根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號），按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關精神和要求，經昆明市人民政府批準，昆明市科協科技咨詢服務中心決定面向社會公開招聘3名工作人員。為公開、公正、公平地做好招聘工作，現就有關事宜公告如下：

一、單位簡介

招聘單位：昆明市科協科技咨詢服務中心（財政差額撥款事業單位）

職責任務：負責為科技咨詢服務事業進行行業指導；開展決策咨詢、科技咨詢與項目評估，編制和論證科技項目可行性報告、成果評價等活動；開展技術服務、技術培訓、技術轉讓和技術開發等“四技”活動；負責科技信息服務和科技創新與創業服務，構架科技“金橋工程”；完成昆明市科協交辦的其它工作任務。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應、往屆畢業生，年齡在35周歲及以下，即1976年1月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

①現場報名人員需從昆明信息港、昆明市人力資源社會保障網和昆明人才網下載《昆明市科協科技咨詢服務中心公開招聘工作人員報名表》（見附件），按要求填寫后，連同報考人員本人畢業證書原件、學位證書原件、居民身份證原件，近期藍底正面免冠小1寸彩色照片3張及上述相關材料的復印件各一份（請在照片背面寫清姓名）到報名地點進行報名。材料中應注明個人聯系電話，若無法聯系者按棄權處理。（尚未取得畢業證書的2011年畢業生，憑學校或省、市教育主管部門出具的“2011年畢業，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明）。

5.聯系人：萬穎  

聯系電話：0871-3100168、13518743598

報名資料恕不退還。

（二）報名要求：報名人員需按照招聘簡章上的要求提供資料并與昆明市科協科技咨詢服務中心簽訂誠信承諾書，如資料不全者，一律不予報名。

（三）資格審查：由昆明市科協科技咨詢服務中心公開招聘小組負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行：

（一）筆試

（1）領取準考證時間為：2011年7月20日

地 點：昆明市科協科技咨詢服務中心（昆明市青年路371號市科技大樓八樓801室）

聯系人：萬穎

聯系電話：0871-3100168、13518743598

（2）考試方式：閉卷

科目和范圍：擬聘職位職責所應具備的專業知識和技能。

（3）考試時間：2011年7月26日

（4）考試地點：昆明市青年路371號市科技大樓八樓教室。

（二）面試

1.擬聘人數與進入面試人數為1：3的比例。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分以上方可進入考核、體檢。

2.考試方式和內容：對擬聘職位職責所應具備的專業知識和技能進行逐個現場單獨問答。

3.考試時間和地點：另行通知。

聯系人：萬穎  

聯系電話：0871-3100168 13518743598

（三）參加考試時注意事項：參加考試人員必須攜帶本人身份證原件、準考證及與考試有關的文具用品，如：筆、橡皮擦等，其余物品一律不得帶入考場。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市科協科技咨詢服務中心組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市科協科技咨詢服務中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。昆明市科學技術協會、昆明市人力資源和社會保障局、昆明市紀委第十二紀工委監察分局負責受理群眾舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情況之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（三）本單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情況之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市科協科技咨詢服務中心負責解釋。

十一、監督電話

昆明市科學技術協會：0871-3161848

昆明市紀委第十二紀工委監察分局：   0871-3162279

昆明市人力資源和社會保障局：0871-3192326

昆明市科協科技咨詢服務中心

                  2011年6月30日