手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
網(wǎng)站工具
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2019全國銀行校園招聘:811259794

2020江蘇農(nóng)商行秋招群:316776351

2019銀行新人交流群:574636124
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全

中國銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，全國多家銀行簽約本網(wǎng)站為銀行招聘信息合作發(fā)布媒體！

主頁 > 農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 > 南海農(nóng)商銀行招聘 > [廣東]2019年南海農(nóng)商銀行科技人才社會招聘公告

[廣東]2019年南海農(nóng)商銀行科技人才社會招聘公告

發(fā)布時間：2019-05-05 13:51 來源：南海農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年南海農(nóng)商銀行科技人才社會招聘公告

　　因企業(yè)發(fā)展需要，南海農(nóng)商銀行現(xiàn)向社會誠聘信息科技人才，歡迎有志之士前來參加，我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)軟件開發(fā)崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）參與軟件項目的需求分析工作，協(xié)助需求測試崗制定需求規(guī)格說明書；

　　（2）根據(jù)需求規(guī)格說明書進(jìn)行軟件設(shè)計和代碼開發(fā)；

　　（3）負(fù)責(zé)項目測試環(huán)境的搭建，為項目測試人員提供技術(shù)支持，及時處理并修正測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷；

　　（4）按照軟件項目開發(fā)的規(guī)范，編寫軟件項目相關(guān)文檔；

　　（5）為業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣提供技術(shù)支持。

　　2、招聘人數(shù)

　　6人

　　3、招聘要求

　　（1）32歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　（3）軟件開發(fā)項目工作相關(guān)經(jīng)驗，擁有銀行線上渠道、信貸管理系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（4）熟悉軟件工程，有良好的軟件開發(fā)文檔編寫能力，以及英文閱讀能力；

　　（5）熟練掌握J(rèn)ava、JSP、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相關(guān)的開發(fā)語言和開發(fā)技術(shù)；

　　（6）掌握Spring等符合J2EE標(biāo)準(zhǔn)的框架技術(shù)，熟練使用WebSphere、Weblogic、Tomcat等常用應(yīng)用服務(wù)器中間件；

　　（7）熟悉DB2、Oracle、Mysql等一種或多種主流數(shù)據(jù)庫的管理及SQL使用；

　　（8）軟件設(shè)計師以上專業(yè)技術(shù)資格證書的優(yōu)先；

　　（9）具有良好的溝通和分析判斷能力，具有創(chuàng)新意識和團(tuán)體合作精神;

　　（10）其他要求：能遵紀(jì)守法，思想端正；工作主動強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心；誠信正直，富有責(zé)任感，充滿熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力，熱愛軟件開發(fā)工作。

　　4、薪酬

　　面議。

　　(二) 需求經(jīng)理崗（技術(shù)測試方向）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)自動化功能測試工作；

　　（2）負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)壓力、性能、安全等非功能性測試工作；

　　（3）負(fù)責(zé)管理、配置各種測試工具，包括需求管理工具、bug管理工具等等；

　　（4）負(fù)責(zé)制訂軟件測試流程和規(guī)范，提高測試專業(yè)性。

　　2、招聘人數(shù)

　　1人

　　3、招聘要求

　　（1）32歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或軟件測試方向等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）2年及以上軟件測試工作經(jīng)驗；

　　（4）熟悉軟件開發(fā)規(guī)范及流程，具有軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C、JAVA和常用數(shù)據(jù)庫（Oracle/Db2/Sqlserver）的使用；

　　（5）熟練操作Linux、Unix和Windows操作系統(tǒng)，熟悉Unix Shell編程；

　　（6）熟悉自動化測試、性能測試或測試管理工具的使用；

　　（7）具有良好的溝通、文字能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；

　　（8）其他要求：能遵紀(jì)守法，思想端正；工作主動強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心；熟悉CMMI認(rèn)證體系優(yōu)先考慮。

　　4、薪酬

　　面議。

　　（三）規(guī)劃與架構(gòu)管理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）協(xié)助首席架構(gòu)師進(jìn)行全行IT架構(gòu)管理體系的建設(shè)，梳理主要應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)關(guān)系；

　　（2）參與重大項目實施過程中的IT架構(gòu)分析、審核，指導(dǎo)項目組進(jìn)行解決方案級別的IT架構(gòu)設(shè)計，為項目非功能需求提供技術(shù)支持；

　　（3）學(xué)習(xí)IT前沿技術(shù)和理論，跟蹤了解金融同業(yè)和科技公司運(yùn)用金融科技手段促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面的先進(jìn)理念、做法和成果，結(jié)合我行業(yè)務(wù)實際，在首席架構(gòu)師的指導(dǎo)下開展專題領(lǐng)域運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)推動我行業(yè)務(wù)發(fā)展的科技專題研究；

