[上海]2024年上海農(nóng)商行總行社會招聘啟事（二）

　　2024年上海農(nóng)商行總行社會招聘啟事（二）

　　總行風(fēng)險管理部模型驗證崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行模型驗證工作，重點針對互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險模型開展獨立驗證，并出具驗證報告；

　　2.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理部內(nèi)部的信用風(fēng)險內(nèi)部評級模型、信用債評級模型、預(yù)期信用損失法實施相關(guān)重要模型、估值模型和市場風(fēng)險模型等各類模型的驗證工作，并出具驗證報告；

　　3.組織開展全行壓力測試驗證工作，包括但不限于信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險的壓力測試驗證。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有2年及以上風(fēng)險模型開發(fā)或驗證相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險模型技術(shù)優(yōu)先；

　　3.持有職業(yè)資格證書（CFA、FRM等）優(yōu)先；

　　4.有較好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，品行端正，工作踏實認(rèn)真，勤于思考，有較強的分析組織能力和主觀能動性。

　　總行貿(mào)易金融部同業(yè)客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1、代理行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)代理行關(guān)系準(zhǔn)入管理，包括反洗錢調(diào)查、KYC審查等工作；負(fù)責(zé)代理行SWIFT RMA交換和管理及代理行日常客戶關(guān)系維護工作。

　　2、同業(yè)營銷管理：負(fù)責(zé)做好代理同業(yè)結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯資金、外幣清算等本條線同業(yè)產(chǎn)品的牽頭營銷工作，搭建與同業(yè)的業(yè)務(wù)合作平臺。

　　3、賬戶行合作與管理：負(fù)責(zé)全行外幣往賬戶（含F(xiàn)TU本外幣賬戶及境外人民幣賬戶）的開立、關(guān)閉及日常管理工作，熟悉各外幣清算賬戶行的賬戶條件和效率，配合賬戶行做好年審和反洗錢相關(guān)工作；負(fù)責(zé)CIPS間接參與者營銷、賬戶協(xié)議的磋商、簽訂、維護等工作。

　　4、同業(yè)授信管理：牽頭境外銀行同業(yè)授信年審續(xù)期工作，牽頭做好條線內(nèi)同業(yè)授信額度的日常報審和領(lǐng)額管理工作。

　　5、同業(yè)風(fēng)險管理：敏銳捕捉同業(yè)業(yè)務(wù)特點、市場需求及政策變化，加強對同業(yè)負(fù)面資訊和風(fēng)險事件的信息收集與風(fēng)險評估。

　　6、同業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析：承擔(dān)代理行業(yè)務(wù)各類表格的統(tǒng)計編制和業(yè)務(wù)分析報告撰寫，做好相關(guān)同業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送工作。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易、外語等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)或貿(mào)易金融條線相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)政策、法規(guī)。

　　3、具有較強的市場營銷和客戶拓展能力，熟悉同業(yè)合作產(chǎn)品，有同業(yè)關(guān)系管理和同業(yè)客戶營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具備較好的英語能力，能熟練運用英語口頭交流和書面表達(dá)；具有較強的學(xué)習(xí)能力、綜合文字能力、邏輯分析能力和信息挖掘能力、團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為紀(jì)錄。

　　總行投資銀行部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（承做承攬方向）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)同分支行完成債務(wù)融資工具（包括但不限于短融、中票、超短融、定向工具等）項目的營銷承攬；

　　2、負(fù)責(zé)完成承攬項目的注冊前盡職調(diào)查、募集說明書的撰寫，負(fù)責(zé)制作注冊及備案材料，負(fù)責(zé)完成發(fā)行前交易商協(xié)會報備及信息披露工作；

　　3、開展債務(wù)融資工具承銷的營銷指導(dǎo)，根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計產(chǎn)品營銷解決方案，提供專業(yè)服務(wù)，實施債務(wù)融資工具承銷業(yè)務(wù)的市場策劃、培訓(xùn)推廣；

　　4、協(xié)同配合實施債券承銷后的管理工作，包括季度監(jiān)測、發(fā)債企業(yè)定期壓力測試、發(fā)債企業(yè)定期報表信息披露和日常動態(tài)監(jiān)測等職責(zé)；

　　5、溝通交易商協(xié)會傳達(dá)各項債券承做及注冊工作最新的政策及工作要求，并形成我行相應(yīng)的管理制度。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有金融、會計、財務(wù)或法律相關(guān)專業(yè)知識背景，

