|
2011年自貢市沿灘區(qū)教育局沿灘區(qū)沿灘第二小學校招聘教職工的公告
為適應新形勢下沿灘教育的快速發(fā)展，提升沿灘區(qū)教育教學水平，解決新成立的沿灘區(qū)沿灘第二小學（校址沿灘新城內(nèi)、隸屬沿灘區(qū)教育局管理）教育教學崗位人員需要，根據(jù)自貢市沿灘區(qū)機構(gòu)編制委員會《關(guān)于建立自貢市沿灘區(qū)沿灘第二小學校的批復》[2011]3號文件精神，按照自貢市沿灘區(qū)《關(guān)于事業(yè)單位引進人才的管理辦法》的規(guī)定，報經(jīng)沿灘區(qū)人民政府同意，決定從自貢市內(nèi)學校招聘優(yōu)秀骨干教師和員工組建沿灘區(qū)沿灘第二小學教職工隊伍。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項予以公告。
一、招聘崗位
（一）招聘小學教學崗位共17個。其中，小學語文教學崗位6個，小學數(shù)學教學崗位4個，小學英語教學崗位1個，小學科學教學崗位1個，小學音樂教學崗位1個，小學美術(shù)教學崗位1個，小學體育教學崗位1個，小學計算機教學崗位1個，幼兒教育崗位1個。
（二）招聘學校工勤、教務、保安、財會崗位共4個。其中，學校工勤崗位1個 ，教務員崗位1個，學校保安崗位1個，學校財會崗位1個。
二、招聘對象
（一）教學崗位。在自貢市學校在編在職教師中招聘。
（二）工勤、教務、保安、財會崗位。在沿灘區(qū)學校的在編在職職員、工勤人員中招聘。
三、招聘條件
（一）教學崗位
1、政治思想好，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生，責任心強，具有較高教師職業(yè)道德水平。
2、大專及以上學歷，年齡在45周歲以下（1966年8月31日以后出生），具有小學教師（幼兒教師）資格，從事教育工作3年及其以上。
3、區(qū)（縣）級及以上名教師或優(yōu)秀教師（含優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀教育工作者等）或骨干教師或近3年（2008年1月1日以后）獲區(qū)（縣）級以上相應學科優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎的教師。
4、身體健康。
（二）工勤崗位
1、模范遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。
2、熱愛本職工作，服務意識強。
3、年齡在45周歲以下（1966年8月31日以后出生），從事本崗位工作5年及其以上。
4、身體健康。
（三）教務員崗位
1、模范遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。
2、熱愛本職工作，服務意識強。
3、中專及以上學歷，年齡在45周歲以下（1966年8月31日以后出生）。
4、從事教育工作3年及其以上，特別熟悉教務工作和辦公自動化業(yè)務。
5、身體健康。
（四）保安崗位
1、模范遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，維護校園及周邊秩序。
3、熱愛本職工作，服務意識強。
4、年齡在45周歲以下（1966年8月31日以后出生），從事本崗位工作5年及其以上。
5、身體健康。
（五）財會崗位
1、模范遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀律。
2、熱愛本職工作，服務意識強。
3、熟悉財會業(yè)務、辦公自動化業(yè)務。
4、中專及以上學歷，年齡在45周歲以下（1966年8月31日以后出生），從事財會工作3年及其以上。
5、身體健康。
三、招聘辦法
（一）報名時間及地點
1、報名時間：2011年7月18日—7月19日兩天（上午8:30—11:30，下午2:30—6:00）。
2、報名地點：沿灘區(qū)進修校二樓“沿灘第二小學籌備辦公室”。
報名時須提供以下材料：應聘崗位所規(guī)定的資格條件的各種證書和證明的原件及復印件，包括身份證（舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效）、學歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證、獲獎證書。
報名聯(lián)系人：殷 勤、曾恒林 聯(lián)系電話：0813-3805995
（二）資格審查
沿灘區(qū)教育局對報名的人員進行資格審查，經(jīng)審查合格后由沿灘區(qū)教育局發(fā)出《面試通知書》。
（三）組織面試
1、面試科目及時間
語文、數(shù)學： 7月22日上午，8：00報到，8:30進行面試。
其他學科及職員：7月23日上午，8：00報到，8:30進行面試。
2、面試地點
沿灘區(qū)教師進修校二樓。
3、面試辦法
應聘教學崗位人員的面試采取上微格課和評委提問的方式進行，面試總分100分。
（1）微格課：時間10分鐘，占面試總分的80%。
（2）教育教學專業(yè)技能問答（報考藝體學科須進行專業(yè)技能展示）：時間5分鐘，占面試總分的20%。
應聘工勤等崗位人員的面試采取評委直接提問的方式進行，面試總分100分。
（四）錄用
按面試成績由高到低的順序，等額確定錄用人員。如遇面試成績相同，則按微格課得分由高到低的順序錄用;如出現(xiàn)名額空缺，則在合格線上依次遞補。面試成績最低合格線為60分，成績達不到60分的不予錄用。
四、工作要求
（一）應聘人員應及時提交相關(guān)信息和材料并保證真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
（二）應聘人員應保持電話暢通，便于及時聯(lián)系。
（三）根據(jù)學校工作需要，相近任教學科可做調(diào)整，不服從調(diào)配和在規(guī)定時間內(nèi)不到崗的視為自動放棄。
（四）招聘信息、面試成績等將在自貢市人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
（五）招聘工作嚴格按規(guī)定程序進行。對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，將給予黨紀、政紀處分。
（六）此公告的最終解釋權(quán)歸沿灘區(qū)教育局。
附件：
二〇一一年七月十一日
|