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        上海浦東發展銀行總行客戶服務中心招聘信息[11/10]

        發布時間:2011-11-14 23:24   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

         上海浦東發展銀行股份有限公司(股票交易代碼:600000)是自《商業銀行法》、《證券法》頒布實施以來國內首家股份制商業銀行上市公司,總行設在上海。成立十六年來,秉承“篤守誠信,創造卓越”的企業理念,堅持走現代化和國際化的道路,積極支持并促進國家經濟發展和金融改革。

         浦發銀行把人才視為企業最寶貴的財富。重視培養和發展人才,是浦發銀行事業興旺、欣欣向榮的力量源泉。我們期待著優秀的青年學子加入浦發的隊伍,為浦發銀行、也為中國金融業的發展注入新的動力!

        一、所有崗位必須具備的應聘條件:
         

        · 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;

        · 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

        · 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;


        二、報名方式:
         

        登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》,通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn

        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。


        三、招聘崗位列表

        部門

        崗位

        招聘人數

        招聘范圍

        主要工作地點

        總行客戶服務中心

        客戶服務專員

        71

        面向應屆及有工作經驗人士

        上海

        質量監控專員

         

        3

        面向有工作經驗人士

        上海

        知識庫維護專員

        1

        面向有工作經驗人士

        上海

        信息分析專員

        2

        面向有工作經驗人士

        上海

        四、招聘崗位詳細信息

        客戶服務專員

        崗位職責:接聽客戶電話,解答銀行業務咨詢,接受投訴、建議,指導客戶完成銀行交易等。

        招聘崗位為總行正式員工崗位編制,與總行簽訂合同,享受總行正式工福利和完整的職業發展通道,并提供業內有競爭力的薪酬待遇。主要工作地點:上海市黃浦區北京東路689號浦發銀行總行東銀大廈(近人民廣場)

         

        應聘條件:本市戶籍大專及以上學歷,非上海戶籍本科及以上學歷;年齡30歲以下;具備金融、客服相應職位工作經驗者優先;普通話標準、吐字清晰,思維敏捷、中文輸入速度快;具有良好的服務意識、語言表達能力、溝通能力及一定的危機處理能力,善于化解矛盾,能適應輪班工作制。

         

        質量監控專員

        崗位職責:按照規范標準實施對坐席人員的話務監聽;嚴格按照質量評價標準對監聽話務進行考評打分;通過監聽收集典型案例,為前臺運營部門和培訓部門提供分析、討論及培訓案例;定期統計分析,按月遞交質量分析報告,對整體服務質量作出評價,提出改進意見與建議;收集監聽過程中發生的問題,并匯總后轉交相關部門處理。

        應聘條件:本科及以上學歷;35周歲以下;金融、法律、財務、管理等相關專業畢業者,或具備銀行、客服同類崗位工作經驗者優先;了解金融業產品及服務特性、處理流程、相關規章制度;了解客服中心質量監督考核體系及方法;良好的口頭溝通及書面表達能力且具備一定的數據分析能力;責任心強,工作細致認真,為人處事公平公正。


         

        知識庫維護專員

        崗位職責:負責業務知識點的編輯、審核、發布;業務信息和疑難問題FAQ等的錄入和整理;業務信息的整理、歸檔、備份;話述內容編寫;開展業務知識培訓;組織業務知識技能考核。

        應聘條件:本科及以上學歷;35周歲以下;金融、財務、管理等相關專業畢業者,或具備銀行、客服同類崗位工作經驗者優先;熟悉銀行產品、業務流程、法律法規和相關規章制度;具備良好的書面表達能力和歸納總結能力,擁有一定的授課培訓經驗;責任心強,工作細致認真,能夠承受工作壓力。


         

        信息分析專員

        崗位職責:分配、督辦客戶申訴的處理進程與質量;對重要的申訴進行客戶溝通或回訪;定期進行申訴信息的統計分析,將匯總信息或重點個案向中心或各業務部門進行反饋;實施客戶滿意度調查;規劃、管理并執行呼出項目,促進呼出和銷售目標的實現;實施呼出服務人員的業務培訓和績效管理。

        應聘條件:本科及以上學歷;35周歲以下;金融、法律、財務、管理等相關專業畢業者,或具備銀行、客服同類崗位工作經驗者優先;了解金融業產品及處理流程、相關規章制度;具備一定的營銷經驗,良好的口頭溝通、書面表達能力及一定的數據分析能力和組織能力;工作責任心強,為人處事公平公正

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