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為適應開發區擴區后教育、衛生事業發展的需要，經研究決定，公開招聘部分教師、醫護人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
中小學教師45名；衛生醫護人員14名。詳見《聊城經濟開發區2011年中小學教師招聘計劃表》(附件1) 、《聊城經濟開發區2011年基層衛生醫護人員招聘計劃表》(附件2)。
二、聘用范圍及條件
�。ㄒ唬⿹碜o中華人民共和國憲法；
（二）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
（三）報考教師崗位的考生年齡應在30周歲以下（1981年8月1日之后出生），報考衛生醫護人員崗位的考生年齡應在35周歲以下（1976年8月1日之后出生）；
（四）具備招聘崗位所需的文化水平和專業知識、任職資格、職業(執業)資格及技能要求；
（五）學歷、戶籍和生源要求詳見附件1、附件2。
在整個考試聘用過程中，隨時對報考人員資格條件進行審查，一經發現不符合上述條件的人員，隨時取消其參加考試與聘用資格。
三、報名和考試
（一）報名
報名工作采取網上報名、現場資格認定的步驟進行。
1、報名。報名人員于2011年8月30日17:00前登陸聊城經濟開發區人才網（www.lcrc.gov.cn），通過網上報名系統填寫報考信息資料。報考人員學歷證書所載專業應與招聘崗位專業要求相一致；報考的應屆畢業生均須于2011年7月底前畢業；每人在“報考職位”欄內預報一個崗位。
2、現場資格認定。報名者本人攜帶身份證、戶口本、畢業證、相應職業資格證書、職稱證書（所有證件均提供A4紙復印件1份，原件核對后退還）、一寸彩色免冠照片2張，于8月31日到開發區人力資源綜合服務大廳（開發區東昌路和華山路交叉路口建行二樓）進行現場認定，經認定合格的，填寫正式報考崗位，發放筆試準考證，同時繳納考務費80元，應屆畢業生或城鄉低保家庭的持有效證件免繳。
3、報名結束后，對應聘人數達不到3倍比例的崗位，核減招聘計劃，將核減指標調劑到報考比例高的職位；個別崗位達不到招聘比例的，其崗位是否取消，由招聘工作領導小組研究確定。
（二）筆試
1、報考教師崗位的筆試內容為教育學、心理學、政治理論和所報學科應具備的專業知識。
2、報考衛生醫護人員的筆試內容為所報專業的衛生基礎知識。
3、筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按照招聘計劃1：1.5的比例確定進入面試的人員名單。筆試成績明顯低于崗位要求的，經招聘工作領導小組研究后，可以調減該崗位招聘人數。筆試成績和進入面試人員名單將在“聊城經濟開發區人才網”上公布。
4、筆試時間、地點在現場認定時通知。
（三）面試
1、教師面試采取說課的方式，主要測評作為教師應具備的綜合素質和各項專業技能。
2、衛生醫護人員將采用結構化面試方法，主要測評作為醫務工作者應具備的綜合素質和各項專業技能。
3、按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算報考人員總成績，由高分到低分，按照1：1的比例確定進入體檢及政審范圍的人員。面試成績明顯低于崗位要求的，經招聘工作領導小組研究后，可以調減該崗位招聘人數。
四、體檢和政審
對進入體檢政審范圍的報考人員進行體檢和政審。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。
五、聘用和待遇
經考核、體檢合格，對擬聘用人員面向社會進行公示，公示期為5天。聘用人員試用期為1年，參照有關規定確定工資標準，繳納社會保險，試用期滿考核合格的辦理人事代理手續。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
本次招聘相關信息均在聊城經濟開發區人才網（www.lcrc.gov.cn）統一發布，不再以電話等方式通知，請報考人員及時登陸網站查詢相關信息。
本招聘簡章最終解釋權歸聊城經濟開發區2011年教育衛生系統專業技術人員招聘工作領導小組所有。
咨詢電話：0635-8515868 0635-8511326 0635-8510248
附件1：《聊城經濟開發區2011年中小學教師招聘計劃表》
附件2：《聊城經濟開發區2011年基層衛生醫護人員招聘計劃表》
聊城經濟開發區2011年教育衛生
專業技術人員招聘工作領導小組
2011年8月23日
附件1: 聊城經濟開發區2011年中小學教師招聘計劃表
注：以上崗位均需教師資格證書。
附件2: 聊城經濟開發區2011年基層衛生醫護人員招聘計劃表
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