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[河北]2023年孟村融信村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡(jiǎn)章（7.20）

發(fā)布時(shí)間：2023-07-20 11:31 來(lái)源：融信村鎮(zhèn)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2023年孟村融信村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡(jiǎn)章（7.20）

　　孟村融信村鎮(zhèn)銀行是河北滄州農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起，經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建的合法金融機(jī)構(gòu)。孟村融信村鎮(zhèn)銀行作為新型銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，擁有靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。經(jīng)營(yíng)范圍：包括吸收存款、發(fā)放貸款及經(jīng)銀保監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

　　為滿足孟村融信村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘工作人員，具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　1、招聘崗位及人數(shù)：行史講解員3名

　　2、工作地點(diǎn)：滄州

　　3 、本次人員招聘不考慮地域戶籍因素，應(yīng)聘人員需服從本行崗位調(diào)劑。

　　4、用工形式及薪酬待遇

　　用工形式為勞動(dòng)合同制。用人單位與公示無(wú)異議的培訓(xùn)合格人員簽訂試用期不超過(guò)6個(gè)月的勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考試或考核合格后，方可正式上崗。不合格的，按照法律規(guī)定和合同條款約定解除勞動(dòng)合同，錄用后享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，同時(shí)用人單位根據(jù)工作崗位發(fā)放薪酬待遇。

　　二、用人原則及條件

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x拔標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　（1）女性，1993年1月1日以后出生，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)，身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)高雅，身體健康。有播音或主持工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　（2）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公開報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、筆試、體檢等程序進(jìn)行。

　　（一）招聘公示、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日—2023年7月27日。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料：將《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版（附件）、身份證（掃描件）、個(gè)人征信及父母征信（掃描件）畢業(yè)證（掃描件）、學(xué)位證（掃描件）及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（電子版）發(fā)送至以下郵箱：rxyhzp@126.com。

　　3、郵件主題統(tǒng)一以“行名+姓名+應(yīng)聘崗位”的方式命名,注明各自手機(jī)號(hào)，請(qǐng)保持電話暢通。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

　　（三）凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、筆試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　（四）資格初審

　　初審?fù)ㄟ^(guò)人員將通過(guò)電話通知復(fù)審。

　　（五）資格復(fù)審

　　復(fù)審人員帶齊相關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。

　　（六）面試及筆試

　　復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員將進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試分面試和筆試兩部分。

　　對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行面試。面試成績(jī)合格者，按招聘計(jì)劃一般不低于1:1.5的比例從高分到低分確定參加筆試人員，最終考試成績(jī)以面試占60%，筆試占40%折合計(jì)算。

　　（七）體檢

　　根據(jù)考生成績(jī)，按照用工計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員，因個(gè)人原因放棄進(jìn)行入職體檢的，錄用人員可順延替補(bǔ)。（比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列的，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入）