上海浦發(fā)銀行集中作業(yè)中心招聘啟事

企業(yè)簡(jiǎn)介：
浦發(fā)銀行營(yíng)運(yùn)管理總部集中作業(yè)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集中作業(yè)中心）是上海浦東發(fā)展銀行下屬的專(zhuān)門(mén)處理金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的作業(yè)機(jī)構(gòu)。目前集中作業(yè)中心主要承接上海浦東發(fā)展銀行后臺(tái)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)內(nèi)容是從全國(guó)分支機(jī)構(gòu)上收的與支付結(jié)算有關(guān)的數(shù)據(jù)錄入、票據(jù)審核等標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)，作業(yè)方式是通過(guò)影像與工作流等先進(jìn)技術(shù)將影像轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)的流水作業(yè)。
       集中作業(yè)中心于2007年10月在張江金融信息卡園區(qū)落戶(hù)和正式運(yùn)營(yíng)。隨著公司的發(fā)展，中心不僅承接浦發(fā)銀行內(nèi)部的業(yè)務(wù)，同時(shí)也將在銀行、基金、保險(xiǎn)、貿(mào)易公司等各領(lǐng)域拓展，承接各項(xiàng)數(shù)據(jù)處理的外包業(yè)務(wù)。
集中作業(yè)中心期待著您的加入，與中心共同成長(zhǎng)與發(fā)展。
 
一、崗位應(yīng)聘及錄用要求：
崗位名稱(chēng)：數(shù)據(jù)錄入崗
崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集中處理業(yè)務(wù)的各類(lèi)信息錄入工作。
應(yīng)聘條件：計(jì)算機(jī)信息處理、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)或其他相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡25歲以下（含）；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦、肯干；五筆（86版王碼五筆）輸入50字/分鐘、數(shù)字（大鍵盤(pán)）錄入200字以上。手寫(xiě)識(shí)別或五筆/數(shù)字錄入技能突出者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)；具有一定的銀行會(huì)計(jì)或支付結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)。
崗位錄用基本條件：遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；在試用期內(nèi)按期通過(guò)新員工培訓(xùn)的各項(xiàng)考試并達(dá)到上崗要求；能夠保質(zhì)保量完成本崗位的工作任務(wù)指標(biāo)；應(yīng)聘時(shí)提供的相關(guān)資料真實(shí)可靠；身體健康，沒(méi)有影響正常履職的重大疾病和慢性疾病。
應(yīng)屆學(xué)生在報(bào)到前須達(dá)到：
1、錄入技能：五筆漢字輸入50字/分鐘，數(shù)字（大鍵盤(pán)）輸入200個(gè)/分鐘，英文輸入200個(gè)/分鐘以上，準(zhǔn)確率100%；
2、掌握基本金融基礎(chǔ)知識(shí)，測(cè)試成績(jī)60分以上（由浦發(fā)提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料）
 
二、員工報(bào)到后會(huì)對(duì)其進(jìn)行為期4周左右的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，數(shù)據(jù)錄入崗須達(dá)到以下的上崗要求：（包括業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)）
1、業(yè)務(wù)技能部分：
（一）熟練掌握計(jì)算機(jī)數(shù)字、五筆漢字錄入方法，錄入速度與準(zhǔn)確率為：
漢字70個(gè)/分鐘，準(zhǔn)確率達(dá)到99%；數(shù)字、英文300個(gè)/分鐘，準(zhǔn)確率100%
（二）培訓(xùn)期間在錄入的培訓(xùn)測(cè)試環(huán)境中字節(jié)量能夠達(dá)到生產(chǎn)環(huán)境流水作業(yè)錄入崗平均水平的80%，同時(shí)錄入的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%以上。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)部分：通過(guò)2周的培訓(xùn)課程能夠掌握以下內(nèi)容并通過(guò)全部的考試
（一）能夠掌握集中作業(yè)中心錄入崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作實(shí)施細(xì)則；
（二）能夠掌握現(xiàn)代支付系統(tǒng)行號(hào)的相關(guān)規(guī)定及各銀行名稱(chēng)的注意事項(xiàng)、了解全國(guó)各省、市的隸屬關(guān)系；
（三）錄入崗需掌握的基本金融基礎(chǔ)知識(shí)；
（四）了解票據(jù)法及相關(guān)管理規(guī)定，能正確識(shí)別票據(jù)種類(lèi)，熟悉票據(jù)各項(xiàng)要素及票據(jù)的必要記載事項(xiàng)等；
（五）對(duì)支付結(jié)算辦法及相關(guān)管理規(guī)定有一定程度的了解；
 
三、薪資及其他特別說(shuō)明：
1、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)后上崗作業(yè)，一般在3-6月可達(dá)到中心員工的平均績(jī)效水平。員工根據(jù)個(gè)人績(jī)效一般每月月薪均可在稅前2000元以上；年終根據(jù)個(gè)人目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放考核年終獎(jiǎng)（為1-2個(gè)月工薪）；全年有兩次以上的節(jié)日現(xiàn)金福利；中午免費(fèi)提供價(jià)值13元標(biāo)準(zhǔn)的工作餐；員工培訓(xùn)期間享受上海市最低工資。員工依法享有各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定的其他福利。
2、工作特性：數(shù)據(jù)錄入崗的工作特性是每天面對(duì)電腦，將票據(jù)上的各項(xiàng)要素進(jìn)行準(zhǔn)確地輸入，員工需具備嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的特性。銀行對(duì)客戶(hù)資料的保密性要求較高，為了有效地保護(hù)客戶(hù)信息不外泄，中心規(guī)定所有的作業(yè)人員嚴(yán)禁將手機(jī)等通訊物品帶入作業(yè)區(qū)域，工作時(shí)間內(nèi)不能撥打私人電話(huà)或發(fā)短信。
3、用工性質(zhì)：集中作業(yè)中心目前采用勞務(wù)派遣的用工形式，所有員工的勞動(dòng)合同是與派遣公司簽署。中心目前合作的派遣公司為上海國(guó)有背景或聲譽(yù)較高的派遣公司。
4、員工住宿：錄用員工居住在由派遣公司提供的集體宿舍。宿舍為統(tǒng)一租賃的在公司附近的一般居民住宅，一般均為一梯兩戶(hù)的公寓樓，為三室兩廳或兩室兩廳的房子。宿舍房間配置為家庭型基本配置，可以做飯，淋浴。每個(gè)房間住3-4人，三室兩廳住9-10人，兩室兩廳住6-7人。租賃價(jià)格每人每月在300元左右，簽訂租賃協(xié)議，先住后付，房租每月統(tǒng)一從每月工資中扣除，最短租期一年。
 
上海浦東發(fā)展銀行運(yùn)營(yíng)管理總部集中作業(yè)中心
二○一○年十月