　　2、2年以上對公信貸客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，2年以上債券承銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉債券承銷業(yè)務(wù)或相關(guān)法律、政策及會計制度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，具有較好的書面表達(dá)能力及團隊協(xié)作意識；

　　4、具有CFA、CPA證書者優(yōu)先。

　　總行投資銀行部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（風(fēng)險管理方向）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對科技型企業(yè)進行現(xiàn)場考察，多維度評估風(fēng)險及效益，包括項目的科技屬性、管理團隊、商業(yè)落地、財務(wù)運營以及方案商務(wù)合理性等方面，出具審查報告，協(xié)助審批決策；

　　2、負(fù)責(zé)為中心業(yè)務(wù)團隊和分支行的投貸后管理提供技術(shù)支撐；

　　3、負(fù)責(zé)對分支行投貸聯(lián)動相關(guān)風(fēng)險管理相關(guān)人員開展審查和風(fēng)險管理培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上銀行、股權(quán)投資機構(gòu)或其他金融機構(gòu)風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗；優(yōu)先考慮具有科技型企業(yè)風(fēng)險審查經(jīng)驗者；

　　3、具備財務(wù)分析、投資研究、估值分析等專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)先考慮具有注冊會計師資格、律師資格以及對集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等行業(yè)有一定的投研經(jīng)驗者。

　　總行投資銀行部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（孵化器團隊）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)推動孵化器渠道建設(shè)、引流獲客、合作模式探索、評價體系完善、線上系統(tǒng)搭建相關(guān)工作，積極獲取業(yè)務(wù)機會并推進落地；

　　2、負(fù)責(zé)推動全行孵化器業(yè)務(wù)開展，根據(jù)需要完善業(yè)務(wù)模式，并修訂和完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作流程等；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)孵化器相關(guān)的金融產(chǎn)品或方案；

　　4、負(fù)責(zé)推進或承辦分支行相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)同分支行開展盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)方案設(shè)計、條款談判等工作；

　　5、牽頭或協(xié)同分支行開展孵化器相關(guān)活動；

　　6、開展對業(yè)務(wù)目標(biāo)行業(yè)的分析和研究；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和分支行按頻率開展孵化器相關(guān)業(yè)務(wù)貸后管理；

　　8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮具有理工科學(xué)歷、產(chǎn)業(yè)背景的復(fù)合型人才;

　　2、具有3年（含）以上銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，具有孵化器或其他科創(chuàng)金融服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)推進驗者優(yōu)先；

　　3、具備財務(wù)分析、投資研究、估值分析等專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)先考慮具有注冊會計師資格、律師資格以及對生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能等行業(yè)有一定的經(jīng)驗者；

　　4、具有較強的市場營銷、談判溝通、溝通表達(dá)能力，具備較好的團隊協(xié)作意識。

　　總行總務(wù)部物業(yè)管理崗（機電/綠色運營）

　　工作職責(zé)

　　【機電方向】

　　以確保本行轄管物業(yè)安全有序運營為目標(biāo)，開展物業(yè)管理及綜合機電等設(shè)施系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)制訂和完善本行物業(yè)管理相關(guān)制度；負(fù)責(zé)對分支行物業(yè)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)制定各設(shè)施系統(tǒng)維護保養(yǎng)、升級改造計劃；負(fù)責(zé)物業(yè)運營成本年度預(yù)算的測算和編制工作；負(fù)責(zé)維保單位的日常管理工作；參與改造項目的可行性研究、技術(shù)方案審定、招標(biāo)技術(shù)文件需求編制、施工現(xiàn)場管理等事項。

　　【綠色運營方向】

　　負(fù)責(zé)本行物業(yè)安全運行管理工作；負(fù)責(zé)對分支行物業(yè)安全運行指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施系統(tǒng)維護保養(yǎng)和升級改造等工作；參與改造項目的可行性研究、技術(shù)方案審定、招標(biāo)技術(shù)文件需求編制、施工現(xiàn)場管理等事項。

　　以本行轄管物業(yè)安全、低碳、綠色運行為目標(biāo)，通過系統(tǒng)化、智能化、集成化管理方式，開展節(jié)能低碳管理工作。負(fù)責(zé)制訂和推行本行綠色運營方案；負(fù)責(zé)規(guī)劃、實施本行數(shù)據(jù)中心“綠色低碳園區(qū)”目標(biāo)；負(fù)責(zé)本行年度節(jié)能減排目標(biāo)，建立綠色運營評價考核體系。

