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        陜西省留壩縣事業(yè)單位2011年招聘工作人員公告

        時間:2011-08-08 06:23來源:未知 作者:bank 點擊:
        陜西省留壩縣事業(yè)單位2011招聘工作人員公告
         
        為了加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),為事業(yè)單位空缺崗位及時補(bǔ)充工作人員,確保各項工作正常進(jìn)行,根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》,報縣委、縣政府研究同意,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)和授權(quán),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就招聘工作提出如下實施意見:
        一、招聘名額
        招聘名額共計13名,見《2011年漢中市留壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》;
        二、招聘對象及條件
        (一)招聘對象:
        應(yīng)往屆國民教育大中專院校未就業(yè)畢業(yè)生、基層工作人員,符合各招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件,可報考留壩縣事業(yè)單位相應(yīng)崗位的人事招聘。招聘崗位職數(shù)、專業(yè)和崗位條件等方面詳情,見《2011年漢中市留壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》;
        (二)招聘條件:
        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
        2.遵紀(jì)守法,品行端正;
        3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡35歲以下。
        三、招聘方法和步驟
        1.報名和資格審查:報考者持畢業(yè)證、報到證、身份證、戶籍本原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片2張,于2011年8月14日--8月16日到縣人力資源和社會保障局報名(非普通高校畢業(yè)生不提供報到證)。村官和旅游工作人員報考,需同時分別出具縣委組織部、縣旅游局相關(guān)證明。報名結(jié)束后,進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)給準(zhǔn)考證,方可參加考試。報名費100.00元。
        2.考試:考試分筆試和面試。
        ①.筆試主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試成績在考試的翌日公布。
        ②.面試:根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位職數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員;旅游崗位面試比例可適當(dāng)放寬。特殊情況下,招聘崗位職數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的競爭比例的,經(jīng)請示上級部門,筆試后可直接進(jìn)入面試。
        3.評分辦法:筆試和面試按百分制計分,筆試、面試成績各占擬聘總成績的50%。兩項考試成績按計分比例換算相加得分,即為考生應(yīng)試最后得分。成績出現(xiàn)并列名次,優(yōu)先選拔本縣生源畢業(yè)生,同一生源地的優(yōu)先選拔高學(xué)歷的畢業(yè)生。
        4.考察和體檢:對進(jìn)入考核體檢范圍者進(jìn)行政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面的全面考察。考察合格人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對考察體檢不合格者取消招聘資格,空缺名額再按分?jǐn)?shù)下延補(bǔ)充。
        5.公示:公示擬聘人員名單,接受社會和群眾的監(jiān)督。公示期滿,辦理報批手續(xù)。
        以上資格審查、考試等各個環(huán)節(jié)所涉及的時間、地點等相關(guān)事項另行通知。
        四、聘用
        聘用人員憑縣人社局簽發(fā)的招聘通知書,與用人單位簽訂聘用合同。用人單位應(yīng)盡快為其辦理人事、工資、戶籍等相關(guān)手續(xù),不得以任何理由推托或拒絕辦理。考生因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項,由考生個人負(fù)責(zé)。
        五、組織領(lǐng)導(dǎo)
        為了加強(qiáng)對本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保障招聘工作的順利進(jìn)行,成立由常務(wù)副縣長曹俊強(qiáng)同志為組長,縣人力資源和社會保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣監(jiān)察局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)人為成員的事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施。
        六、紀(jì)律要求
        整個招聘工作要做到公開、公平、公正,并接受社會和紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違規(guī)操作且造成嚴(yán)重后果的,將按有關(guān)政策法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,追究相關(guān)人員的責(zé)任。
         
         
         
        二○一一年七月三十日
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