中國平安湖北銀行保險部招聘人才公告

一、單位簡介

中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司（以下簡稱“中國平安”，“公司”，“集團(tuán)”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。

中國平安的企業(yè)使命是：對股東負(fù)責(zé)，穩(wěn)定回報，資產(chǎn)增值；對客戶負(fù)責(zé)，服務(wù)至上，誠信保障；對員工負(fù)責(zé)，生涯規(guī)劃，安居樂業(yè)；對社會負(fù)責(zé)，回饋社會，建設(shè)國家。中國平安倡導(dǎo)以價值最大化為導(dǎo)向，以追求卓越為過程，做品德高尚和有價值的人，形成了“誠實(shí)、信任、進(jìn)取、成就”的個人價值觀，和“團(tuán)結(jié)、活力、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)價值觀。集團(tuán)貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機(jī)制，執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念。

中國平安的愿景是以保險、銀行、投資三大業(yè)務(wù)為支柱，謀求企業(yè)的長期、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為企業(yè)各相關(guān)利益主體創(chuàng)造持續(xù)增長的價值，成為國際領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)集團(tuán)和百年老店。

中國平安通過旗下各專業(yè)子公司及事業(yè)部，即保險系列的中國平安人壽保險股份有限公司（平安人壽）、中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司（平安產(chǎn)險）、平安養(yǎng)老保險股份有限公司（平安養(yǎng)老險）、平安健康保險股份有限公司（平安健康險），銀行系列的平安銀行股份有限公司（平安銀行）、平安產(chǎn)險信用保證保險事業(yè)部（平安小額消費(fèi)信貸），投資系列的平安信托投資有限責(zé)任公司（平安信托）、平安證券有限責(zé)任公司（平安證券）及中國平安證券（香港）有限公司（平安證券（香港））、平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司（平安資產(chǎn)管理）及中國平安資產(chǎn)管理（香港）有限公司（平安資產(chǎn)管理（香港））、平安期貨有限公司（平安期貨）等，通過多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)，以統(tǒng)一的品牌向超過5100萬名個人客戶和200萬名公司客戶提供保險、銀行、投資等全方位、個性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。

中國平安擁有約41.7萬名壽險銷售人員及8.3萬余名正式雇員，各級各類分支機(jī)構(gòu)及營銷服務(wù)部門3,800多個。截至2009年12月31日，集團(tuán)總資產(chǎn)為人民幣9357億元，權(quán)益總額為人民幣917億元。2009年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)總收入人民幣1528億元，凈利潤人民幣145億元。從保險業(yè)務(wù)收入來衡量，平安人壽為中國第二大壽險公司，平安產(chǎn)險為中國第二大產(chǎn)險公司。

2008年，中國平安進(jìn)入《財富》世界500強(qiáng)，并成為入選該榜單的中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一名。2009年6月,在英國《金融時報》公布的2009年度“全球500強(qiáng)”企業(yè)榜單中，中國平安列全球壽險公司第二名，中國企業(yè)第八名，中國非國有企業(yè)第一名。公司還是《福布斯》雜志2009年度“全球上市公司2000強(qiáng)”第141名。

中國平安是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構(gòu)，國際化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。中國平安遵循“集團(tuán)控股、分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管、整體上市”的管理模式，在一致的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上，確保整體集團(tuán)朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。中國平安擁有中國金融企業(yè)中真正整合的綜合金融服務(wù)平臺，位于上海張江的中國平安全國后援管理中心是亞洲領(lǐng)先的金融后臺處理中心，公司據(jù)此建立起流程化、工廠化的后臺作業(yè)系統(tǒng)，并借助電話、網(wǎng)絡(luò)及專業(yè)的業(yè)務(wù)員隊(duì)伍，為客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、全方位的金融理財服務(wù)。通過業(yè)界首創(chuàng)的客戶服務(wù)節(jié)及萬里通、一賬通等創(chuàng)新的服務(wù)模式，為客戶提供增值服務(wù)。在2009年度的權(quán)威調(diào)查中，集團(tuán)下屬平安壽險、平安產(chǎn)險的客戶滿意度均居行業(yè)首位。

作為“中國企業(yè)社會責(zé)任同盟”的發(fā)起人之一，中國平安致力于承擔(dān)社會責(zé)任。在依法經(jīng)營、納稅的過程中創(chuàng)造企業(yè)的陽光利潤；在社會中盡到道德責(zé)任與慈善責(zé)任，將企業(yè)的核心價值觀貫徹在教育公益、紅十字公益、災(zāi)難救助等公益事業(yè)中。

