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        [四川]雅安農(nóng)村商業(yè)銀行2014年專(zhuān)業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章

        發(fā)布時(shí)間:2014-12-19 15:17  來(lái)源:雅安農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        雅安農(nóng)村商業(yè)銀行2014年專(zhuān)業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章 
        為推進(jìn)雅安農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化人才隊(duì)伍,我行擬向全省農(nóng)信系統(tǒng)和全省其他股份制商業(yè)銀行公開(kāi)招聘引進(jìn)專(zhuān)業(yè)管理人才3名,具體事項(xiàng)如下:
         
        一、招聘職位、人數(shù)及條件
        (一)金融市場(chǎng)部高級(jí)交易員1名
        應(yīng)聘條件:年齡35歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,211或985工程院校金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。在省內(nèi)股份制商業(yè)銀行從業(yè)年限不低于5年,且有3年以上貨幣市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和豐富的客戶(hù)資源。具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及敬業(yè)精神,在工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為,過(guò)往交易記錄中無(wú)重大失誤,且未受到過(guò)同行業(yè)任何形式的處罰。在同等條件下,有擔(dān)任股份制商業(yè)銀行貨幣市場(chǎng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷和取得金融理財(cái)師資格者優(yōu)先。
         
        (二)業(yè)務(wù)發(fā)展部信貸評(píng)審人員1名
        應(yīng)聘條件:年齡40歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,211或985工程院校金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),全省農(nóng)信系統(tǒng)或省內(nèi)股份制商業(yè)銀行從業(yè)年限不低于5年,從事信貸管理工作5年以上。熟悉信貸政策和管理制度,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,為人正直、敬業(yè),無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)、水電、礦產(chǎn)資源等項(xiàng)目。在同等條件下,有管理工作經(jīng)驗(yàn)或在全國(guó)性刊物發(fā)表過(guò)信貸管理研討文章者優(yōu)先。
         
        (三)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理1名
        應(yīng)聘條件:年齡35歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,211或985工程院校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟悉法律、法規(guī)和銀行相關(guān)制度,能有效識(shí)別信貸營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念;有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷,敬業(yè)精神強(qiáng),無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。取得律師執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)聘者年齡條件可適當(dāng)放寬。同等條件下,有股份制商業(yè)銀行管理經(jīng)驗(yàn)并能針對(duì)農(nóng)商行經(jīng)營(yíng)情況提出科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理舉措者優(yōu)先。
         
        (四)有下列情形之一者不得報(bào)名,否則視為無(wú)效:
        1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
        2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的;
        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
        4.有不良職業(yè)操守記錄的;
        5.其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。
         
        二、報(bào)名方式
        凡符合報(bào)考條件并有意報(bào)考者,請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕投遞簡(jiǎn)歷,報(bào)名時(shí)間:2014年12月19日至2015年1月2日。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我社對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
        未按照上述要求報(bào)名的,視為無(wú)效報(bào)名。
         
        三、招聘程序
        (一)簡(jiǎn)歷審核
        省聯(lián)社雅安農(nóng)商行專(zhuān)業(yè)人才招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩選,并電話通知簡(jiǎn)歷審核通過(guò)的人員參加筆試。 
        (二)筆試
        筆試采用閉卷方式,實(shí)行百分制計(jì)分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試人員須攜帶以下資料各1份(進(jìn)入考場(chǎng)前安排專(zhuān)人收取):
        1.本人有效身份證原件及復(fù)印件;
        2.最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
        3.現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件(單位蓋鮮章);
        4.近期兩寸免冠同底正面彩色照片1張;
        (三)面試
        筆試通過(guò)的人員,可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試為單人結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制計(jì)分。參加面試需攜帶本人有效身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。 
        (四)體檢及考察對(duì)象確定 
        區(qū)分招聘職位,根據(jù)考試總成績(jī)高低排名,按招聘職位人數(shù)等額確定參加體檢人員名單(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),并作為考察對(duì)象予以通知。根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人情況及考試、考察結(jié)果,可能會(huì)適當(dāng)調(diào)整部分應(yīng)聘人員的擬聘任職位。因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)考試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
        (五)組織考察
        體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察被考察人在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)及是否具備與擬任職務(wù)相匹配的履職能力和素質(zhì)。
        (六)公示與聘任
        考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選,并進(jìn)行選拔結(jié)果公示;公示期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,按有關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。
         
        五、其他事項(xiàng)
        (一)應(yīng)聘人員須對(duì)所提交報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在本次招聘報(bào)名開(kāi)始后的任何時(shí)間,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息,我社有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或解聘,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。 
        (二)本簡(jiǎn)章及未盡事宜由省聯(lián)社雅安農(nóng)商行專(zhuān)業(yè)人才招聘小組負(fù)責(zé)解釋。
        咨詢(xún)電話:0835-2361817
        監(jiān)督電話:0835-2360756 
        咨詢(xún)時(shí)間:報(bào)名期間的工作日9:00-17:00
        省聯(lián)社雅安農(nóng)商行專(zhuān)業(yè)人才招聘工作組
        2014年12月19日

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