　　任職要求

　　【機電方向】

　　1、40周歲及以下，建筑/物業(yè)管理/機電/電氣自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有10萬平方米以上園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗從優(yōu)；

　　3、具有建筑工程、機電工程、電力工程、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或持有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理（物業(yè)項目經(jīng)理）執(zhí)業(yè)資格證書。

　　【綠色運營方向】

　　1、45周歲及以下，建筑/管理/環(huán)境工程/計量/機電/電氣自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、具有建筑工程、機電工程、電力工程、計量工程等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱。

　　總行審計部運營財務(wù)審計崗

　　工作職責(zé)

　　1.組織開展及參與分支行經(jīng)營管理全面審計、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計；組織開展及參與中心支行負(fù)責(zé)人離任離崗審計；組織開展及參與財務(wù)管理、運營結(jié)算、采購管理等方面專項審計，對相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險管理有效性進行審計評價。

　　2.跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化以及對本行業(yè)務(wù)的影響，編制相關(guān)審計制度流程、審計產(chǎn)品；開展非現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集及分析，編制相關(guān)審計模型。

　　3.對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行跟蹤督促和評價，據(jù)此開展后續(xù)審計；對審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項提出問責(zé)建議，跟蹤問責(zé)落實情況，推動審計成果運用。

　　4.做好與總行相關(guān)部室及分支行等對口單位的日常溝通與聯(lián)系，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，維護更新機構(gòu)戶籍卡，及時掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險及管理狀況，提供必要的審計咨詢服務(wù)。

　　5.對分支行派駐審計崗開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下，金融、財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識、審計工具理論。

　　2.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉柜面運營、會計核算等業(yè)務(wù)；具備運營條線檢查監(jiān)督工作背景的人員優(yōu)先；持有CPA、CIA、反洗錢等審計相關(guān)專業(yè)證書或其他相應(yīng)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　4.具備敬業(yè)精神、團隊意識和創(chuàng)新能力，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同審計文化，執(zhí)行審計紀(jì)律。

　　5.身體健康，具備抗壓能力，能夠適應(yīng)短途出差。

　　總行審計部資金業(yè)務(wù)審計崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)開展大同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的審計檢查，包括但不限于金融市場、資產(chǎn)管理、托管業(yè)務(wù)以及市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險、銀行賬簿利率風(fēng)險等，識別并揭示業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險與問題，對被審計機構(gòu)在經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等方面進行監(jiān)督評價，推動集團層面戰(zhàn)略執(zhí)行落地。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤了解大同業(yè)業(yè)務(wù)、市場風(fēng)險等專項風(fēng)險監(jiān)管政策變化、行業(yè)動態(tài)及金融產(chǎn)品信息，開展對資金業(yè)務(wù)審計領(lǐng)域的前瞻性研究，提供必要的審計咨詢服務(wù)。編寫審計方案、典型案例及審計手冊，開展內(nèi)部審計業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)整理歸納資金業(yè)務(wù)風(fēng)險特征，創(chuàng)新審計方式方法，負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集及非現(xiàn)場編模，開展數(shù)字化審計應(yīng)用及模型思路構(gòu)建。

　　4、做好與總行相關(guān)部室及分支行等對口單位日常溝通與聯(lián)系，維護更新戶籍卡；組織開展對總行相關(guān)部室、分支機構(gòu)及子公司的經(jīng)濟責(zé)任審計、離崗離任審計及履職評價；配合相關(guān)審計團隊開展對機構(gòu)、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的專項審計。

　　5、負(fù)責(zé)審計項目問題整改落實并提出問責(zé)建議，推動審計成果應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，審計、金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2、5年及以上的商業(yè)銀行審計、風(fēng)險、資金、同業(yè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、認(rèn)同我行企業(yè)文化及理念，品性端正，身心健康，工作執(zhí)行力強，富有創(chuàng)新精神、責(zé)任心及良好的邏輯思維能力，具備較強的團隊合作能力，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、持有CFA、FRM、CPA等專業(yè)資格證書，具有數(shù)據(jù)分析及編模基礎(chǔ)，擅長授信業(yè)務(wù)，熟悉計算機、數(shù)據(jù)分析及金融工程領(lǐng)域的復(fù)合型人才優(yōu)先。

