[遼寧]2019年盛京銀行鞍山分行信用卡部招聘公告

2019年盛京銀行鞍山分行信用卡部招聘公告

　　盛京銀行總部位于遼寧省沈陽(yáng)市，前身是沈陽(yáng)市商業(yè)銀行，2007年2月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)更名為盛京銀行，并實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng),是東北地區(qū)實(shí)力雄厚的總部銀行。2014年12月29日，盛京銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。

　　目前，盛京銀行在北京、上海、天津、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、大連等城市設(shè)立了18家分行，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)總數(shù)已超過(guò)200家，世界500強(qiáng)恒大集團(tuán)注資成為第一大股東，資產(chǎn)規(guī)模超萬(wàn)億，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋京津冀、長(zhǎng)三角及東北地區(qū)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域影響力不斷提升。盛京銀行憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，榮膺英國(guó)《銀行家》雜志和知名品牌評(píng)估機(jī)構(gòu)Brand Finance聯(lián)合發(fā)布的“2018年全球銀行品牌500強(qiáng)”第191位，東北地區(qū)首位。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)鞍山分行信用卡部對(duì)外招聘信用卡營(yíng)銷人員，誠(chéng)邀業(yè)界精英人才加入我們的行列！

　　一、基本條件

　　（一）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（客戶經(jīng)理?xiàng)l件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

　　（二）具有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；

　　（三）具備充沛的精力，積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，認(rèn)同盛京銀行企業(yè)文化；

　　（四）身體健康，無(wú)不良記錄。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　（一）營(yíng)銷部經(jīng)理（1名）

　　1.年齡40周歲及以下；

　　2.五年以上金融及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上信用卡分中心工作經(jīng)驗(yàn)，具備信用卡分中心管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉信用卡業(yè)務(wù)、各類信用卡產(chǎn)品及信用卡市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，深入了解相關(guān)法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)條例；

　　4.熟悉所在地區(qū)市場(chǎng)，具有一定的集團(tuán)類客戶資源；

　　5.具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。

　　（二）營(yíng)銷部客戶主管（2名）

　　1.年齡35周歲及以下；

　　2.三年以上信用卡直銷渠道工作經(jīng)驗(yàn)，具有直銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉信用卡業(yè)務(wù)，熟悉各類信用卡產(chǎn)品；

　　4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有一定客戶資源者優(yōu)先，具有客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先；

　　5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系溝通技巧和解決問(wèn)題的能力，具備良好的客戶意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力，有一線銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　（三）營(yíng)銷部客戶經(jīng)理（24名）

　　1.年齡30周歲及以下；

　　2.熱愛(ài)銷售工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先；

　　3.具有一定的表達(dá)能力和解決問(wèn)題的能力，具備一定承壓能力。

　　（四）綜合部質(zhì)量管理崗（1名）

　　1.年齡35周歲及以下；

　　2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，綜合素質(zhì)較高，能夠熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件；

　　3.具有綜合管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（五）綜合部行政綜合崗（1名）

　　1.年齡35周歲及以下；

　　2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，綜合素質(zhì)較高，能夠熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件；

　　3.具有綜合管理、信息技術(shù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（六）綜合部人事管理崗（1名）

　　1.年齡35周歲及以下；

　　2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，綜合素質(zhì)較高，能夠熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件；

　　3.具有人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名；

　　（二）資格審查；

　　（三）面試；

　　（四）體檢（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

　　（五）背景調(diào)查；

　　（六）確定錄用意向。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘人員均為勞務(wù)派遣制員工。

　　（二）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄無(wú)憂工作網(wǎng)（www.51job.com）申請(qǐng)應(yīng)聘崗位。本次招聘每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)自身情況謹(jǐn)慎選擇。

　　（三）初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間，兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。

　　（四）我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，我行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　（五）招聘報(bào)名時(shí)間截止至2019年2月17日18:00。

　　（六）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。