[內(nèi)蒙古]2021年包頭市南郊農(nóng)村信用聯(lián)社資源型人才招聘公告

　　2021年包頭市南郊農(nóng)村信用聯(lián)社資源型人才招聘公告

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合南郊聯(lián)社人力資源現(xiàn)狀，擬招聘5名資源型人才。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位

　　資源型人才5名。

　　（二）招聘條件

　　1.年齡在40（含）周歲以下（1981年1月1日以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)，品行端正、身體健康，無(wú)不良行為記錄；

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)與人交往，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

　　5.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工履職及親屬回避相關(guān)要求。

　　（三）其它條件

　　1.新增日均存款達(dá)到3000萬(wàn)元（含）以上；

　　2.熟悉銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；

　　3. 具有內(nèi)蒙古區(qū)內(nèi)常住戶口。

　　（四）有下列情形之一者，不得參加應(yīng)聘

　　1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有惡意拖欠借款而導(dǎo)致不良信用記錄的；

　　3.曾被原單位開(kāi)除、辭退的；

　　4.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　5.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘或其他不符合銀行從業(yè)人員行為規(guī)定的。

　　二、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　委托第三方公司組織開(kāi)展，報(bào)名時(shí)間為2021年4月23日上午10:00---2021年5月6日下午5:00。應(yīng)聘者登陸第三方公司官方網(wǎng)站（www.mengyuanhr.cn），點(diǎn)擊包頭南郊聯(lián)社2021年資源型人才引進(jìn)報(bào)名入口報(bào)名，也可微信小程序搜索“蒙源微招聘”，點(diǎn)擊熱門(mén)招聘，進(jìn)入報(bào)名登記界面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名截止后將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上簡(jiǎn)歷篩選和線下資格審查，根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際條件是否符合招聘條件確定筆試資格。

　　資格審查時(shí)需提交以下資料，缺一不可：

　　1.《包頭南郊聯(lián)社2021年資源型人才招聘報(bào)名表》2份（請(qǐng)報(bào)名后及時(shí)關(guān)注是否通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)者及時(shí)打印報(bào)名表）；

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件+復(fù)印件2份；

　　3.學(xué)歷查詢結(jié)果(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)2份；

　　4.居民二代身份證、戶口簿原件+復(fù)印件各2份；

　　5.經(jīng)人民銀行查詢的個(gè)人及父母征信（未婚考生）或配偶征信（已婚考生）報(bào)告各2份（完整且不得缺頁(yè)）；

　　6.攜帶本人近期生活照2張。

　　（三）筆試

　　資格審查通過(guò)的入圍筆試，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：2，受托第三方機(jī)構(gòu)將通過(guò)電話、短信等方式通知具體時(shí)間與地點(diǎn)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍，考試方式為閉卷。

　　（四）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序以不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如低于該比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)電話、短信等方式，通知面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。未收到面試通知的應(yīng)聘者，不再另行通知。面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

　　（五）入圍公示

　　考試（筆試與面試）全部結(jié)束后，按照筆試與面試5:5的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)成績(jī)匯總從高分到低分的順序以1:1的比例確定入圍人員，并通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)入圍人員在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，我社將組織人員進(jìn)行政治審核、體檢。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。招錄期間如有主動(dòng)放棄的人員，將按成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行自動(dòng)補(bǔ)錄。

　　（六）政治審核

　　由南郊聯(lián)社紀(jì)委辦公室、人力資源部對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審核，政治審核不合格人員取消錄用資格。

　　（七）體檢

　　入圍人員確定后，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消錄用資格。按應(yīng)聘人員筆試面試加權(quán)計(jì)算總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（八）擬錄用公示

　　體檢、政治審核工作結(jié)束后，經(jīng)南郊聯(lián)社黨委會(huì)研究，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（九）資格復(fù)審

　　公示結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員身份信息、年齡、學(xué)歷等相關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審核驗(yàn)，資格復(fù)審未通過(guò)的人員，取消錄用資格，可依照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（十）考核及考核期管理

　　考核期為一年，擬錄用人員需在規(guī)定期限內(nèi)新增日均存款達(dá)到3000（含）萬(wàn)元以上，考核期內(nèi)，擬錄用人員納入勞務(wù)派遣人員管理。

　　（十一）登記

　　擬錄用人員考核期滿合格后，經(jīng)南郊聯(lián)社黨委會(huì)研究，同意錄用的，南郊聯(lián)社將相應(yīng)考核材料并附存款任務(wù)完成情況證明材料，提交自治區(qū)聯(lián)社正式辦理登記手續(xù)。

　　三、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，南郊聯(lián)社有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘工作，不公開(kāi)、不退還。

　　（二）請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必確保通訊暢通，由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔(dān)。

　　（三）此次招聘工作不舉辦也不授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也未向社會(huì)公布任何考試范圍和題庫(kù)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　四、咨詢電話

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0471-5612411