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        2011年山西省昔陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局招錄事業(yè)工作人員公告

        時(shí)間:2011-08-25 21:45來(lái)源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
        2011年山西省昔陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局招錄事業(yè)工作人員公告
         
        經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄20名全額事業(yè)單位工作人員。本次招考堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,擇優(yōu)錄用。具體實(shí)施方案如下:
        一、招錄名額
        此次招錄名額:20名(其中男性15名,女性5名)。
        二、報(bào)名條件
        1、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)和法制意識(shí),勇于吃苦,公正無(wú)私;
        2、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為;
        3、年齡要求在26周歲以下(1984年7月1日以后出生);
        4、全日制大學(xué)本科以上昔陽(yáng)籍高校畢業(yè)生。
        三、報(bào)名辦法
        報(bào)考者持戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底正面免冠一寸彩色照片四張,到人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。未轉(zhuǎn)移戶(hù)口的普通高等院校畢業(yè)生,需提供原戶(hù)籍所在地派出所證明。
        報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《昔陽(yáng)縣2011年事業(yè)單位招錄工作人員報(bào)名登記表》。
        報(bào)名時(shí)間:2011年8月29日至9月15日
        報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府4樓)。
        四、考試、體檢
        考試以筆試和面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)理論知識(shí)和職業(yè)能力。筆試、面試分別占總成績(jī)的60%和40%。
        1、筆試
        筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》兩門(mén);筆試采取閉卷方式進(jìn)行,各門(mén)計(jì)分均采取百分制。
        筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另定。
        2、面試
        面試根據(jù)考生筆試總成績(jī)分男、女由高到低的順序排隊(duì),按各招錄名額1:2比例確定面試對(duì)象。最后一名入闈者筆試總成績(jī)相同的,可共同列入面試人員名單。
        面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
        面試的時(shí)間和地點(diǎn)另定。
        3、體檢
        體檢按照錄用名額1:1的比例,依據(jù)筆試和面試總成績(jī)排序確定參加體檢對(duì)象。考生總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的優(yōu)先,筆試成績(jī)相同的《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高的優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格出現(xiàn)職位名額空缺時(shí),按筆試和面試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
        五、考察考核
        考察考核由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。按各個(gè)招錄職位名額1:1的比例,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核。綜合考察考核入闈人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況,考察考核不合格出現(xiàn)職位名額空缺時(shí),按筆試和面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
        六、錄用審批
        根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示七天后,無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的人員,填寫(xiě)《昔陽(yáng)縣事業(yè)單位錄用工作人員審批表》。
        被錄用的人員,試用期為一年,試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消錄用資格。
        七、監(jiān)督檢查
        筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié),由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督檢查,并設(shè)立舉報(bào)電話(huà),對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
        監(jiān)督電話(huà):4122351縣糾風(fēng)辦
        咨詢(xún)電話(huà):4122121縣人力資源和社會(huì)保障局
         
         
        昔陽(yáng)縣2011年考錄事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
        二○一一年八月二十四日
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