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        [福建]2022泉州銀行莆田分行招聘啟事

        發布時間:2022-08-29 15:34   來源:泉州銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022泉州銀行莆田分行招聘啟事
          立足八閩,輻射海西。泉州銀行成立于1997年,總行設于福建省泉州市,網點覆蓋福建省各地市;堅持以“特色化、專業化的區域精品銀行”為愿景,連續多年入選英國《銀行家》權威披露的“全球銀行1000強”榜單;在全國率先推出以無還本續貸為亮點的“無間貸”服務,積極融入“一帶一路”國家戰略,堅持做大做強自身規模,助力地方經濟發展。
          泉州銀行莆田分行于2017年9月正式開業,目前下轄1家分行營業部、2家綜合支行(其中仙游支行正在籌建中)及1家社區支行,網點分布于莆田市荔城區、涵江區、仙游縣等主要區域。為進一步拓展分行業務,現面向莆田地區誠邀金融英才加盟:
          一、招聘崗位
          業務營銷部總經理、普惠/零售客戶經理、普惠/零售客戶經理助理
          二、應聘條件
          (一)業務營銷部總經理
          1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下。
          2.具有3年以上的銀行同類崗位工作經歷或與應聘崗位相關工作經驗,近兩年工作內容主要為相應條線業務管理及團隊帶教。
          3.熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,了解商業銀行相關各項產品、業務的營運管理流程。
          4.具備良好的職業道德和團隊意識,抗壓能力強;敬業誠信,品行端正,無不良從業記錄及其他違規違紀行為。
          5.符合監管要求親屬回避的有關規定。
          (二)普惠/零售客戶經理
          1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下。
          2.具有2年以上的銀行同類崗位工作經歷或與應聘崗位相關工作經驗,具備與應聘崗位相適應的專業知識,能夠勝任崗位工作職責。
          3.熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,了解商業銀行相關各項產品、業務的營運管理流程。
          4.具備良好的職業道德和團隊意識,抗壓能力強;敬業誠信,品行端正,無不良從業記錄及其他違規違紀行為。
          5.符合監管要求親屬回避的有關規定。
          (三)普惠客戶經理助理
          1.大專及以上學歷,年齡30周歲(含)以下,具有一定的綜合分析、判斷能力,具有一定的風險意識。
          2.遵守國家法律法規,個人征信記錄良好,無不良從業記錄。
          3.具有較強的自主營銷意識和較好的市場業務開拓能力,善于與客戶溝通。
          4.勤快肯干,愿意吃苦。
          5.符合監管要求親屬回避的有關規定。
          (四)零售客戶經理助理
          1.大學本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下,條件優秀者可適當放寬年齡限制。
          2.具備與應聘崗位相適應的專業知識,能夠勝任崗位工作職責。
          3.具備良好的職業道德和團隊意識,抗壓能力強;敬業誠信,品行端正,無不良從業記錄及其他違規違紀行為。
          4.符合監管要求親屬回避的有關規定。
          三、薪酬待遇
          我行提供有競爭力的薪酬待遇,客戶經理根據工作經驗、業績達標情況等綜合衡量因素分為多個等級,各等級對應不同崗位工資及業績績效工資。
          四、工作地點
          莆田市區及仙游、涵江等地,側重仙游地區。
          五、報名方式
          (一)有意者可以通過以下方式報名:
          1.將個人基本信息投遞至qzyhptfh@126.com郵箱。
          2.將個人基本信息郵寄至泉州銀行莆田分行。
          地址:莆田市荔城區荔園小區商住樓3號樓泉州銀行莆田分行綜合行政部
          聯系電話:0594-7998817      聯系人:林女士
          (二)個人應提交基本信息包括:
          1.泉州銀行應聘信息登記表,可登陸泉州銀行官網下載。
          2.身份證、學歷學位證書、獲獎證書、資格證書等復印件。
          3.個人近期照片一張。
          六、其他事項:
          1.本次招聘招滿為止。
          2.經審核符合條件者,本行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系,敬請留意。
          3.應聘材料由本行代為保管后銷毀,恕不退還。
          4.應聘者對個人信息的真實性負責,并應如實注明個人獎懲記錄,如有隱瞞或偽造,本行有權取消其錄用資格。
          5.本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇,詳情面談。
          6.本次招聘不收取任何費用。

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