[北京/深圳]平安銀行戰(zhàn)略規(guī)劃部誠邀精英公告

平安銀行戰(zhàn)略規(guī)劃部誠邀精英公告

平安銀行是原深圳發(fā)展銀行以吸收合并原平安銀行的方式完成兩行整合并更名后的銀行，是總部設在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行。中國平安保險（集團）股份有限公司為平安銀行的控股股東。

戰(zhàn)略規(guī)劃部設在總行所在地深圳，工作地點根據(jù)需要可在深圳、北京。戰(zhàn)略規(guī)劃部是全行戰(zhàn)略管理和改革創(chuàng)新的組織推動部門，主要職能包括統(tǒng)籌全行宏觀經濟金融研究、銀行發(fā)展戰(zhàn)略研究、全行客戶戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃制定、組織體系設計與優(yōu)化和流程管理體系建設等工作。現(xiàn)面向國內外招聘具有形勢與政策研究、發(fā)展規(guī)劃、組織體系設計、流程管理以及績效管理等工作經驗的人員。

一、宏觀研究中心，形勢與政策研究崗

工作職責：

1.負責宏觀經濟與金融形勢研究；

2.負責宏觀政策、產業(yè)政策、監(jiān)管政策的跟蹤與研究；

3.負責國內、外同業(yè)發(fā)展態(tài)勢研究。

 

應聘要求：

1.全日制碩士及以上學歷，3年以上全國性商業(yè)銀行工作經驗或知名市場研究公司經驗；

2.有較強的組織協(xié)調能力、語言表達能力及組織溝通能力；

3.有高水平的研究寫作能力，具有一定影響力的研究成果者優(yōu)先；

4.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關專業(yè)知識，能夠熟練運用SAS、SPSS統(tǒng)計軟件者優(yōu)先；

5.有全日制博士學位者優(yōu)先考慮。

 

二、發(fā)展研究中心，發(fā)展研究崗

工作職責：

1.負責我行發(fā)展路徑設計與分解；

2.負責商業(yè)模式構建與完善；

3.負責綜合金融發(fā)展研究與機制設計；

4.負責全行戰(zhàn)略管理技術的研發(fā)與推廣。

 

應聘要求：

1.全日制碩士及以上學歷， 5年以上全國性商業(yè)銀行工作經驗或3年以上知名咨詢公司金融行業(yè)咨詢業(yè)務經驗；

2.有較強戰(zhàn)略思維，過硬的文字能力和獨立開展課題的能力，有代表性的宏觀、行業(yè)、同業(yè)、監(jiān)管研究成果者優(yōu)先；

3.有較強的承受工作壓力的能力，熟練使用統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先；

4.有全日制博士學位者優(yōu)先考慮。

 

三、客戶戰(zhàn)略管理中心，客戶之聲管理崗

工作職責：

1.負責銀行客戶戰(zhàn)略研究制定；

2.負責銀行客戶之聲體系建設，重大客戶之聲項目設計與執(zhí)行；

3.負責銀行內、外客戶體驗體系建設與指標持續(xù)監(jiān)測；

4.負責銀行客戶關系管理體系、客戶戰(zhàn)略支持體系建設。

 

應聘要求：

1.全日制碩士及以上學歷，3年以上全國性商業(yè)銀行工作經驗或知名市場研究公司經驗；

2.有豐富的客戶之聲項目管理經驗和較強的組織協(xié)調能力、語言表達能力及組織溝通能力；

3.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關專業(yè)知識，能夠熟練運用SAS、SPSS統(tǒng)計軟件者優(yōu)先。

 

四、戰(zhàn)略規(guī)劃中心，戰(zhàn)略規(guī)劃崗

工作職責：

1.負責銀行全面戰(zhàn)略研究與規(guī)劃；

2.負責全行經營管理體制、重大運行機制設計；

3.負責構建“以客戶為中心”的科學化、精細化戰(zhàn)略執(zhí)行體系，促進業(yè)務發(fā)展方式轉型和管理方式變革。

 

