上海浦東發(fā)展銀行貴陽分行（籌）招聘信息

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司是1993年1月開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在上海。目前，注冊資本金56.6億元。公司秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，堅持走現(xiàn)代化和國際化的道路，積極支持并促進國家經(jīng)濟發(fā)展和金融改革，努力構(gòu)建具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。截止2009年6月底，公司總資產(chǎn)規(guī)模超過16000億元，在全國設(shè)有33家直屬分行、香港設(shè)有代表處，共有500個營業(yè)機構(gòu)、18000名員工，在世界1000家銀行中排名第119位。曾獲評“亞洲銀行家300強”中國內(nèi)地三大強勢銀行亞軍、“企業(yè)社會責(zé)任最佳實踐獎”、國際評級研究機構(gòu)RepuTex“中國十佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”和英國《金融時報》全球500強。

為更好地服務(wù)貴州省經(jīng)濟建設(shè)，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，上海浦東發(fā)展銀行將籌建貴陽分行。現(xiàn)公開招聘中高級經(jīng)營管理人才、各類專業(yè)和業(yè)務(wù)崗位人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行。

讓我們共同體味創(chuàng)業(yè)的激情與快樂，實現(xiàn)浦發(fā)與您的共同發(fā)展！

招聘崗位及要求

• 分行中層經(jīng)營管理崗位
  年齡40周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；6年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。該類崗位面向全省招聘。
  1、分行公司銀行業(yè)務(wù)
  （1）公司銀行業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人（分管公金業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)，了解市場與產(chǎn)品，具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推進能力。
  （2）公司銀行業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理（分管公司銀行產(chǎn)品）（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司金融、營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人（分管公金業(yè)務(wù)）或相關(guān)團隊主管工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)與市場，對公司銀行產(chǎn)品具有比較全面和深入的了解和認(rèn)識，具有較強的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。
  （3）公司銀行營銷部門總經(jīng)理（4名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，或具有信貸營銷主管、高級及資深客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理；具有良好的市場拓展、風(fēng)險管理、客戶營銷與服務(wù)技能；具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的客戶資源。
  2、分行個人銀行業(yè)務(wù)
  （1）個人銀行發(fā)展管理部總經(jīng)理（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行個人金融部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人（分管個金業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，富有組織推動經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力；思維縝密、活躍。熟悉儲蓄、理財、個貸、銀行卡等個金業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，對個人銀行市場具有較強的敏感度，擅長市場策劃和綜合分析。
  （2）個人銀行發(fā)展管理部副總經(jīng)理（分管個人信貸業(yè)務(wù)）（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行個人金融或個貸部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人（分管個金業(yè)務(wù)）或相關(guān)團隊主管工作經(jīng)歷，對個金業(yè)務(wù)，特別對個貸業(yè)務(wù)與產(chǎn)品具有比較全面和深入的了解和認(rèn)識。思維活躍，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
  3、分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，對風(fēng)險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗。有較強的政策把握和管理協(xié)調(diào)能力。
  4、分行營業(yè)部
  （1）營業(yè)部總經(jīng)理（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會計、營業(yè)部等運營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或直屬支行負(fù)責(zé)人（分管運營業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有較豐富的銀行后臺操作管理實務(wù)經(jīng)驗；對后臺業(yè)務(wù)運行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強的把控能力。
  （2）營業(yè)部副總經(jīng)理（分管現(xiàn)金、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)與放款管理）（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會計、營業(yè)部等運營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、直屬支行負(fù)責(zé)人（分管運營業(yè)務(wù)）或相關(guān)團隊主管工作經(jīng)歷，對現(xiàn)金、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)和放款管理等工作比較熟悉和了解，對后臺業(yè)務(wù)運行的合規(guī)與內(nèi)控具有把控能力。
  5、分行資金財務(wù)部總經(jīng)理（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行資金計劃或財務(wù)會計部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行資金、計劃、財務(wù)、稅務(wù)及綜合預(yù)算管理工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
  6、分行辦公室主任（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行辦公室、行政或人力資源部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安全保衛(wèi)等工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。原則上應(yīng)為中共黨員。
  7、分行信息科技部總經(jīng)理（1名）
  具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行信息科技部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉銀行信息技術(shù)運用情況和銀行業(yè)務(wù)；較全面地掌握IT服務(wù)管理、IT運維管理、IT安全管理等相關(guān)理論，具有實務(wù)經(jīng)驗和較強的管理協(xié)調(diào)能力。
  
