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        2011年昌吉學院招聘公告(2)

        時間:2011-06-17 15:40來源:未知 作者:bank 點擊:

                5.組織管理:中共黨員,普通高校本科及以上學歷,并取得相應(yīng)學位,年齡30歲以下,有黨建和思想政治教育工作經(jīng)歷,有一定文字功底和計算機操作能力,有基層工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先考慮。
                6.學生管理:本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位,年齡30歲以下,具有從事心理教育相關(guān)工作經(jīng)歷,能夠從事大學生心理教育、教學、咨詢、指導(dǎo)工作,在同等條件下少數(shù)民族優(yōu)先考慮。具有碩士及以上學歷的可適當放寬年齡限制。
                三、招聘程序
                (一)報名時間、地點
                應(yīng)聘人員可持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位必須的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一套,一寸免冠照片三張(復(fù)印材料及照片恕不退還)到昌吉學院報名。
                報名時間:2011年6月15日—2011年6月24日。
                報名地點:昌吉學院人事處(昌吉市世紀大道南段9號,乘40路公交車即到)。
                報名表見附件2
                報考費用:報名費每人15元。公共基礎(chǔ)知識考試費每人50元,業(yè)務(wù)考試費每人50元,操作考試費用每人50元,面試答辯每人50元。
                聯(lián)系人:關(guān) 磊(0994-2354152、0994-2928929)
                馬淑萍(0994-2354152、18299517073) 
                (二)資格審查
                1.學院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)人事處對所有應(yīng)聘者進行資格審查。
                2.下列人員不在公開招聘范圍:
                (1)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;
                (2)曾因犯罪受到刑事處罰及法律規(guī)定不能招聘的人員;
                (3)近3年來,在公務(wù)員及專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
                (4)中小學在職在編教師。
                (三)考試
                專任教師崗位的考試主要分為面試、公共基礎(chǔ)理論筆試和業(yè)務(wù)試講三部分進行。教輔崗位采取筆試、操作考試和面試相結(jié)合的方式進行。具體辦法:
                1.專任教師崗位
                (1)公共基礎(chǔ)理論筆試
                公共基礎(chǔ)理論筆試由自治區(qū)人社廳負責命題、監(jiān)考和閱卷,昌吉學院協(xié)助組織開展筆試工作。公共基礎(chǔ)理論筆試成績占總成績的10%。
                (2)面試
                A、面試試題由昌吉學院以漢語命題,并組織開展面試工作。面試成績占總成績的20%。
                B、由昌吉學院制定2011年度面向全國公開招聘工作人員面試工作方案及面試考官花名冊。
                面試結(jié)束后,當場公布面試成績,由昌吉學院按擬聘崗位1:5比例,從高分到低分確定進入試講范圍人員,并在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)和昌吉學院網(wǎng)(http:// www.cjc.edu.cn予以公布。
                (3)試講
                試講內(nèi)容由昌吉學院根據(jù)招聘崗位的專業(yè)進行選擇。由昌吉學院負責組織開展試講工作。各專業(yè)分別按考核登記表的要求,組織安排試講。業(yè)務(wù)試講成績占總成績的70%。
                業(yè)務(wù)試講由各系(院)考核組成員及人事處、教務(wù)處相關(guān)人員共同參與。最后根據(jù)綜合成績在充分討論評議的基礎(chǔ)上形成考核意見報學院黨委。
                2.教輔崗位
                本次公開選聘采取筆試、操作考試和面試相結(jié)合的方式進行,各科考試成績比例見下表:
               
        )
        崗位類別
           
        操作考試
        面試
        專業(yè)(業(yè)務(wù))知識
        政治輔導(dǎo)員
        20%
        50%
         
        30%
        20%
        30%
        30%
        20%
        教務(wù)崗
        20%
        30%
        30%
        20%
        組織管理崗
        20%
        30%
        30%
        20%
        學生管理崗
        20%
        30%
        30%
        20%
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