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廣元市中級人民法院2011年招聘合同制工作人員的公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)法院的審判工作和安全保衛(wèi)工作，經(jīng)我院黨組研究決定，在全市范圍內(nèi)面向社會公開招聘合同制工作人員10人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在廣元市中級人民法院外網(wǎng)，廣元人事考試網(wǎng)發(fā)布）：
一、招聘崗位
1、合同制協(xié)警（以下簡稱協(xié)警）4名（其中男性3名，女性1名）。協(xié)助司法警察開展工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格。
2、合同制書記員(以下簡稱書記員)6人。
二、招聘對象
常住戶口在廣元市范圍內(nèi)的公民。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的思想。
3、身體健康。
4、有下列情形之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或被開除公職的；
（4）其它原因不適合從事人民法院工作的。
（二）協(xié)警具體條件
1、年齡在18至28周歲（1993年7月30日至1983年7月30日出生）。
2、大專以上文化程度（復(fù)退軍人高中以上文化程度）。
3、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。
4、雙眼裸視力5.0以上或矯正視力5.1以上。
5、其他條件：體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。
6、復(fù)退軍人，警校畢業(yè)生，有體育、武術(shù)特長，會駕駛，有較好文字寫作能力的優(yōu)先。
（四）書記員具體條件
1、年齡：18至28周歲（1993年7月30日至1983年7月30日出生）。
2、文化程度：大專以上文化程度。
3、能速寫速記，并能熟練操作電腦辦公軟件，快速打字。
4、有較好文字寫作能力的優(yōu)先。
四、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審核
本次公招報名采用現(xiàn)場報名和資格審查的方式進(jìn)行。資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理 聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在資格審查的任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
1、報名時間：2011年8月1日至8月3日（工作時間為每天早上9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)）。
2、報名地點(diǎn)：廣元市中級人民法院政治部組織人事處。
3、報名應(yīng)攜帶的材料：戶籍證明、身份證（不含過期身份證）、畢業(yè)證，有特長者須攜帶專業(yè)技術(shù)證書，應(yīng)聘協(xié)警的復(fù)退軍人須攜退伍證，以及與聘用崗位有關(guān)的其它材料（以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件），近期免冠1寸彩照2張。
（二）考試
考試分為筆試、體能與技能測試、面試。考試總成績按100分計算，其中：筆試占30%，體能、技能測試成績占30%，面試成績占40%。
1、筆試
報名人員審核合格后，于2011年8月5日上午9:00—11:30在廣元市中級人民法院參加統(tǒng)一筆試。
2、體能、技能測試
（1）協(xié)警體能測試（占總成績30%）
適用《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》
測試時間及地點(diǎn)另行通知。
（2）書記員技能測試（占總成績30%）
手寫記錄、電腦錄入、辦公軟件Office操作（包括word文字處理、Excel表格處理）。
測試時間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試（占總成績40%）
面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試的時間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按照總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象。
體檢的時間另行通知，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由受檢者承擔(dān)。
（四）考察
考察工作由中院政治部組織人事處具體組織實施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。
體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）公示
對考察合格人員在廣元市中級人民法院外網(wǎng)公示7天。
公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
公示期滿后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補(bǔ)。
（六）簽定勞動用工合同
新招聘的合同制工作人員與廣元市中級人民法院簽定《勞動用工合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期為三個月，試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動關(guān)系。
五、合同制工作人員待遇
（一）工資待遇
新招聘的合同制工作人員每月固定工資、出差、執(zhí)勤補(bǔ)貼及獎金執(zhí)行本院同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)。
（二）其它待遇
在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的帶薪休假，享受國家規(guī)定的社會保險，享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，工作期間因公受傷、致 殘的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動合同。聘用人員因違紀(jì)違法或不能勝任崗位工作的，用人單位可提前解除勞動合同關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公招工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
本公告由廣元市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：溫開雪 電話：0839-3222704
監(jiān)督舉報電話：0839-3236273
二〇一一年七月十四日
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