應聘要求：

1.全日制碩士及以上學歷，5年以上全國性商業(yè)銀行工作經驗或知名咨詢公司金融行業(yè)咨詢業(yè)務經驗；

2.10年以上工作經驗，5年以上銀行戰(zhàn)略規(guī)劃及變革管理經驗；

3.全面了解國際、國內銀行業(yè)經營管理模式，對國內、外銀行業(yè)發(fā)展態(tài)勢有深刻認識。

 

五、戰(zhàn)略規(guī)劃中心，創(chuàng)新管理崗

工作職責：

1.負責制定全行創(chuàng)新管理制度和流程；2.負責組織制定年度產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新總體計劃；負責重大產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的項目立項管理；

3.負責重大產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的組織推動,包括明確責任部門，推動項目研發(fā)、協(xié)調科技需求對接、組織驗收評估等；

4.負責組織部分跨業(yè)務條線的重大產品創(chuàng)新設計；

5.負責組織全行創(chuàng)新評比、成果展示及專項考核評價。

 

應聘要求：

1.全日制碩士及以上學歷，5年以上銀行工作經驗；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務以及商業(yè)銀行產品分類體系；

3.具有較為豐富的產品或制度創(chuàng)新經驗；

4.熟悉產品、業(yè)務且熟悉科技系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先。

 

六、流程管理中心，流程管理崗

工作職責：

1.負責搭建全行質量管控體系，促進銀行管理提升；

2.負責運用精益六西格瑪?shù)认冗M管理工具，組織全行流程再造和優(yōu)化，致力于銀行質量、效率提升和風險成本控制；

3.負責以推動全行戰(zhàn)略落地為目標，設計并不斷優(yōu)化全行重點業(yè)務流程和管理流程體系；

4.負責監(jiān)測及分析全行重點業(yè)務流程和管理流程運行狀況，并藉此提出流程優(yōu)化策略和建議。

 

應聘要求：

1.全日制碩士及以上學歷，3年以上全國性商業(yè)銀行工作經驗或知名咨詢公司金融行業(yè)咨詢業(yè)務經驗；

2.具有豐富的銀行業(yè)務知識、全面的業(yè)務經驗；

3.有豐富的精益六西格瑪項目管理經驗和較強的組織協(xié)調能力、語言表達能力及溝通能力；

4.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關專業(yè)知識，能夠熟練運用統(tǒng)計分析技術者優(yōu)先。

 

七、組織評價中心，組織績效管理崗 

工作職責：

1.負責設計并不斷優(yōu)化全行、總行部門、經營機構相關戰(zhàn)略性業(yè)務績效評價指標體系；

2.負責以監(jiān)測及深度分析戰(zhàn)略性業(yè)務運行為目的，組織搭建電子信息平臺、研發(fā)數(shù)據(jù)挖掘工具，實施戰(zhàn)略性業(yè)務運行監(jiān)測和評價；

3.負責撰寫多層次戰(zhàn)略性業(yè)務深度績效分析報告，并提出相關業(yè)務發(fā)展策略建議及具體的績效提升建議；

4.負責完成相關技術培訓、工具研發(fā)等工作。

 

應聘要求：

1.全日制碩士及以上學歷，5年以上全國性商業(yè)銀行工作經驗，其中，省分行級以上機構相關業(yè)務或機構績效管理相關工作經驗3年以上；

2.有較強的戰(zhàn)略思維能力、語言表達能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力及組織溝通能力；

3.有數(shù)據(jù)挖掘相關專業(yè)知識，能夠熟練運用統(tǒng)計分析技術及軟件者優(yōu)先；

4.接受過平衡計分卡知識培訓或有相關工作組織實施經驗者優(yōu)先。

 

具體崗位及招聘條件請登陸平安銀行招聘網(wǎng)站job.pingan.com，進行在線簡歷投遞，
或將簡歷投遞至我們的招聘郵箱：pub_PAbank_job@pingan.com.cn,
對于特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件，平安銀行將提供具有市場競爭力的薪酬，誠邀您的加入！