• 分行業(yè)務(wù)崗位
  年齡35周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；柜員的年齡要求在30周歲以下（含）；公司銀行客戶經(jīng)理、個人銀行理財經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理、營業(yè)部柜員崗位的學(xué)歷可以為大專以上（含）。有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。以下分行業(yè)務(wù)崗位僅面向貴陽市招聘。
  1、公司銀行業(yè)務(wù)
  （1）公司銀行業(yè)務(wù)管理部
  發(fā)展管理崗（1名）
  具有2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司银行业务管来X諼還ぷ骶�历，对公司银行业我c喙亓煊虻母饗鈁�策、业务特点、手C∽純鲇斜冉仙羈痰睦斫夂桶鹽眨皇煜ひ滴窆婊�、营销管来儢V諧∑蠡�企划，具有重氻g平�侯^槳覆呋�能力壹s胺岣壞氖滴窬�验�揮薪锨康墓ぷ髟鶉渦暮土己玫耐哦雍獻骶�神�?br />統(tǒng)計分析崗（1名）
  具有2年以上商業(yè)銀行公司銀行綜合管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉營銷管理與統(tǒng)計分析，具有豐富的實務(wù)經(jīng)驗；有較強的工作責(zé)任心和良好的綜合協(xié)調(diào)能力。
  中小客戶企劃崗（1名）
  具有3年以上公司銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司金融及中小企業(yè)業(yè)務(wù)，了解市場，具有營銷管理經(jīng)驗、信用風(fēng)險把握能力以及客戶關(guān)系管理能力，市場開拓意識較強。
  產(chǎn)品經(jīng)理（3名）
  具有3年以上公司銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，了解市場，具有營銷管理經(jīng)驗、信用風(fēng)險把握能力以及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力，市場開拓意識較強。
  （2）公司銀行營銷部
  客戶經(jīng)理（15名）
  具有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計；熟悉商業(yè)銀行流動資金、固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程，有較強的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團隊協(xié)作精神。
  2、個人銀行發(fā)展管理部
  （1）綜合管理崗（1名）
  具有3年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，對個人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；熟悉財富管理、銀行卡管理、渠道管理、個人信貸等業(yè)務(wù)管理工作；有較強的營銷拓展和組織推動能力。
  （2）銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理（2名）
  具有3年以上商業(yè)銀行銀行卡管理、電子銀行業(yè)務(wù)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，對個人銀行業(yè)務(wù)市場具有較強的敏感性，對銀行卡、支付產(chǎn)品、渠道及儲蓄業(yè)務(wù)有較為深刻的認(rèn)識和把握，富有組織推動能力。
  （3）理財產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
  具有2年以上商業(yè)銀行個人財富管理、理財業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；對客戶分層服務(wù)有較深入的理解，在客戶營銷和后續(xù)服務(wù)方面經(jīng)驗豐富。具有AFP、CFP資格者優(yōu)先。
  （4）個貸審查崗（1名）
  具有3年以上商業(yè)銀行分、支行個人信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行個人信貸和相關(guān)審查、審批業(yè)務(wù)，具有較好的計算機操作技能；具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)、溝通能力。
  （5）個貸辦證崗（3名）
  具有2年以上商業(yè)銀行分、支行個人信貸業(yè)務(wù)操作、管理等工作經(jīng)歷；熟悉銀行個人信貸業(yè)務(wù)，具有較好的計算機操作技能；具有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神。
  （6）個人銀行客戶經(jīng)理（2名）
  　具有3年以上商業(yè)銀行分、支行個金業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉銀行個貸、銀行卡與理財?shù)葌�金業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓能力、公關(guān)能力和豐富的客戶資源，具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)、溝通能力，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
  （7）個人銀行理財經(jīng)理（2名）
