2021年平安銀行總行零售風(fēng)險管理部社會招聘啟事(7.12)
授信審批崗
部門: 總行零售風(fēng)險管理部
招聘人數(shù):2人
工作職責(zé)
對房地產(chǎn)行業(yè)及市場的政策、熱點(diǎn)問題及發(fā)展變化情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測,定期對房地產(chǎn)市場相關(guān)信息進(jìn)行采集、歸納,進(jìn)行分析研究,撰寫市場分析報告,為業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)支持;
負(fù)責(zé)搭建及維護(hù)本行房產(chǎn)相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建設(shè)工作,包括數(shù)據(jù)的采集、提取、整理、入庫等;
負(fù)責(zé)全行房貸業(yè)務(wù)相關(guān)的房產(chǎn)評估數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控及報表;
負(fù)責(zé)建立和發(fā)布評估公司風(fēng)險報表、監(jiān)控及持續(xù)優(yōu)化工作;
負(fù)責(zé)建立完善本行押品價值評估體系,優(yōu)化押品評估流程;
負(fù)責(zé)開展押品價值的監(jiān)控,并制定相應(yīng)的風(fēng)險緩釋措施。
任職資格
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè);
五年以上同行同職工作經(jīng)驗(yàn),持有注冊房地產(chǎn)估價師或資產(chǎn)評估師資格人員優(yōu)先;
熟悉抵質(zhì)押登記相關(guān)法律、法規(guī),了解押品價值評估體系建設(shè)要求,能夠熟練運(yùn)用各類估值分析工具,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
有良好的工作溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的分析能力和市場洞察力。
合作機(jī)構(gòu)審查崗
部門:總行零售風(fēng)險管理部
招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn):深圳
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)大零售板塊合作機(jī)構(gòu)(包括擔(dān)保機(jī)構(gòu)及場景貸款合作方等)及相關(guān)項(xiàng)目的風(fēng)險評審,分析、識別及評估合作機(jī)構(gòu)風(fēng)險,對標(biāo)市場同類產(chǎn)品、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),撰寫風(fēng)險評審報告,揭示項(xiàng)目整體風(fēng)險并出具評審報告,完成合作項(xiàng)目準(zhǔn)入方案審批;
指定各合作項(xiàng)目和產(chǎn)品的貸前、貸中及貸后風(fēng)險管理方案,實(shí)施全流程風(fēng)險管理;
對合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行持續(xù)性風(fēng)險監(jiān)測及預(yù)警;
對合作項(xiàng)目、產(chǎn)品資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)性風(fēng)險監(jiān)測。
任職資格
本科及以上學(xué)歷;金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),2年以上對公盡職調(diào)查及風(fēng)險評審背景;
對零售信貸行業(yè)及零售風(fēng)險關(guān)鍵指標(biāo)有一定了解,熟悉經(jīng)濟(jì)金融尤其是零售信貸的市場環(huán)境、政策環(huán)境,具備較強(qiáng)的調(diào)研能力和較強(qiáng)的風(fēng)險識別及把控能力;
具備較強(qiáng)的財務(wù)分析技能;
具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,具備較強(qiáng)的新知識學(xué)習(xí)能力、溝通洽談能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
能熟練應(yīng)用各類辦公軟件,對SQL、Python、SAS等數(shù)據(jù)分析工具有一定了解及掌握者優(yōu)先。
催清收管理崗
部門:總行零售風(fēng)險管理部
招聘人數(shù):3人
工作地點(diǎn):深圳
工作職責(zé)
組織實(shí)施催清收培訓(xùn),編寫培訓(xùn)課件整理;
推動/宣導(dǎo)催清收方案;推動催收系統(tǒng)、催收方案在分行/機(jī)構(gòu)的運(yùn)用;
對總行催收機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接管理,對分行進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)和支持,推動催收機(jī)構(gòu)/分行業(yè)績的提升,督導(dǎo)/跟蹤重點(diǎn)分行、機(jī)構(gòu),并協(xié)調(diào)解決分行提出的問題;
對超分行權(quán)限的催清收及不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)(包括重組)進(jìn)行審批;
建置和拓展催清收新模式和渠道,包括調(diào)解、仲裁、線上訴訟、不良資產(chǎn)處置等;
設(shè)計(jì)并產(chǎn)出催清收數(shù)據(jù)報表,對催收績效、產(chǎn)能、作業(yè)等進(jìn)行專項(xiàng)分析;
收集催收應(yīng)用模型需求,并推動搭建。
任職資格
本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先;
具有5年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)催清收管理經(jīng)驗(yàn),有催清收管理/委外管理經(jīng)驗(yàn),貸后催清收數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);有催清收法催渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有較好的寫作、表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通、推動能力,執(zhí)行力強(qiáng);
具有較好的數(shù)據(jù)分析能力。熟練使用計(jì)量軟件、如SAS、SPSS、R、MATLAB等優(yōu)先。
評分卡開發(fā)崗
部門:總行零售風(fēng)險管理部
招聘人數(shù):3人
工作職責(zé)
調(diào)研各業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,了解業(yè)務(wù)對評分的需求;
在業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行開發(fā);
評估評分開發(fā)效果及可用性;
參與模型應(yīng)用的方案設(shè)計(jì);
指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位對模型結(jié)果的應(yīng)用。
任職資格
本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/人工智能/計(jì)算機(jī)等專業(yè);
具備3年以上的信用卡數(shù)據(jù)分析或評分卡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬;
熟練掌握SQL/SAS等工具,具備模型開發(fā)能力;
具有責(zé)任心,承壓力,推動力,溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
系統(tǒng)管理崗
部門:總行零售風(fēng)險管理部
招聘人數(shù):10人
工作地點(diǎn):上海
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)零售風(fēng)險相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及流程規(guī)劃,通過優(yōu)化系統(tǒng)流程和架構(gòu),提升系統(tǒng)的支持效率;
負(fù)責(zé)零售風(fēng)險相關(guān)決策引擎的維護(hù)、測試和驗(yàn)證工作,推動新策略在系統(tǒng)面快速落地實(shí)施;
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)零售風(fēng)險新需求的對接,滿足零售新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的發(fā)展需求;
支持零售風(fēng)險科學(xué)決策的業(yè)務(wù)創(chuàng)新,推動系統(tǒng)型創(chuàng)新項(xiàng)目快速上線;
監(jiān)控系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)產(chǎn)出情況,確保風(fēng)險系統(tǒng)生產(chǎn)穩(wěn)定、執(zhí)行準(zhǔn)確。
任職資格
本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/人工智能/計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
具備2年以上的信貸行業(yè)策略、系統(tǒng)或項(xiàng)目方面經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握SQL/SAS等數(shù)據(jù)分析工具,能熟練運(yùn)用Office軟件;
具有較強(qiáng)的邏輯分析、項(xiàng)目策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
