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        2011年寧夏旅游學校招聘高層次人才簡章

        時間:2011-06-20 07:57來源:未知 作者:bank 點擊:
        根 據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)和《寧夏回族 自治區2011年事業單位公開招聘工作人員實施方案》(寧人社發〔2011〕126號),現就寧夏旅游學校面向全國公開招聘高層次急需人才制定以下簡章:
        一、招聘原則
        堅持面向社會、公開招聘的原則,堅持公開、競爭、平等、擇優的原則,貫徹德才兼備、以德為先的用人標準,采取考試與考察相結合的方式進行。
        二、招聘計劃及資格條件
        2011年,自治區旅游局所屬寧夏旅游學校共計劃公開招聘5名碩士研究生。具體招聘崗位、名額和資格條件詳見《自治區旅游局所屬寧夏旅游學校2011年公開招聘高學歷人才計劃一覽表》(附件1)。
        三、報考條件
        (一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;
        (二)有吃苦耐勞,樂于奉獻的敬業精神;
        (三)具有招聘崗位所需要的學歷、學位和專業;
        (四)具備崗位所需要的專業知識、業務能力和其他條件;
        (五)適應崗位要求的身體條件。
        四、招聘人數及職位
        (一)招聘人數
        共招聘研究生學歷5人。
        (二)職位
        為英語、法律、旅游管理、中文專業教師。具體招聘條件見《寧夏旅游學校公開招聘高學歷人才崗位一覽表》(附后)。
        五、招聘方式及程序
        公開招聘研究生工作采取直接面試考核的方式進行。面試考核按照《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員面試管理辦法》(寧人發[2006]118號)和《事業單位公開招聘工作人員工作手冊》的有關要求進行。招聘工作由各招聘單位具體組織實施。
        (一)報名
        1、報名方式 
        報 考者需在規定的時間內攜帶以下資料到招聘單位現場報名。需提交材料為:本人戶口本、身份證、學歷學位證書、職稱證、資格證、獲獎證書原件及復印件一式三份。2011年應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》原件、復印件各一份;近期免冠同底二寸彩色照片3張;《自治區旅游局所屬寧夏旅游學校公開招聘高學歷 人才報名表》(附件2)一式三份。
        2、報名時間
        2011年6月 20日—6月30日。
        3、報名地點、聯系人及電話
        1)報名地點:寧夏旅游學校(寧夏銀川市北京東路375號,自治區旅游局十樓)。
        2)聯系人:宣里 于曉昕
        3)咨詢電話:0951-6738265 6738223 6736808
        4、有關事項
        1)新舊兩個身份證只能選擇其一使用;
        2)報名提交的材料須真實、準確,如有不實,造成的一切后果自負;
        3)報考者須提供有效、準確的聯絡方式,便于隨時聯絡。
        (二)資格審查
        現場報名的同時,招聘單位依據招聘崗位資格條件,對報名人員進行資格審查,確定參加面試人員。并填寫《自治區旅游局所屬寧夏旅游學校公開招聘研究生面試人員花名冊》(附件3),報自治區旅游局人事與老干部處備案。
        (三)面試比例
        招聘人數和報考人數應達到1:3 ,對達不到1:3比例的崗位,根據行業、專業特點由2011年旅游局公開招聘事業單位領導小組研究決定是否招聘。
        (四)考試
        1、考試方式采取面試方式。資格審查工作結束后,由寧夏旅游學校提前通知取得面試資格人員參加面試。面試采取試講和專業知識問答兩種方式。
        2、面試內容所聘專業知識,總分為100分。試講占80分,知識問答占20分。知識問答不指定參考書目。
        3、面試組織:面試工作在自治區人力資源和社會保障廳的指導下,自治區旅游局人事與老干部處、監察室具體負責招聘的現場指導與監督工作,旅游學校負責面試的組織實施工作。面試時間、地點另行通知。
        (五)確定擬聘用人員
        面試結束后,每個職位按招聘人數1:1的比例以成績從高分到低分確定參加體檢的人員,并將人員名單報旅游局人事與老干部處備案。
        (六)體檢
        擬聘用人員在自治區人力資源和社會保障廳指定醫院體檢,體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。如體檢不合格,招聘單位要求,可按照面試成績排序依次遞補。
        (七)考察
        1、由區旅游局人事與老干部處和寧夏旅游學校負責組織對通過體檢的考生進行考察。著重考察被考察對象的思想政治素質、工作學習表現、遵紀守法情況、道德品質修養以及履行崗位的能力和資格條件等。
        2、對考察不合格者不得聘用,空缺的職位從進入同一崗位的其他考生中,按總成績排名順序由高到低依次遞補。
        3、旅游局人事與老干部處及寧夏旅游學校根據考試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單,同時,將擬聘用人員名單在寧夏人事考試中心網、寧夏旅游政務網同時進行公示,公示時間為7天。
        六、聘用
        公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序,辦理聘用和入編手續。
        七、福利待遇
        試用期滿經考核合格,簽訂正式聘用合同,納入事業單位管理,工資福利、醫療保險等福利待遇,按照國家、寧夏回族自治區有關政策規定執行。
        八、其他
        凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜,由自治區旅游局所屬寧夏旅游學校2011年公開招聘工作人員領導小組研究決定。
        舉報電話:0951—6716968(旅游局紀檢組、監察室)。
        附件:
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