　　（4）協(xié)助首席架構(gòu)師定期進(jìn)行IT戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況回顧總結(jié),根據(jù)總結(jié)情況及時對IT戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。

　　2.招聘要求

　　（1）35歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上軟件開發(fā)、架構(gòu)管理或IT項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（4）具有軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)開發(fā)領(lǐng)域較為全面扎實的專業(yè)知識；

　　（5）具有較好的創(chuàng)造性思維和綜合分析能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；

　　（6）熟悉金融科技應(yīng)用發(fā)展?fàn)顩r，熟悉IT架構(gòu)，對新技術(shù)具有較高敏感性和好奇心；

　　（7）良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　3.薪酬

　　面議

　　（四）質(zhì)量管理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)制定軟件開發(fā)質(zhì)量管理制度，建立并管理相關(guān)質(zhì)量保證和控制流程；

　　（2）保證軟件開發(fā)生命周期質(zhì)量，對軟件開發(fā)項目關(guān)鍵節(jié)點以及項目交付物質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)檢查；

　　（3）識別開發(fā)過程中存在的風(fēng)險和問題，提出整改措施，確保軟件開發(fā)工作能夠按照質(zhì)量體系要求進(jìn)行；

　　（4）檢查與質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程的執(zhí)行情況，并分析執(zhí)行效果。

　　2.招聘要求

　　（1）35歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)；

　　（3）1年及以上軟件開發(fā)項目QA工作經(jīng)驗，熟悉軟件工程過程；

　　（4）熟練掌握質(zhì)量管理體系知識（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉ISO9001、CMMI體系或模型中的一種或多種；

　　（5）熟悉JAVA語言，熟悉主流數(shù)據(jù)庫（Oracle/Db2/SqlServer）的使用；

　　（6）掌握主流的QA管理工具；

　　（7）能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度；

　　（8）具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)體協(xié)作意識；

　　（9）有參與過CMMI3級認(rèn)證的QA人員優(yōu)先；有項目管理、系統(tǒng)設(shè)計/開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.薪酬

　　面議

　　（五）信息安全崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）制定全行信息安全管理策略，并定期維護(hù)更新；建立信息安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及實施規(guī)范；

　　（2）跟蹤金融行業(yè)信息安全技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用；借鑒市場上先進(jìn)的信息安全技術(shù)和產(chǎn)品工具應(yīng)用到我行信息系統(tǒng)建設(shè)中，增強(qiáng)我行信息安全管理的技術(shù)含量；

　　（3）對我行信息安全進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)信息安全日常監(jiān)控，組織實施信息安全保障項目的建設(shè)，維護(hù)、管理信息安全專用設(shè)施；審核信息化建設(shè)項目中的安全方案；

　　（4）定期對我行開發(fā)的信息系統(tǒng)開展安全檢查，及信息系統(tǒng)投產(chǎn)安全評測。

　　2.招聘要求

　　（1）35歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）2年以上金融業(yè)或信息安全行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉信息安全產(chǎn)品、信息安全技術(shù)、信息安全等級保護(hù)，信息安全標(biāo)準(zhǔn)和體系；

　　（4）具有較全面的計算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域知識，熟悉信息安全攻防原理及工具，熟悉滲透測試原理、方法，熟悉應(yīng)用安全漏洞檢測技術(shù)，對常見的應(yīng)用漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方法有較深入的理解；

　　（5）具有CISSP/CISP/CISA/CCIE安全等高級證書或同等資質(zhì)證書的優(yōu)先；

　　（6）具有良好的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具備一定的文檔撰寫能力、具有慎密的邏輯分析和綜合歸納能力。

　　3.薪酬

　　面議

　　二、用工方式及薪酬待遇

　　用工方式是與我行簽訂勞動合同，入職后享受社保、企業(yè)年金、高溫補(bǔ)貼、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補(bǔ)貼等福利，試用期6個月。

　　三、報名截止時間

　　即日起至2019年6月30日有效，分批筆試、面試，招完即止。

　　四、報名方式

　　有意者，可填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（以下簡稱《登記表》），并通過以下方式進(jìn)行報名：

　　應(yīng)聘軟件開發(fā)崗、需求經(jīng)理崗（技術(shù)測試方向），請將《登記表》發(fā)送至郵箱gdq@nanhaibank.com；

　　應(yīng)聘規(guī)劃與架構(gòu)管理崗、質(zhì)量管理崗、信息安全崗，請將《登記表》發(fā)送至郵箱ljj@nanhaibank.com。

　　附件：應(yīng)聘人員信息登記表

分享到:

上一篇：[廣東]2019年南海農(nóng)商銀行文員招聘啟事

下一篇：[廣東]2019年南海農(nóng)商銀行資產(chǎn)負(fù)債管理崗社會招聘公告

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>

熱門銀行：