2021年山東商河匯金村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事
商河匯金村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)
中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準成立的具有獨立法人地位的金融機構。自開業(yè)以來,服務三農(nóng)、穩(wěn)健經(jīng)營,各項業(yè)務取得了快速發(fā)展。目前設有營業(yè)管理部、青年路支行、懷仁支行、鄭路支行、白橋支行、玉皇廟支行等6處營業(yè)網(wǎng)點。
因增設網(wǎng)點需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、基本要求
1、具有較高的政治素養(yǎng),遵紀守法、誠實守信,無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
2、形象良好,儀表大方,身體健康;待人熱情、工作主動,責任心強,服從工作分配,并有較強的團隊合作精神和協(xié)調溝通能力;
3、認同我行企業(yè)文化,具備較強的溝通協(xié)調能力及人際交往能力,市場拓展能力較強;
4、具有商河常住戶口或在商河定居。
二、招聘崗位
(一)業(yè)務部經(jīng)理1名
崗位職責:負責信貸業(yè)務管理,負責制定信貸政策,出具信貸投放指導意見,做好政策傳導,指導、帶領和幫助支行開展業(yè)務拓展工作,其他職責范圍內(nèi)工作。
應聘條件:
1、36歲(含)以下(1985年后出生),本科及以上學歷;
2、具有其他金融機構同級別職務2年以上或下一級別3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較好的管理能力、協(xié)調能力與良好的風險防控意識。
(二)支行負責人4名
崗位職責:統(tǒng)籌支行工作;負責組織支行的客戶維護、開發(fā)和市場拓展;完成支行的各項經(jīng)營指標;完成職責范圍內(nèi)的其他工作等。
應聘條件:
1、36歲(含)以下(1985年后出生),本科及以上學歷;
2、具有其他金融機構同級別職務2年以上或下一級別3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較好的管理能力、協(xié)調能力與良好的風險防控意識;
4、熟悉銀行的各項業(yè)務,具有市場開拓能力和溝通能力。
(三)會計主管2名
崗位職責:負責支行內(nèi)控業(yè)務管理、廳堂運營維護、協(xié)助支行行長完成支行的各項經(jīng)營指標及職責范圍內(nèi)的其他工作。
應聘條件:
1、34歲(含)以下(1987年后出生),本科及以上學歷,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟、會計類等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、形象氣質佳、親和力強,具有敏銳的觀察力、良好的團隊意識和服務意識;具有較強的責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神;
3、具有其他金融機構同級別職務1年以上工作經(jīng)驗或金融從業(yè)3年以上者。
(四)宣傳策劃1名
崗位職責:參與宣傳策劃工作計劃的擬定與實施、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳材料、及時進行會務撰寫與宣傳。
應聘條件:
1、本科及以上學歷,營銷、中文、金融、財經(jīng)等相關專業(yè);
2、相關設計軟件應用熟練,良好的文字駕馭能力;
3、善于思考、勤于學習,有責任感、耐心細致,具備良好的應變能力、協(xié)調溝通能力。
(五)客戶經(jīng)理14名
崗位職責:負責客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進;積極配合團隊工作,執(zhí)行營銷計劃,完成考核指標等。
應聘條件:
1、32歲(含)以下(1989年后出生),本科及以上學歷;
2、熟悉銀行相關業(yè)務與產(chǎn)品,具有較強的市場營銷意識和風險防范意識;
3、有銀行工作經(jīng)驗、社會資源者優(yōu)先錄用。
(六)柜員10名
崗位職責:處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務,完成儲蓄、會計、出納的各項業(yè)務操作,為儲戶提供方便、快捷的服務。
應聘條件:
1、30歲(含)以下(1991年后出生),本科及以上學歷,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟、會計類等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、形象氣質佳、親和力強,具有敏銳的觀察力、良好的團隊意識和服務意識;具有較強的責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神;
3、具備一定的金融相關專業(yè)知識,綜合素質突出,營銷能力強,金融相關專業(yè)或客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。
三、簡歷投遞
1、有意者請登錄www.shanghebank.com,下載并如實填寫《應聘人員報名表》,本人簽字后將報名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學歷查詢結果(登陸學信網(wǎng)查詢)、近期全身照片打包,以“崗位-姓名”命名,發(fā)送至zhaopin@shanghebank.com。
2、報名截止時間:2021年1月31日
3、聯(lián)系電話:0531-58717778
四、招聘程序
(一)經(jīng)初審、筆試、面試、體檢等程序擇優(yōu)聘用,合格者按規(guī)定程序入職并簽訂正式勞動合同,通過試用期考核予以轉正,
未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還,敬請諒解。
(二)應聘者應對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
(三)報名和初審結束后,我行將通過電話或短信方式通知下一步程序,請保持手機暢通。
(四)招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。