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        [內蒙古]2020年內蒙古銀行招聘勞務派遣制工作人員公告

        發(fā)布時間:2020-10-28 17:19  來源:內蒙古銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年內蒙古銀行招聘勞務派遣制工作人員公告
          內蒙古銀行(前身為呼和浩特市商業(yè)銀行)成立于1999年11月19日,是經中國人民銀行批準成立的股份制商業(yè)銀行。2009年末,經中國銀監(jiān)會批準,更名為內蒙古銀行股份有限公司。
          截止2020年9月,內蒙古銀行資產總額1428.3億元;員工總數(shù)3053人;機構總數(shù)146個,覆蓋自治區(qū)8個盟市,包括總行機關、11家分行(含營業(yè)部)、1家直屬支行,131家支行(縣域34家),1家小企業(yè)金融服務中心。主發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行共31家(其中區(qū)內22家、區(qū)外9家),企業(yè)綜合實力不斷增強,為促進內蒙古自治區(qū)地方經濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員,愿有志于從事金融事業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,共謀發(fā)展,共贏未來。
          一、招聘崗位及條件
          計劃招聘共計9人,包括:銀行卡部3人(信用卡檔案管理崗、產品與系統(tǒng)開發(fā)測試崗、逾期催收崗各1人);網絡金融部客服中心坐席代表6人。
          各崗位職責及招聘條件如下:
          (一)崗位職責
          1.信用卡檔案管理崗
          (1)擬定信用卡檔案管理辦法和操作規(guī)程;
          (2)信用卡檔案室的日常防火、防盜、防潮管理;
          (3)信用卡紙質、電子檔案的歸檔、調閱和移交等。
          2.產品與系統(tǒng)開發(fā)測試崗
          (1)負責系統(tǒng)及產品規(guī)劃、需求制定、產品研發(fā)、系統(tǒng)功能測試、編寫操作手冊、系統(tǒng)培訓;
          (2)處理貸記卡業(yè)務各系統(tǒng)生產遇到的問題,并對問題進行優(yōu)化;
          (3)優(yōu)化部門各業(yè)務系統(tǒng)功能等。
          3.逾期催收崗
          (1)逾期報表統(tǒng)計、次級調整、催收管理、逾期考核;
          (2)逾期客戶分析,風險客戶排查;
          (3)協(xié)助分行對逾期客戶開展電話催收、司法調解及訴訟等。
          4.坐席代表
          (1)通過客服中心操作系統(tǒng),及時、準確為客戶提供優(yōu)質的金融客服服務;對疑難、復雜類問題進行跟蹤處理,及時共享處理結果;
          (2)對于不能在客服中心操作系統(tǒng)解決的問題,及時、準確派發(fā)工單,并跟蹤工單處理結果,及時反饋客戶;
          (3)受理客戶各類投訴和建議,及時將投訴、建議情況反饋總行相關部門進行處理;
          (4)負責全行各項業(yè)務的電話調查、通知、回訪、營銷類電話的呼出。
          (二)招聘條件
          1.基本條件
          (1)能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀行為和不良信用記錄。
          (2)具有較強的風險合規(guī)意識、團隊合作意識和溝通協(xié)調能力,工作嚴謹細致、責任心強,愿意接受挑戰(zhàn)。
          (3)身體健康、心理素質良好,具有較強的抗壓能力。
          (4)1995年1月1日以后出生。
          (5)已取得全日制大學及以上學歷、學位證書。
          2.崗位條件
          (1)應聘銀行卡部信用卡檔案管理崗、產品與系統(tǒng)開發(fā)測試崗、逾期催收崗,除基本條件外,還應符合下列條件:
          男性,經濟、金融、計算機、法學類等相關專業(yè),能夠熟練操作計算機辦公軟件;具有1年以上的商業(yè)銀行工作經驗者,可適當放寬專業(yè)限制。
          (2)應聘網絡金融部客服中心坐席代表崗,除基本條件外,還應符合下列條件:
          女性,經濟、金融、播音主持、英語等相關專業(yè),普通話標準,音質好,形象氣質佳;
          能夠熟練操作計算機辦公軟件,數(shù)、漢字錄入速度每分鐘50字以上;
          服務意識強,吃苦耐勞,能夠適應倒班制和夜班制工作;
          具備普通話二級甲等證書、通過大學英語六級或精通蒙語者可優(yōu)先錄用。
          二、招聘程序
          招聘程序包括報名、初選、現(xiàn)場審核、考試、聘用簽約等環(huán)節(jié)。
          (一)報名
          應聘者下載《內蒙古銀行派遣制人員招聘報名表》(附件),將填寫好的報名表以“應聘崗位+姓名”為主題發(fā)送至jobs@boimc.com。
          報名時間:截至2020年11月4日17:00(北京時間)。
          (二)初選
          我行對應聘者的應聘簡歷進行初步篩選,符合條件的,將短信通知現(xiàn)場審核事宜;不符合條件的,將不再另行通知。
          (三)現(xiàn)場審核
          接到通知的應聘者攜帶身份證、學歷證、學位證書原件進行現(xiàn)場確認。
          (四)考試
          本次考試采取筆試及面試的形式進行,具體事宜將在現(xiàn)場審核環(huán)節(jié)告知。
          (五) 聘用簽約
          擬聘用人員與第三方勞務派遣機構簽訂勞動合同。
          三、工作地點
          內蒙古銀行總行大樓(內蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路33號)。
          四、薪酬福利
          聘用人員享受崗位工資、補貼及福利等待遇,享受國家規(guī)定的五項社會保險。
          五、其他注意事項
          (一)應聘者應對網上簡歷填寫內容的真實性、完整性、有效性負責,經核實不符合招聘條件或與事實不符的,本行有權取消應聘資格;
          (二)應聘者不得更改附件格式,務必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機號碼等)正確無誤,并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題造成無法收到通知的,我行不承擔相應責任;
          (三)接到相關通知后未在規(guī)定時間內按要求進行確認的應聘者,視為自動放棄考試資格;
          (四)我行通過內蒙古銀行官方短信平臺發(fā)布相關通知信息,其他途徑均未獲得我行授權或許可,請應聘者提高警惕,謹防受騙;
          (五)除電子郵件外,不接受其他任何形式的報名;
          (六)本次招聘公告的最終解釋權屬內蒙古銀行所有。
          聯(lián)系人:馬女士      聯(lián)系電話:0471-5180181
          特此公告

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