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考生可在考試結(jié)束后15日起登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。 3、資格復(fù)審和面試（8月上旬） 根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應(yīng)減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計(jì)劃，各市（區(qū)）具體確定2-3天時(shí)間由考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)成績(jī)順序現(xiàn)場(chǎng)調(diào)劑到本市其它縣（市、區(qū)）的同類崗位。面試前要對(duì)報(bào)考者所持證件及資料進(jìn)行審查并與報(bào)考信息進(jìn)行比對(duì)。資格復(fù)審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內(nèi)容側(cè)重考察考生的有關(guān)基本知識(shí)、綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力和處理工作關(guān)系的能力。 考生筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，兩項(xiàng)合計(jì)按總成績(jī)確定體檢人員。 4、體檢和考察（8月中旬） 體檢工作。根據(jù)考生總成績(jī)，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計(jì)劃的比例為1:1。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 考察工作。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。 5、報(bào)批和公示（9月初） 各市（區(qū)）委組織部根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)省委組織部審批。 省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合“選聘條件”的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。 6、聘用（9月上旬） 各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應(yīng)在10日內(nèi)到所應(yīng)聘的縣（市、區(qū)）委組織部報(bào)到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到者取消聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的缺額，在1個(gè)月內(nèi)可按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。 7、培訓(xùn)上崗（9月15日前） 各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對(duì)到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生進(jìn)行為期5天左右的崗前培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。 附：陜西省2011年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職報(bào)名及審批表.xls（點(diǎn)擊下載） 《陜西省2011年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職名額分配表》 中共陜西省委組織部 2011年6月20日 |