　　總行審計部公司業(yè)務(wù)審計崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)開展公司業(yè)務(wù)相關(guān)的審計檢查，包括但不限于公司授信、貿(mào)易融資、投行業(yè)務(wù)等，開展數(shù)據(jù)收集與非現(xiàn)場分析，識別并揭示業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險與問題，對被審計機構(gòu)在經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等方面進行監(jiān)督評價，推動集團層面戰(zhàn)略執(zhí)行落地。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤了解公司業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化、行業(yè)動態(tài)及金融產(chǎn)品信息，開展對公司業(yè)務(wù)審計領(lǐng)域的前瞻性研究，提供必要的審計咨詢服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)整理歸納公司業(yè)務(wù)風(fēng)險特征，創(chuàng)新審計方式方法，開展數(shù)字化審計應(yīng)用及模型思路構(gòu)建，編寫審計方案、典型案例及審計手冊。

　　4、組織開展對總行相關(guān)部室、分支機構(gòu)及子公司的經(jīng)濟責(zé)任審計、離崗離任審計及履職評價；配合相關(guān)審計團隊開展對機構(gòu)、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的專項審計。

　　5、負(fù)責(zé)審計項目問題整改落實并提出問責(zé)建議，推動審計成果應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，會計、審計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年及以上的商業(yè)銀行審計、風(fēng)險、合規(guī)、公司信貸等業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、認(rèn)同我行企業(yè)文化及理念，品性端正，身心健康，工作執(zhí)行力強，富有創(chuàng)新精神、責(zé)任心及良好的邏輯思維能力，具備較強的團隊合作能力；

　　4、具有CPA、CIA等專業(yè)資格證書及熟悉計算機、數(shù)據(jù)分析及金融工程領(lǐng)域的復(fù)合型人才優(yōu)先。

　　總行審計部投資管理審計崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織開展集團子公司（村鎮(zhèn)銀行、金租公司等）相關(guān)業(yè)務(wù)的審計項目；組織開展集團子公司主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計等。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化及對子公司的影響，編制相關(guān)審計制度流程、審計手冊等；創(chuàng)新審計方式方法，開展非現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集及分析，編制相關(guān)審計模型。

　　3、負(fù)責(zé)對集團子公司開展日常監(jiān)測，收集分析監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險及管理狀況；

　　4、負(fù)責(zé)組織好與總行相關(guān)職能部室及集團子公司的日常溝通與聯(lián)系，提供必要的審計咨詢服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實跟蹤和評價、提出問責(zé)建議，推動審計成果應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，會計、審計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、3年及以上的商業(yè)銀行審計、風(fēng)險、合規(guī)、財務(wù)營運等業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握相關(guān)知識、審計工具理論；

　　3、具備一定的審計溝通與文字表達(dá)能力、研究分析能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算機基礎(chǔ)；

　　4、認(rèn)同我行企業(yè)文化及理念，品性端正，身心健康，工作執(zhí)行力強，富有創(chuàng)新精神、責(zé)任心及良好的邏輯思維能力，具備較強的團隊合作能力，能夠適應(yīng)高頻率出差；

　　5、持有職業(yè)資格證書（CPA、CIA等）或其他相應(yīng)的資格證書者優(yōu)先。

　　張江科技支行網(wǎng)點零售行長

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)、運營管理、網(wǎng)點各類安保及消保等日常綜合管理。

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊達(dá)成網(wǎng)點零售經(jīng)營目標(biāo)及各項經(jīng)營任務(wù)，結(jié)合轄區(qū)市場與同業(yè)分析，制定屬地工作計劃和經(jīng)營措施；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點客戶經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，制定細(xì)化網(wǎng)點客戶經(jīng)營計劃及目標(biāo)任務(wù)，并直接參與重要客戶及核心渠道的維護；

　　4、負(fù)責(zé)本網(wǎng)點團隊隊伍建設(shè)，注重員工培養(yǎng)，關(guān)注員工成長訴求，營造良好網(wǎng)點氛圍。

　　任職要求

　　1、40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年及以上金融機構(gòu)零售條線工作經(jīng)驗，具備零售管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、具備較強的網(wǎng)點運營管理能力和客戶經(jīng)營意識；

　　4、熱愛零售工作，具備高度責(zé)任心和團隊精神，以及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　原標(biāo)題：上海農(nóng)商行

　　文章來源：https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1