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為充實(shí)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科教師的合理配置，促進(jìn)基礎(chǔ)教育的持續(xù)健康發(fā)展。經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘22名中學(xué)教師和50名小學(xué)教師。 一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公正、公開、陽光操作”的原則。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（略）
三、招聘學(xué)科及崗位 （一）中學(xué)教師崗位22名。
（二）小學(xué)教師崗位50名。
四、招聘對(duì)象
（一）中學(xué)教師招聘對(duì)象：具有中學(xué)教師資格的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。
（二）小學(xué)教師招聘對(duì)象：具有小學(xué)教師資格的大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從組織安排。
（四）具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，勝任中、小學(xué)教學(xué)工作。
（五）身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。
（六）年齡限在35歲以下（即1976年7月1日后出生）。
（七）2008、2009、2010年已被聘用的特崗教師不得報(bào)考。
六、招聘程序
（一）公告
在文昌市廣播電視臺(tái)、文昌市人民政府網(wǎng)站、文昌市教育信息網(wǎng)等媒體上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月10日—6月15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：文昌市教育局人事股。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者要提供下列資料（1）身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；（2）戶籍所在地計(jì)生部門提供計(jì)劃生育證明；（3）戶籍所在地派出所或工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（主要是指政治思想、品行表現(xiàn)和是否吸毒、斗毆、賭博等不良行為以及工作態(tài)度）；（4）在職人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門出具的意見證明；（5）近期免冠同底1寸彩色相片2張。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按以下要求上交電子照片（以本人身份證號(hào)碼命名）：近期一寸彩色正面免冠照片；照片頭部占照片尺寸的2/3；照片為白色、藍(lán)色或紅色的純色背景；人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸形；圖片規(guī)格：文件大小50k以內(nèi)；圖片格式：JPG/JPEG。如使用不合格的照片,將無法通過資格審核。
經(jīng)審查合格后辦理準(zhǔn)考證（6月22日—24日到市教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
4、招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的職位。
（三）考試（由省教育廳統(tǒng)一組織實(shí)施）
考試分筆試和面試，筆試分為教育公共知識(shí)考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。筆試形式為閉卷考試。
1、考試內(nèi)容：
（1）筆試內(nèi)容：
教育公共知識(shí)考試內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革、基礎(chǔ)閱讀寫作能力等，主要考核考生運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。考試時(shí)間為60分鐘，滿分為100分。
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試小學(xué)分設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語3個(gè)專業(yè)；中學(xué)分設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、體育9個(gè)專業(yè)。學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試以教育部制訂頒發(fā)的《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》（相應(yīng)學(xué)科）為依據(jù)，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)中小學(xué)教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力�？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿分為100分（各學(xué)科的《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》可從“人民教育出版社網(wǎng)站：http://www.pep.com.cn/”或其它網(wǎng)站下載，也可在書店選購）。
教育公共知識(shí)考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試按4：6計(jì)入筆試總成績。
（2）面試內(nèi)容主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功，采取答問形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，面試成績滿分為100分。
筆試成績和面試成績按6：4計(jì)入綜合成績總分。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)
�。�1）筆試時(shí)間：教育公共知識(shí)考試時(shí)間為2011年6月26日上午8：30—9：30；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間為2011年6月26日上午10：00—11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（2）面試時(shí)間：2011年7月10日上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。面試地點(diǎn)：文昌華僑中學(xué)。
七、招聘錄用辦法
（一）招聘工作采取定崗招聘的辦法。對(duì)應(yīng)公布的招聘學(xué)科崗位，應(yīng)聘者自主填報(bào)志愿競聘崗位，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
（二）筆試采取封閉形式統(tǒng)分，依據(jù)筆試總成績按學(xué)科招聘人數(shù)以1：2的比例從高分到低分確定參加面試對(duì)象。
（三）根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照競聘者的綜合成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄用。
（四）錄用的教師教育公共知識(shí)成績、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績、面試成績和綜合成績都要達(dá)到及格（60分）以上。
（五）錄用的教師，由教育主管部門安排到空編空崗的學(xué)校。不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。
（六）若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補(bǔ)空缺。
（七）向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督（7個(gè)工作日）。
（八）擬錄用人員，集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后，報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，辦理錄用手續(xù)。試用期1年。
（九）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同（含試用期）；考核不合格的，解除聘用合同。
（十）工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。
（十一）試用期滿后，被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。
（十二）擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
八、招聘工作紀(jì)律
（一）教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。
（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息；對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）在招聘工作開展過程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)電話：63330871(市紀(jì)委信訪室)； 63227892(市教育局監(jiān)察股)。
文昌市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年6月1日
附：文昌市2011年教師招聘報(bào)名材料upload/2011_06/11060215316370.rar |
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