2022年海南保亭融興村鎮(zhèn)銀行誠(chéng)聘啟事
海南保亭融興村鎮(zhèn)銀行是由
哈爾濱銀行(集團(tuán))發(fā)起,經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)海南監(jiān)管局批準(zhǔn),于2011年8月16日開業(yè)運(yùn)營(yíng)。在人民銀行、銀保監(jiān)局等部門指導(dǎo)下,在縣委、縣政府扶持下,在相關(guān)單位和廣大市民支持下,秉承“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念,樹立“根植本土、相伴成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)思路,明確“服務(wù)三農(nóng)、支持小微”的經(jīng)營(yíng)方向,以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,以服務(wù)保亭百姓為宗旨,以優(yōu)質(zhì)高效金融服務(wù)為保障,以打造有情懷、有溫度、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)你y行為目標(biāo),切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,全力助推保亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,海南保亭融興村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會(huì),誠(chéng)聘英才!
一、應(yīng)聘人員基本要求
(一)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類專業(yè);
(二)身體健康,年齡在28周歲(含)以下。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良行為記錄,無(wú)違法違紀(jì)行為;
(四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
(五)熟悉本地市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境,市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng),具有豐富客戶資源者優(yōu)先;
(六)符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及崗位條件
◎營(yíng)業(yè)部-綜合柜員(4名)
具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握良好的服務(wù)禮儀,熟悉基本業(yè)務(wù)技能;計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
用工形式:正式員工。
◎市場(chǎng)拓展部-客戶經(jīng)理(1名)
具有1年及以上同業(yè)信貸類工作經(jīng)驗(yàn)且2年及以上同業(yè)工作經(jīng)歷;需持有銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證的風(fēng)險(xiǎn)管理以及個(gè)人貸款或公司信貸科目資格證書,或同業(yè)信貸崗位相應(yīng)的資格證書(或證明)。
用工形式:正式員工。
三、報(bào)名方法
(一)應(yīng)聘者下載《海南保亭融興村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,并如實(shí)填寫(請(qǐng)務(wù)必添加近期1寸免冠彩照)。
請(qǐng)將填寫完畢的《海南保亭融興村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(注:請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式,文件名修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”)連同以下材料(1.身份證;2.畢業(yè)證;3.學(xué)信網(wǎng)證明;4.就業(yè)推薦表;5.一張彩色正面七寸生活近照;6.相關(guān)資格證書;以電子版形式發(fā)至郵箱hnbtrxczyh@hrbb.com.cn或郵寄至海南保亭融興村鎮(zhèn)銀行綜合保障部,地址:海南省保亭縣保興中路18號(hào)。
(二)報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月14日17:00,報(bào)名截止一周后未收到筆試通知,視作申請(qǐng)未通過(guò),應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。海南保亭融興村鎮(zhèn)銀行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消錄用資格。