|
浙江省義烏市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，決定統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有50余家事業(yè)單位推出140余個(gè)崗位。具體招聘單位、崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《2011年義烏市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1、義烏戶籍的社會(huì)人員（以2011年7月23日戶口所在地為準(zhǔn)）；
2、義烏生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、部分職位戶籍不限，詳見招聘計(jì)劃（附件1）。
（二）報(bào)考人員基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.身體健康（體檢按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行）。
三、招聘程序
1、報(bào)名。
時(shí)間：2011年7月23日(8:00-15:00)。
地點(diǎn)：義烏梅湖會(huì)展中心5號(hào)館（人才交流大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）。
報(bào)名時(shí)需帶材料：
符合條件的考生請(qǐng)持《義烏市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)。
選聘到村（社區(qū)）工作3年以上、且年度考核均為稱職以上仍在村（社區(qū)）工作或辭職兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生,須提供鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）出具的《報(bào)名推薦書》。
《義烏市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《報(bào)名推薦書》可在義烏人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）查詢和下載。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2011年7月23日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考。
部分要求具有工作經(jīng)歷的職位，碩士、博士研究生報(bào)考的，其攻讀碩士、博士的學(xué)制時(shí)間視作工作經(jīng)歷。
每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名考生請(qǐng)攜帶《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2011年8月11日（上午8:30-11：00，下午14：00-17:00）到義烏人才市場(chǎng)一樓大廳（香山路389號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。
2、筆試。
符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試，各職位報(bào)名人數(shù)不足招聘名額3倍時(shí)，將酌情核減或取消該職位招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間：2011年8月13日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
根據(jù)《義烏市選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（義組[2009]24號(hào)），選聘到村（社區(qū)）工作3年以上、且年度考核均為稱職以上仍在村（社區(qū)）工作或辭職兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)（原始成績(jī)）加5分。
筆試成績(jī)合格分為50分(含加分)。
3、面試。
各職位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員（其中招聘計(jì)劃4名及以上的職位，按1：2確定）。
面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。各職位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績(jī)低于75分的不予聘用。
面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%合成總成績(jī)，各職位從高分到低分按1:1.5比例確定參加體檢人員（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。
4、體檢。
入圍人員參加體檢。
5、考察。
體檢合格人員參加考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
6、公示。
考察合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。
7、聘用。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
筆試成績(jī)、面試人員名單、綜合成績(jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。
本公告未盡事宜，由義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二Ｏ一一年七月十五日
|