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        寧波市人才服務中心2011年招聘事業(yè)編制工作人員公告

        時間:2011-08-14 08:48來源:未知 作者:bank 點擊:
        寧波市人才服務中心2011年招聘事業(yè)編制工作人員公告
         
        寧波市人才服務中心系寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公共服務的全民事業(yè)單位,與寧波市海外人才服務中心、寧波市經(jīng)營者人才評價推薦中心合署辦公,主要承擔全市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務,全市各類人才配置服務等職能。因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
        一、招聘原則和辦法
        招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
        二、招聘名額和崗位
        本次面向社會公開招聘工作人員7名。具體招聘崗位、人數(shù)、對象范圍和學歷、專業(yè)要求及其他資格條件詳見附件。
        三、招聘對象基本條件
        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正。
        2、年齡在35周歲以下。
        3、身體健康,能適應所報職位的工作需求。
        4、具有國民教育系列本科及以上學歷和國家承認的資格證書。
        5、符合招聘職位所需的其他資格條件。
        在招聘條件中規(guī)定的年齡和工作經(jīng)歷,截止時間按2011年9月1日計算。
        四、報名辦法和資格審查
        1、注冊報名
        時間:8月23日-8月25日9:00-17:00。
        報考者應登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn),仔細閱讀本公告后,在相關(guān)報名系統(tǒng)進行注冊,如實輸入個人信息,根據(jù)招聘條件選擇1個崗位報名,不得同時兼報,逾期不再受理注冊及報名(僅注冊不報名無效)。在此期間,報考者可以更改報考的崗位。
        2、資格初審
        時間:8月26日-28日。招聘單位對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間,報名系統(tǒng)不對外開放。
        3、查詢初審結(jié)果
        時間:8月29日。同時,在寧波人才網(wǎng)查看資格復審具體時間、地點。
        4、資格復審
        時間:8月30日、31日。通過初審的人員須提供以下證件的原件和復印件:本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學歷(學位)證書和資格證書等相關(guān)證件(證明)等。港澳、國外留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。要求具有工作經(jīng)歷的,還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
        未按規(guī)定時間、地點參加資格復審,視作放棄資格復審。
        5、下載打印準考證
        時間:9月1日12:00至2日17:00。通過資格復審的報名人員登錄寧波人才網(wǎng)下載并打印準考證。
        6、其他事項
        1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。
        2)報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標為數(shù)個的,相應核減招聘指標,招聘指標為1個的予以取消)。
        3)機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的,須征得所在單位和主管部門同意。
        4)凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,將取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
        五、筆試
        筆試時間為2011年9月4日下午。報考人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》,滿分為100分。
        筆試成績于2011年9月9日前在寧波人才網(wǎng)公布。
        六、面試
        根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3進入面試(如按比例進入面試的最后一名筆試成績并列的,則都進入面試)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制,不足60分者淘汰。
        面試結(jié)束后計算總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
        七、體檢
        根據(jù)考生總成績,從高分到低分(如總成績并列的,以筆試成績高的錄取)按招聘職位指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在本職位面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。
        八、考察
        體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況,考察不合格者淘汰。因放棄考察或考察不合格,可在本職位面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。
        九、聘用
        經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員,在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日,公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
        本次招聘工作咨詢電話:0574-87114797(工作時間開放),監(jiān)督電話:0574-87861519。
        附件:《招聘計劃》
        寧波市人才服務中心
        二〇一一年八月十二日
         
         
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