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一、基本應(yīng)聘條件:
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新;
· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
二、報(bào)名方式:
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。
三、招聘崗位列表
部門 | 崗位 | 數(shù)量 | 主要工作地點(diǎn) | |
個(gè)人銀行總部 | 發(fā)展管理部 | 發(fā)展管理專員 | 1 | 上海 |
個(gè)人信貸部 | 個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | 上海 |
【發(fā)展管理部】
發(fā)展管理專員
崗位職責(zé):深入進(jìn)行個(gè)人銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究;參與個(gè)人銀行經(jīng)營計(jì)劃的推進(jìn)、協(xié)調(diào),協(xié)助制訂推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行的有關(guān)工作,提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案;研究與零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢,進(jìn)行同業(yè)競爭對(duì)手分析等。
應(yīng)聘條件:35周歲以下(含),本科以上學(xué)歷;五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,對(duì)零售銀行的發(fā)展有較深入的認(rèn)識(shí),善于思考分析,有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的文字功底。
【個(gè)人信貸部】
個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶動(dòng)態(tài)需求,開展個(gè)人信貸產(chǎn)品研究,開展個(gè)人信貸新產(chǎn)品的可行性調(diào)研、設(shè)計(jì)及原有產(chǎn)品的功能優(yōu)化、改進(jìn),根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)撰寫系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)需求;根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求,擬訂個(gè)人信貸產(chǎn)品的各項(xiàng)規(guī)章制度、合同文本;負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品的推廣,指導(dǎo)分支行進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品管理工作。
應(yīng)聘條件:35周歲以下(含),本科以上學(xué)歷;商業(yè)銀行從事個(gè)人信貸業(yè)務(wù)三年以上;熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理流程;思維敏捷、富有鉆研精神,注重團(tuán)隊(duì)合作
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