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        [全國]新韓銀行(中國)有限公司2013校園招聘

        發(fā)布時(shí)間:2012-12-04 17:28  來源:新韓銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

        一、    銀行簡(jiǎn)介:
        株式會(huì)社新韓銀行(以下簡(jiǎn)稱“新韓銀行”)于1982年7月在韓國成立,是新韓金融集團(tuán)全資控股的銀行。短短二十幾年間,憑借成立之初時(shí)3300萬美元資本金、279名員工及3家分行,在全體員工的共同努力下,新韓銀行創(chuàng)造了驚人的業(yè)績(jī),迅速躋身于韓國大型優(yōu)秀銀行之列。多次被選為“人均生產(chǎn)力最高銀行”、“人才經(jīng)營(yíng)最優(yōu)秀銀行”以及“網(wǎng)上銀行的領(lǐng)頭行”。此外,憑借雄厚的實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù),新韓銀行已連續(xù)多年被評(píng)為韓國“服務(wù)質(zhì)量最佳銀行”和“韓國最優(yōu)秀銀行”,在韓國人民心目中樹立了“最值得信賴的銀行”和“最為便利的銀行”的良好形象。
        2011年,新韓金融集團(tuán)入選全球金融專業(yè)雜志The Banker評(píng)選的世界金融500強(qiáng)行列,并在韓國排名第1位,全球排名第57位,新韓銀行獲得了世界的認(rèn)可,作為韓國銀行界的優(yōu)秀代表,名副其實(shí)地位列亞洲十大銀行的行列。
        1994年,新韓銀行進(jìn)入中國,在天津設(shè)立第一家分行,邁出了中國發(fā)展的第一步,之后先后在上海、青島、北京成立分支機(jī)構(gòu),加快發(fā)展步伐。隨著中國經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展及中國政府鼓勵(lì)外資銀行設(shè)立法人機(jī)構(gòu)的實(shí)時(shí)政策,銀行高管層審時(shí)度勢(shì),決定在北京成立法人銀行,2008年4月30日,新韓銀行(中國)有限公司(法人總行)正式成立,全面進(jìn)軍中國市場(chǎng)。
           截止2012年11月末,新韓銀行(中國)有限公司轄下分支機(jī)構(gòu)為14個(gè),7家分行、7家支行,分別是:天津分行、上海分行、青島分行、北京分行、無錫分行、長(zhǎng)沙分行、深圳分行、天津?yàn)I海支行、天津奧城支行、上海浦西支行、上海虹橋支行、青島城陽支行、北京順義支行、北京望京支行,現(xiàn)正在籌備沈陽分行及上海虹泉路支行,共有員工約420人。
         
        二、    招聘崗位:
        1、 IT系統(tǒng)部職員(總行)

        工作地點(diǎn):總行(北京)
        招聘人數(shù):若干
        崗位要求:
        1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
        2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
        3、韓語熟練;
         
        2、 正式職員
        工作地點(diǎn):北京、天津、上海、無錫、青島、深圳、長(zhǎng)沙、沈陽
        招聘人數(shù):若干
        崗位要求:
        1、2013年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷;
        2、專業(yè)不限,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、韓語專業(yè)優(yōu)先考慮;
        3、成績(jī)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力突出;
        4、為人誠實(shí)可信、熱情、積極、善溝通;
        5、充分理解及接受新韓中國企業(yè)文化;
         
        注:1、正式職員崗位包括銀行所有業(yè)務(wù)崗位:柜員崗、信貸崗、資金業(yè)務(wù)崗、零售業(yè)務(wù)崗、外匯崗、人力資源崗、合規(guī)崗、內(nèi)部審計(jì)崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗等;
        2、經(jīng)過統(tǒng)一入職培訓(xùn)后根據(jù)我行情況及個(gè)人意愿分配至各地區(qū)分支行及業(yè)務(wù)崗位工作;
         
        三、招聘流程
        接收簡(jiǎn)歷 —— 校園宣講 —— 通知面試 —— 高管層面試—— 錄用通知—— 統(tǒng)一培訓(xùn) —— 正式上崗
         
        四、    應(yīng)聘方式
        1、 線上簡(jiǎn)歷投遞:
        1) 自招聘信息公布后接收簡(jiǎn)歷;
        2)  篩選簡(jiǎn)歷,通知簡(jiǎn)歷合格人員優(yōu)先參加面試;
        3) 將以郵件或電話提前通知;
        4)  投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)使用我行制式簡(jiǎn)歷樣式;
           
        2、 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘:
        1) 校園宣講后接收簡(jiǎn)歷;;
        2) 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員需自帶我行制式簡(jiǎn)歷;
        3、 成績(jī)單:
        1) 線上及現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷需附上個(gè)人成績(jī)單;
        2) 無成績(jī)單不予安排面試;
        注:簡(jiǎn)歷接收郵箱:shinhan_bank_china@163.com

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