  具有3年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，了解市場情況，對個人理財產(chǎn)品、銀行卡和個貸業(yè)務(wù)有較深入的理解，具有較強的業(yè)務(wù)拓展、客戶評價和風(fēng)險管理能力；具有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神和溝通能力，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。具有AFP、CFP資格者優(yōu)先。
  3、分行風(fēng)險管理部
  （1）授信審查崗（2名）
  具有3年以上商業(yè)銀行分行風(fēng)險管理或授信審查部門科級以上（含）負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，對授信審查工作具有豐富的經(jīng)驗；對授信客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況具有較強的風(fēng)險識別和解決能力。具有較好的計算機操作技能。
  （2）風(fēng)險管理崗（2名）
  具有3年以上（含）商業(yè)銀行風(fēng)險管理、授信或法律等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公金、個金等各項主要業(yè)務(wù)，具備豐富的風(fēng)險管理經(jīng)驗；具有較好的計算機操作技能。
  （3）綜合管理崗（1名）
  具有3年以上（含）商業(yè)銀行風(fēng)險管理、授信等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公金、個金等各項主要業(yè)務(wù)；具有較好的計算機操作技能；有較強的文字綜合、統(tǒng)計分析和管理系統(tǒng)操作能力。
  4、分行營業(yè)部
  （1）現(xiàn)金/非現(xiàn)金業(yè)務(wù)團隊主管（2名）
  具有3年以上（含）商業(yè)銀行分、支行本外幣公司、個人業(yè)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷，熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、服務(wù)意識較強。
  （2）信用運營主管（1名）
  具有3年以上（含）商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗，掌握信貸基礎(chǔ)知識及操作流程，熟悉公司法、擔(dān)保法、物權(quán)法等經(jīng)濟金融法律法規(guī)，具有一定的會計方面的專業(yè)知識，對操作風(fēng)險控制、信用運營與管理有較深理解與認(rèn)識，具有良好的服務(wù)意識和溝通技巧，能承受工作壓力。
  （3）單證處理團隊主管（1名）
  具有3年以上（含）商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)實務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷；掌握國際金融、國際貿(mào)易結(jié)算、外匯會計理論與實務(wù)；熟悉國際結(jié)算法規(guī)、慣例和外管政策；熟悉國際金融市場；具有較強的內(nèi)控管理、組織協(xié)調(diào)能力和良好的外語水平。
  （4）柜員（12名）銀行招聘網(wǎng) www.seoxxw.net
  具有2年以上（含）商業(yè)銀行本外幣公司、個人、信用卡、現(xiàn)金等工作經(jīng)歷；熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計算機核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作；具有較強的工作責(zé)任心、團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力。
  （5）現(xiàn)金庫管員（1名）
  具有2年以上（含）商業(yè)銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷和庫房管理工作經(jīng)驗；熟悉現(xiàn)金業(yè)務(wù)和現(xiàn)金庫房相關(guān)法律、法規(guī)及人行發(fā)行基金代理庫等規(guī)章制度；了解會計、出納基本制度，掌握現(xiàn)金業(yè)務(wù)、人行代理發(fā)行基金庫、現(xiàn)金庫房、現(xiàn)金調(diào)撥和重空憑證等業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
  （6）大堂經(jīng)理（2名）
  具有2年以上（含）商業(yè)銀行前臺工作經(jīng)歷。女性身高1.62米以上，男性身高1.75米以上；有良好的形象氣質(zhì)和溝通表達能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品；服務(wù)意識強，有一定的英語會話能力。
  （7）檢查監(jiān)督崗（1名）
  具有3年以上（含）商業(yè)銀行本外幣公司、個人業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、自律能力較強。
  （8）業(yè)務(wù)管理崗（1名）
  具有3年以上（含）商業(yè)銀行分行營業(yè)部本外幣支付結(jié)算、現(xiàn)金、非現(xiàn)金等運營管理工作經(jīng)歷，熟悉運營管理相關(guān)政策、流程與內(nèi)控管理機制，有良好的綜合協(xié)調(diào)與文字綜合能力，注重規(guī)范，自律意識較強。
  （9）放款審核崗（1名）
  具有2年以上（含）商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理、放款審核或相關(guān)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，掌握信貸基礎(chǔ)知識、操作流程、相關(guān)經(jīng)濟金融法規(guī)、政策和一定的會計知識，了解操作風(fēng)險控制與管理，具有良好的服務(wù)意識。
  （10）信貸檔案管理崗（1名）
