根據學校教學、科研和管理的需要，經校黨委研究，報經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，根據《云南省人事廳關于事業單位公開招聘人員有關問題的通知》（云人〔2007〕9號）、《云南省教育廳關于轉發省委組織部、省人事廳、省公安廳（云人〔2006〕5號）文件的通知》（云教人〔2006〕12號）和《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人〔2005〕39號）等有關文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照“面向社會公開招聘，采取考試與考核相結合的辦法”的要求，西南林業大學面向社會招聘部分工作人員，現將有關事項通知如下：

各類崗位工作人員共計140名。

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求，符合國家和我省有關規定。

4、新進專任教師年齡一般在35歲以下和碩士以上學歷；具有中級職稱任職資格的，年齡可放寬到40歲；具有高級職稱任職資格的可放寬到45歲。

5、身體健康，符合我校招聘崗位的具體要求。

6、引進高層次緊缺人才，需要在全國范圍和國(境)外招聘人員的，按照國家和我省有關規定辦理。

1、身份證(戶口本)、畢業證、學位證（留學回國人員的學歷、學位證書須經教育部認證。）

2、應屆畢業生提供在校學習成績，學習成績要有所在學校教務部門印章；就業期內未就業人員還需提供未就業證明。

3、應聘人員必須如實填寫《西南林業大學求職信息登記表》，并連同個人自薦材料，一齊送交、郵寄或發電子郵件至西南林業大學人事處師資辦（西南林業大學教學區電教樓三樓人事處辦公室內）。自薦材料封面上須注明應聘崗位代碼、專業及方向，應聘者限報一個應聘崗位。

4、相關科研成果、獲獎證書、專業技術資格證、執業證書原件及復印件。

5、其它能證明自身能力的證書原件及復印件。

1、招聘信息分別在人力資源和社會保障廳網站和我校校園網上公開發布。

2、應聘人員報名時間：2011年5月18日至5月31日下午6時正。（報名地點：昆明市白龍寺西南林業大學人事處。）

3、招聘工作嚴格按公開、公平、公正的原則進行，筆試及面試由學校各用人單位組織，學校相關職能部門全程參與。考試時間、考試地點由用人部門另行電話通知。

4、招聘工作根據工作性質及專業要求分筆試、面試（含心理測試、上機操作等部分）。筆試內容和命題要體現高等教育的特點和規律，體現教書育人的精神（用人部門根據學科要求命題）。面試采取試講、答辯、情境模擬、實際操作等多種方式進行，面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。

5、碩士或優秀本科生須參加筆試，擬招聘崗位數與報名人數達到1：3以上比例方可開考，按筆試成績高低排序，確定進入面試人選，進入面試人選為擬招聘崗位數的3倍。具有副高以上職稱或博士學位的人員，可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。綜合成績為100分，筆試成績和面試成績各占50%（其中具有副高以上職稱或博士學位的人員面試成績為綜合成績），按總成績高低排序確定擬聘人選。擬聘人選最終由學校組織考核并經體檢合格后，方可報上級主管部門審批辦理考核聘用相關手續。

6、體檢

根據面試成績擇優確定參加體檢人選，體檢標準參照國家公務員體檢標準。

7、考核錄用優先原則：

⑴同等條件下，985工程院校、211工程院校、省外院校畢業生優先；

⑵同等條件下，博士優先；

⑶同等條件下，高級職稱優先；

⑷同等條件下，具有科研、教學成果優先。

8、聘用人員待遇

對確定的擬聘人選在學校公示10日，無異議者報省教育廳和人力資源和社會保障廳審批后，辦理聘用手續。對引進博士提供如下待遇：

⑴一次性提供購房補貼10—20萬元；

⑵提供科研啟動費3萬元；

⑶提供著作出版費2萬元；

⑷提供周轉房租住；

⑸視情況幫助解決配偶工作。

五、紀檢監督

為確保公開招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監督，監督電話：0871-3862498。

 

9、聯系方式

⑴通訊地址：云南省昆明市白龍寺西南林業大學人事處師資辦郵編：650224

⑵投遞郵箱:rsc3863180@qq.com；

⑶聯系人：朱建定楊正偉蔣東明

⑷聯系電話：0871—3863180

 

附：西南林業大學2011年招聘計劃

 

 

 

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