yè)和客戶服務(wù)等生產(chǎn)和業(yè)務(wù)，提供綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障及管理的部門。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

 

二、報名方式： 

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

 

三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點
合肥綜合中心	財務(wù)管理專員	1	合肥
	人力資源管理專員	1

四、招聘崗位詳細(xì)信息 

財務(wù)管理專員

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)編制各項園區(qū)運(yùn)行費(fèi)用分析報告，對財務(wù)管理提出合理建議等；
負(fù)責(zé)建立各項費(fèi)用臺賬，實行費(fèi)用精細(xì)化管理；
負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整及日常預(yù)算申請簽報提交等；
協(xié)助園區(qū)部門做好各項財務(wù)活動的溝通，按財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)審核報銷單據(jù)等；
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，對異常財務(wù)情況及時上報；
負(fù)責(zé)管理本崗位的會計檔案、協(xié)助管理園區(qū)的固定資產(chǎn)等。

應(yīng)聘條件：
年齡在40歲以下，財務(wù)會計經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷；
熟悉銀行基本業(yè)務(wù)和流程，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力以及良好文字處理能力，熟練使用辦公軟件；
條件優(yōu)秀者，年齡和工作年限條件可適當(dāng)放寬。

 

人力資源管理專員

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)單位各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作；
負(fù)責(zé)單位考勤統(tǒng)計、專業(yè)職稱和技術(shù)等級的評定考核工作；
負(fù)責(zé)員工崗位調(diào)動、晉升、獎罰的手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)擬錄用人員背景調(diào)查、政審體檢、錄用通知等工作；
結(jié)合單位實際，與外包人才交流及勞務(wù)公司建立良好合作關(guān)系。

應(yīng)聘條件：
年齡在40歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；具有行政、人力資源管理的相關(guān)專業(yè)知識和技能，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉銀行人事管理基本業(yè)務(wù)和流程；具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力以及良好文字處理能力；
具備良好的溝通力和語言表達(dá)能力，熟練使用計算機(jī)辦公軟件；條件優(yōu)秀者，年齡和工作年限條件可適當(dāng)放寬。