2011年南充市嘉陵區考聘新教師公告

一、考聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，擁護黨的各項方針、政策。

2、品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何法律處罰、黨紀、政紀處分或正在接受紀律檢查，為人師表，志愿服務農村基層教育。

3、具有符合教師行業準入規定的教師從業資格、未在行政事業單位正式就業、年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生）、報考中學教師崗位的 須具備與報考崗位專業對口的普通高等教育全日制大學本科及以上學歷，報考小學教師崗位的應具備普通高等教育全日制大學專科及以上學歷，報考幼兒教師崗位的應具備普通高等教育全日制學前教育專業專科及以上學歷。

4、身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定要求，并能適應考聘學校的工作、生活環境條件。

5、已按《勞動法》規定簽訂了勞動合同的人員（專指企業用工、臨時用工人員），如要參加本次考聘，須經原單位同意，聘用后與原單位發生合同糾紛，一切責任自負。

二、考聘名額及學科

1、考聘總名額及類別： 110名。其中：中學教師70名，小學教師30名，幼兒教師10人。

2、各考聘崗位對應學科及名額：

（1）中學：語文10人、數學11人、英語16人、政治2人、歷史2人、地理4人、物理5人、化學4人、生物4人、音樂3人、體育4人、美術3人、計算機2人。

（2）小學：語文8人、數學7人、英語4人、計算機2人、音樂3人、體育4人、美術2人。

（3）學前教育10人。

三、考聘程序

1、公告：2011年7月14日至7月28日，在南充晚報、南充日報、嘉陵政府網、嘉陵教育網發布招聘公告。

2、報名：2011年7月29日—8月4日，在區人力資源市場（嘉陵區人力資源和社會保障局一樓）組織現場報名。報名者須帶上畢業證、身份證、教師資格證等原件、復印件及近期一寸同底正面免冠彩色照片2張，大學生村官等“五類服務人員”加分依據，經資格初審后報名，每人限報一個學科，中小學可兼報。 所有報名的考生務必在報名表上留存在考聘期間能有效聯系的電話（包括長途區號）和手機號，否則，后果自負。

3、資格審查：由嘉陵區人社、教育部門對報名者進行資格審查，紀檢監察部門進行監督。若資格審查合格人數未達到考聘名額的3倍，經區人社部門批準可 降低為1:2，降低后仍達不到降低后的開考比例的，相應調減或取消該學科的招聘計劃。通過資格審查的考生在行知小學憑報名收據和身份證領取準考證。領取時間：2011年8月7日下午3:00-6:00。

4、考試：考試只進行教育公共知識和專業知識筆試；每科考試均實行百分制，分數的計算按四舍五入保留到小數點后兩位數；筆試時間：報考中學教師崗位的于2011年8月8日（星期一）上午9:00-11:40筆試；報考小學教師崗位的于2011年8月8日（星期一）下午15:00-17:40筆試。筆試地點：行知小學。筆試內容為公共知識（教育法律法規、教育學、心理學基本理論，占50%）和必備的基礎知識（專業知識，占50%）。符合國家和省有關加 分政策規定的（“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一大”等基層就業服務項目服務期滿的高校畢業生），按有關規定在筆試成績中加分。報名期滿仍未提交齊證明材料的，視為放棄加分資格。

8月12日在嘉陵教育網上公布筆試成績、體檢人員名單及體檢時間。

5、體檢：依據考生筆試總成績[筆試總成績=（公共知識筆試成績×50%）+（基礎知識筆試成績×50%）+政策性加分]，從高分到低分等額確定各學科體檢人員（若錄取崗位的最后一名總成績出現并列，則先按專業知識筆試成績從高分至低分等額確定體檢人員；若專業知識成績也相同，則進行加試面試，加試 工作由區人力資源和社會保障部門、區教育部門、紀檢監察部門共同組織；兼報小學教師崗位的，若中學、小學同時上錄取線，則按中學教師錄取）。體檢人員按國家規定的教師資格體檢標準組織體檢，初次體檢不合格者，可在初檢三日內由本人申請復檢（復檢僅限一次），復檢費用自行承擔，體檢不合格者不予聘用。

6、考核：體檢結束后，對體檢合格人員的遵紀守法等情況進行考核，考核不合格者不予聘用。考生于8月12日至15日下午6：30分前將學籍檔案原件、學校或當地派出所無違法違紀證明交至區教育局政工股,逾期視為自動放棄。

7、補錄：體檢、考核不合格和在體檢、考核期間、聘用公示前自動放棄空

出的名額，在同學科中從高分到低分依次遞補，并對遞補人員進行體檢、考核和聘前公示。

⑴補錄時間：截止8月16日，在嘉陵教育網上公布補錄人員名單。

⑵8月18日上午8:00補錄人員在區教育局集中參加體檢（補錄人員于8月20日下午6：30分前將學籍檔案原件、學校或當地派出所無違法違紀證明交至教育局政工股，逾期視為自動放棄）。

⑶自動放棄補錄和補錄人員體檢、考核不合格的，缺額不再補錄。

8、公示：對擬聘人員進行公示。公示時間為7個工作日（8月21日至8月27日），公示期間接受社會舉報，對公示對象有異議的，在公示期內實名反映問題，并提供必要線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。

9、崗位選擇：8月29日15:00在區教育局集中，擬聘人員按考試成績由高至低依次選校，不愿選擇的考生視為放棄。選擇高完中的，須加試面試后按面試成績選擇具體學校。

10、培訓：所有新聘教師必須參加崗前培訓，否則視作自動棄聘。

⑴時間：8月28日-8月30日。

⑵內容：師德教育、班主任工作、教學法講座、名師報告等。

⑶報到地點：區教育局。

11、聘用：公示期滿后，按川府辦[2002]40號規定對擬聘人員實行聘用制管理，按規定辦理聘用手續，試用期一年，在聘用單位最低服務年限至少三周年。一周內（以區教育局通知開到學校的手續時間為準）不到學校報到上班，視作自動棄聘。

四、聘用去向：嘉陵區農村中小學

五、紀律與監督

考聘教師工作嚴格執行人事考核的相關規定。考聘工作接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。對違反規定聘用的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究有關人員的責任。

六、其他事項

1、費用收取：根據相關規定，筆試每人每科收報名費50元，單報中學或小學崗位的共計100元，兼報小學教師崗位的共計200元；體檢按醫院規定收取費用。

2、報名咨詢電話：

0817-3630310  區人力資源和社會保障局

0817-3632325  區教育局

 

 

                  南充市嘉陵區人力資源和社會保障局
南充市嘉陵區教育局
二○一一年七月十四日