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首頁 > 商業銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [新疆]2024年平安銀行金融類社會招聘公告（烏魯木齊）

[新疆]2024年平安銀行金融類社會招聘公告（烏魯木齊）

發布時間：2024-08-06 15:11 來源：平安銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年平安銀行金融類社會招聘公告（烏魯木齊）

　　零售柜員

　　崗位職責:

　　1、處理柜臺日常業務交易，熟悉并嚴格執行各項柜面業務操作流程和管理規定；

　　2、以親切、專業、規范、熟練的服務態度和業務技能向客戶提供優質、高效的服務；

　　3、配合開展各類產品銷售活動，接待客戶業務辦理及咨詢等。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有1-3年零售柜員工作經驗；

　　3、具備基金從業資格證及AFP等資格優先；

　　4、具備良好的服務意識及職業操守，風險意識強，無違法違紀行為。

　　PB（私行金融顧問）

　　崗位職責:

　　1.承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2.通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；

　　3.對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務；

　　4.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；

　　5.全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；

　　6.積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　7.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷

　　2.有1-3年PB（私行金融顧問）工作經驗，條件優秀的可適當放寬

　　3.具有較強的執行、溝通協調、團隊合作能力

　　4.具備CFP、基金從業資格證優先

　　5.職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為

　　公司客戶經理

　　崗位職責:

　　1.拓展并維護公司客戶，參與產品開發、服務定制和交叉營銷，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　2.了解客戶需求及動態，收集、整理客戶資料，完成盡職調查、業務送審及出賬工作，并跟進貸后管理事宜；

　　3.協助團隊完成其他內部相關工作。

　　崗位要求:

　　1.遵紀守法，誠實守信，勤奮務實，具有良好的心理素質和抗壓能力；

　　2.大學本科及以上學歷；

　　3.具有2年以上銀行相關工作經歷，具備良好的業務素養，熟悉銀行公司業務產品及流程；

　　4.熟悉當地市場，擁有一定的市場資源者優先；

　　5.職業操守良好，風險意識強，無違法及金融違規記錄。

　　個貸客戶經理

　　崗位職責:

　　1、拓展消費金融業務外部合作渠道

　　2、負責產品銷售和客戶經營

　　3、促進消費金融業績目標達成

　　4、完成上級主管交辦的各項工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷

　　2、2年以上銀行或金融行業一線銷售經驗；熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力

　　3、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力、團隊協作意識與態度

　　4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為

　　清算作業崗

　　崗位職責:

　　1、嚴格依照既定流程執行分行日常清算相關業務，并確保及時、準確完成；

　　2、三方存管清算；

　　3、清算及業務數據報送等；

　　4、領導交辦其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、3年以上全國性股份制銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行運營相關制度；

　　3、有較強的合規意識、溝通協調能力和學習能力，具備良好的團隊合作精神和服務意識，執行力強；

　　4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

　　服務經理

　　崗位職責:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、金融/銷售/客服從業經驗1-3年及以上，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先。

　　3、熟練使用電腦及辦公軟件，良好的語言表達能力。

　　4、行為舉止得體大方，親和力強；有服務意識和銷售特質，責任心強，積極認真，抗壓力強；思維敏捷，溝通有說服力，目標導向；

　　5、紀律及合規意識強。

　　崗位要求:

　　1、積極做好到店客戶基礎網點運營服務；

　　2、積極參與廳堂服務工作，負責廳堂FB業務受理、營銷支持、廳堂服務、業務分流等各項業務。

　　3、向客戶銷售投資理財類產品、推薦信用卡、貸款產品，不斷提升客戶在我行的總資產，促進客戶升級；

　　4、嚴格履行運營職責，執行國家法律法規、監管政策、會計核算政策以及行內各項規章制度和業務流程，正確處理各類會計事項，嚴禁違規、逆流程和越權辦理業務。

　　5、積極參加運營/服務/銷售等培訓及考試，提高業務素質和業務處理綜合能力。

　　6、協助組織支行現場客戶活動及場外拓展客戶活動，積極獲客；

　　7、綜拓支行的服務經理根據業務需求，對重客提供支持，協助服務重客推薦客戶；

　　8、為支行管理提供合理化建議，提升支行各項業務品質；

　　9、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴。

　　PWA私人財富顧問

　　崗位職責:

　　1、負責開拓維護銀行財富客群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2、經營財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，促進客戶在我行資產提升；

　　3、積極配合和參與團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　4、貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、2年及以上金融行業相關崗位工作經驗，具備理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先；

　　3、熟悉銀行產品、保險相關理論和保障類工具，擅長保障類規劃，具有較強的服務營銷能力和商業敏感性；持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先

　　4、認同公司文化，積極進取，結果導向，具備優秀的團隊合作和溝通協調能力；無不良從業記錄，責任心和合規意識強。

　　公司業務團隊總經理

　　崗位職責:

　　1.完成分行下達的KPI考核指標和工作任務；

　　2.根據分行的業務規劃與目標，承擔團隊的營銷管理職責，進行市場開拓、業務營銷以及客戶關系維護等工作；

　　3.組織營銷團隊成員合規、有序地開展各項工作，完成業務盡職調查、業務報審及貸后管理等工作，有風險識別與防控意識。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、5年以上同崗位金融從業經驗，有業務資源優先；具備優秀的團隊領導能力，熟悉銀行公司業務；

　　3、具有很強的溝通能力、學習能力和創新能力，思路清晰、思維靈活。

　　4、熟悉公司業務產品，熟悉境內外銀行、證券、保險、信托等多種金融產品；

　　5、具備良好的職業素質，較強的合規意識，無違規違紀行為，無處罰記錄。

　　貴賓理財經理

　　崗位職責:

　　1、承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；

　　3、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；

　　4、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；

　　5、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　6、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；

　　3、熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有基金從業、AFP、CFP等理財專業證照者優先；

　　4、親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。

　　貴賓理財經理（RM）

　　崗位職責:

　　1、承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；

　　3、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；

　　4、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；

　　5、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　6、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；

　　3、熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有基金從業、AFP、CFP等理財專業證照者優先；

　　4、親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。

　　零售信貸部總經理

　　崗位職責:

　　1、統籌分行零售貸款部日常工作，包括但不限于人員管理、預算管理、經營績效分析等；

　　2、及時宣導傳達總分行貸款政策、貸款產品，結合分行實際情況對個貸人員管理辦法在分行做細化落實；

　　3、監控貸款質量，參與重大貸款客戶放款決策，跟蹤測算不良率指標；

　　4、依據總分行下達年度各項工作指標和分行對部門的考核任務，制定部門季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。按時檢視部門考核完成情況并及時反饋；

　　5、組織市場營銷工作。代表分行業務條線開拓合作客戶，統籌分行業務條線市場營銷、產品推廣工作；

　　6、統籌部門培訓，負責部門人員考評及人才梯隊建設；

　　7、協調與各部門的工作關系，完成總行和分行領導臨時交辦的工作任務。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、熟悉金融、信貸知識和法律法規、熟悉監管部門對零售信貸業務的監管規定，具備較強的宏觀經濟、企業財務和授信風險分析能力；

　　3、熟悉本地區市場情況，具有良好的營銷管理經驗和業務開拓能力；

　　4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

　　5、具備同業相關崗位一線營銷及管理經驗者優先。

　　原標題：平安銀行

　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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