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        [廣東,/內蒙古]2025年平安銀行人力資源類社會招聘啟事(1.10)

        發(fā)布時間:2025-01-10 10:19   來源:平安銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2025銀行春招上岸學習資料

          2025年平安銀行人力資源類社會招聘啟事(1.10)
          人員管理崗
          城市: 深圳市 ​ 經驗要求: 2年 ​ 招聘人數: 1人 
          崗位職責:
          1、負責市場人員基本法的制定及落地實施,追蹤隊伍人均產能提升;
          2、負責市場人員的招聘、晉升、調轉及考核的統籌管理;
          3、負責與人力資源條線及外包人力公司的對接工作及員工勞動合同、檔案、社保、工會福利等事宜管理;
          4、負責市場人員日常合規(guī)行為管理,組織銷售行為自查、壓降合規(guī)異常行為,落實合規(guī)處罰;
          5、負責市場管理崗隊伍的管理考核。
          崗位要求:
          1、本科及以上學歷;
          2、具備2年及以上HRBP工作經驗,熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工關系等模塊內容;
          3、具備銀行、保險等金融類企業(yè)或大型互聯網公司HRBP工作經驗者優(yōu)先;
          4、具備良好的溝通協調與邏輯思維能力,具備較強的責任心和執(zhí)行力;
          5、熟練掌握Word、Excel及PPT等系列辦公軟件;
          6、符合行內人員招聘其他各項要求。
          人力資源崗
          城市: 呼和浩特市 ​ 經驗要求: 2年 ​ 招聘人數: 1人 
          崗位職責:
          1、薪酬管理:負責分行員工定調薪、處理月度發(fā)薪工作,協助推動激勵方案的申報與實施管理;
          2、福利管理:負責在總行制度下,落實實施分行福利方案和實施細則;
          3、績效管理:負責組織績效考核,落實考核結果應用;
          4、干部管理:負責高管任職報送及干部任免、盤點等工作。
          崗位要求:
          1、本科以上學歷,有金融行業(yè)人力資源工作經驗優(yōu)先;
          2、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件,具備一定的數據分析能力;
          3、具備創(chuàng)新性、結構化思維,有較強的邏輯分析能力和項目推動能力,具備良好的表達與跨團隊溝通能力;
          4、職業(yè)操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。

         

        報名入口



         

          原標題:平安銀行
          文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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