截至2009年底，中國平安已在全國各省市邊遠(yuǎn)地區(qū)規(guī)劃援建100所平安希望小學(xué)，其中已經(jīng)援建完成了84所（包括32所在建）；2009年，中國平安還出資人民幣1000萬元在全國平安希望小學(xué)設(shè)立了“中國平安希望獎學(xué)金”；連續(xù)六年開展中國平安勵志計劃，已獎勵學(xué)生2285人，獎金總額達(dá)到人民幣774萬元，2009年，中國平安啟動了勵志創(chuàng)業(yè)大賽，并向中國青少年發(fā)展基金會捐贈人民幣500萬元設(shè)立“中國平安勵志基金”；連續(xù)六年投入百萬，公益協(xié)辦中國少年兒童平安行動；連續(xù)八年組織無償獻(xiàn)血活動，員工無償獻(xiàn)血量近836.3萬CC，并向中華骨髓庫2003至2010年的所有造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險，預(yù)計捐贈總保額逾人民幣7億元。中國平安因此獲得廣泛社會褒獎：公司連續(xù)八年獲評“中國最受尊敬企業(yè)”、連續(xù)五年獲評“中國最佳企業(yè)公民”、連續(xù)三年獲評“最具責(zé)任感企業(yè)”。

中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年，是中國平安保險（集團(tuán)）股份有限責(zé)任公司旗下的重要成員。從規(guī)模保費(fèi)來衡量，是目前國內(nèi)第二大壽險公司。

中國平安人壽首開國內(nèi)個人壽險營銷之先河，憑籍先進(jìn)的體制、優(yōu)秀的經(jīng)營理念、富有魅力的企業(yè)文化培養(yǎng)和建設(shè)了專業(yè)化內(nèi)外勤隊(duì)伍。目前擁有個險、銀保、電銷等三大銷售渠道，產(chǎn)品體系清晰完整，涵蓋從傳統(tǒng)的儲蓄型、保障型產(chǎn)品，到非傳統(tǒng)的分紅型、投資型產(chǎn)品，為客戶提供“一個帳戶、多個產(chǎn)品、一站式服務(wù)”，與客戶充分分享中國平安綜合金融優(yōu)勢。

中國平安人壽還引進(jìn)多名海內(nèi)外資深保險專家進(jìn)入管理高層，實(shí)現(xiàn)了將國際管理經(jīng)驗(yàn)和本土實(shí)際情況的有機(jī)契合，保持和增強(qiáng)了在銷售（包括E行銷）、精算、產(chǎn)品、品牌、培訓(xùn)、后援及IT等諸多領(lǐng)域的優(yōu)勢地位。

目前，中國平安人壽在國內(nèi)共設(shè)有35家分公司，超過2000個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。開通了第一家全國集成的呼叫中心95511，首創(chuàng)一年一度的客戶服務(wù)節(jié)活動，在業(yè)內(nèi)率先推出國內(nèi)外急難援助服務(wù)和便捷高效的E服務(wù)平臺，并憑借規(guī)范、完善、人性化的客戶服務(wù)體系獲評多個重要獎項(xiàng)。

二、招聘崗位及要求

（1）營業(yè)部經(jīng)理   2人
    工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)銀行渠道的維護(hù)和開拓；負(fù)責(zé)銀行渠道的日常維護(hù)和公共關(guān)系；負(fù)責(zé)理財團(tuán)隊(duì)的建立和團(tuán)隊(duì)管理； 直接向渠道總監(jiān)匯報。
    任職要求：
1.全日制本科學(xué)歷以上；2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有金融行業(yè)背景者優(yōu)先；有保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或保險代理資格者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的管理能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意服從安排；
3.講求個人信譽(yù)，恪守職業(yè)道德，具備領(lǐng)導(dǎo)者的素養(yǎng)和格局。
   （2）督訓(xùn)和講師   3人
    工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部培訓(xùn)和渠道外部培訓(xùn)；負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的業(yè)績追蹤和協(xié)調(diào)。
    任職要求：
1.全日制本科學(xué)歷以上；2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有金融行業(yè)背景者優(yōu)先；有保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或保險代理資格者優(yōu)先；
2.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
   （3）客戶經(jīng)理   30人
    工作職責(zé)：
利用銀行資源和渠道發(fā)展新客戶，銷售公司金融理財產(chǎn)品；收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 為客戶提供專業(yè)理財服務(wù)。
    任職要求：
大專學(xué)歷以上；男性身高170CM，女性160CM以上，形象氣質(zhì)佳，彰顯職業(yè)精神，年齡24—40歲之間，特別優(yōu)秀者可以放寬限制有保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或保險代理資格者優(yōu)先經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意服從安排；講求個人信譽(yù)，恪守職業(yè)道德。
    三、福利待遇
    基本薪酬+學(xué)歷薪酬+績效考核薪酬+年終獎  ，極具市場競爭力！
    簽訂正式勞動合同，轉(zhuǎn)正后享受五險一金，具有公司正式編制
    享受帶薪休假和公司工會組織的旅游活動以及每年的例行體檢等福利待遇
    檔案轉(zhuǎn)入公司，組織關(guān)系同時轉(zhuǎn)入公司相應(yīng)組織。
    四、招聘流程

 應(yīng)聘者請將個人簡歷（帶照片）的電子文檔通過E-mail發(fā)送到渠道經(jīng)理郵箱：yeshunxiang2008@hotmail.com ，請以附件方式發(fā)送，并在標(biāo)題上注明所應(yīng)聘的崗位。營業(yè)部經(jīng)理將根據(jù)申請者的情況通知第一輪面試的時間和地點(diǎn)。通過第一輪面試者，由人力資源部進(jìn)行第二、三輪面試。
截止時間：2010-12-28