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[江西]2024年樟樹(shù)順銀村鎮(zhèn)銀行普惠業(yè)務(wù)及管理人才招聘公告（7.15）

發(fā)布時(shí)間：2024-07-15 10:17 來(lái)源：順德農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年樟樹(shù)順銀村鎮(zhèn)銀行普惠業(yè)務(wù)及管理人才招聘公告（7.15）

　　為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管、客戶(hù)經(jīng)理若干名，招聘崗位及具體要求如下：

　　客戶(hù)經(jīng)理

　　（一）招聘人數(shù)：14人

　　（二）崗位要求：

　　1.全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35周歲（含）以下。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2022年至2024年畢業(yè)生，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)；2018年至2021年畢業(yè)生，需具備1年工作經(jīng)驗(yàn)；其他歷屆畢業(yè)生，需具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.踏實(shí)肯干，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神。

　　4.現(xiàn)從事客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等行業(yè)者優(yōu)先，具有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　5.符合我行履職回避要求。

　　（三）崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)普惠業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶(hù)，完成相關(guān)考核指標(biāo)。

　　2.開(kāi)展普惠業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制資產(chǎn)質(zhì)量。

　　3.負(fù)責(zé)貸款客戶(hù)賬戶(hù)的資金監(jiān)測(cè)、信貸資金流向監(jiān)測(cè)等工作。

　　（四）成長(zhǎng)路徑：

　　1.管理成長(zhǎng)路徑：專(zhuān)注提升管理能力。

　　客戶(hù)經(jīng)理-導(dǎo)師（高潛質(zhì)）-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人。

　　2.專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)路徑：專(zhuān)注提升專(zhuān)業(yè)能力。

　　見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理-初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理-中級(jí)客戶(hù)經(jīng)理-高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理。

　　普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管

　　（一）招聘人數(shù)：2人

　　（二）崗位要求：

　　1.全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡40周歲（含）以下。

　　2.具備3年及以上金融業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具有三農(nóng)/小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展方式方法，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和市場(chǎng)拓展能力，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)。

　　4.符合我行履職回避要求。

　　（三）崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展存貸業(yè)務(wù)拓展，完成相關(guān)考核指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常管理，制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)普惠業(yè)務(wù)審查工作，控制貸款質(zhì)量。

　　薪酬福利

　　1.基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬；

　　2.基本福利：五險(xiǎn)一金、十三薪、工齡工資、商業(yè)險(xiǎn)、降溫取暖費(fèi)等;

　　3.節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日福利、員工子女福利等;

　　4.休假福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等。

　　用工形式

　　行員制

　　招聘流程及時(shí)間安排

　　招聘公告全年有效，合則約見(jiàn)，額滿(mǎn)即止。經(jīng)初審合適者，將以電話(huà)或短信方式通知招聘安排事項(xiàng)。

　　應(yīng)聘方式

　　一、報(bào)名方法：凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)掃碼下載《應(yīng)聘信息登記表》并填寫(xiě)完整，可通過(guò)紙質(zhì)或電子郵箱的形式投遞。

2024年樟樹(shù)順銀村鎮(zhèn)銀行普惠業(yè)務(wù)及管理人才招聘公告（7.15）

　　二、投遞資料包括：《應(yīng)聘信息登記表》、自制個(gè)人簡(jiǎn)歷、3R近期個(gè)人全身生活彩照1張、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件或掃描件（身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他等級(jí)證書(shū)等）。

　　三、紙質(zhì)郵寄地址：江西省宜春市樟樹(shù)市藥都南大道93號(hào)樟樹(shù)順銀村鎮(zhèn)銀行綜合管理部收（郵編：331200），請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘資料的信封右上角注明“應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”字樣。

　　四、電子郵箱投遞地址：

　　shunyinzhangshu@163.com，所有資料應(yīng)放入以“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”為名的文件夾中，打包壓縮，并發(fā)送至上述郵箱，所有附件圖片必須加以壓縮，文件總大小不得超過(guò)2M。

　　五、其他說(shuō)明：

　　1.資料保密，恕不退回。

　　2.我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防被騙。

　　3.請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)、詳盡填寫(xiě)相關(guān)信息，并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格。

　　聯(lián)系方式

　　徐女士：0795-7566609、7566608

　　原標(biāo)題：樟樹(shù)順銀村鎮(zhèn)銀行普惠業(yè)務(wù)及管理人才招聘

　　文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/DL7PAVSCZrV3HSwG9tWgtw

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