  具有2年以上（含）商業(yè)銀行信貸檔案管理或其他相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握信貸和業(yè)務(wù)檔案管理等相關(guān)知識和操作流程，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
  （11）單證處理業(yè)務(wù)崗（2名）
  具有2年以上（含）商業(yè)銀行國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷；熟悉國家外匯管理政策法規(guī)；熟練掌握單證和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力及英語聽、說、讀、寫能力。
  5、分行資金財務(wù)部
  （1）財務(wù)管理崗（1名）
  2年以上（含）商業(yè)銀行從事財務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行財務(wù)管理和經(jīng)營績效管理工作，有較強的邏輯思維與溝通能力。
  （2）資金管理與統(tǒng)計崗（1名）
  2年以上（含）從事商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)或統(tǒng)計工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、資金交易或統(tǒng)計工作，有較強的邏輯思維與溝通能力。
  （3）財務(wù)核算崗（1名）
  2年以上（含）商業(yè)銀行從事財務(wù)和會計核算管理工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行會計核算工作，熟悉銀行本外幣會計、出納、儲蓄業(yè)務(wù)規(guī)章制度及核算方法；了解業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險防控重點，具有較強的組織、檢查、指導(dǎo)和差錯鑒別能力。有較強的邏輯思維與溝通能力。
  6、分行辦公室   銀行招聘網(wǎng) www.seoxxw.net
  （1）文秘機要崗（1名）
  2年以上（含）金融機構(gòu)從事文秘、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷，對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和各項工作了解比較全面，有較強的文字綜合能力與組織協(xié)調(diào)能力。
  （2）行政及基建管理崗（1名）
  2年以上（含）金融機構(gòu)從事行政、基建、后勤等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行行政后勤事務(wù)，有較強的綜合協(xié)調(diào)與溝通能力。
  （3）安全保衛(wèi)崗（1名）
  2年以上（含）金融機構(gòu)從事安全保衛(wèi)相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行安全保衛(wèi)工作，有較強的綜合協(xié)調(diào)與溝通能力。
  （4）人事薪酬崗（1名）
  3年以上（含）金融機構(gòu)從事人力資源專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行干部人事工作、薪酬福利管理和勞動人事政策，有較強的綜合協(xié)調(diào)與溝通能力。
  （5）合規(guī)管理崗（1名）
  3年以上（含）商業(yè)銀行分行從事合規(guī)、法律、風(fēng)險、審計或其他相關(guān)業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗，了解和比較熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程；具有的較強綜合分析、文字表達和組織推動能力。
  （6）案件防控崗（1名）
  3年以上（含）商業(yè)銀行分行從事案件防控、合規(guī)、法律、風(fēng)險、審計或其他相關(guān)業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗，了解和比較熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程；具有的較強綜合分析、文字表達和組織推動能力。
  7、分行信息科技部
  （1）前臺支持崗（2名）
  2年以上（含）商業(yè)銀行從事辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用維護、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和自助設(shè)備安裝部署、前臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行維護和機房運行維護等經(jīng)驗，有較強的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神。
  （2）系統(tǒng)管理員（1名）
  2年以上（含）商業(yè)銀行從事IT系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗，熟悉和了解商業(yè)銀行IT硬件設(shè)備系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫維護技術(shù)和機房運行維護等工作，有較強的邏輯思維與判斷能力。
  （3）網(wǎng)絡(luò)管理員（1名）
  2年以上（含）商業(yè)銀行從事網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗，熟悉和了解商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)和機房運行維護等工作，有較強的邏輯思維與判斷能力。

應(yīng)聘方式 在第二頁上