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湖北省興山縣人力資源和社會(huì)保障局2011年招聘工作人員公告
經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃和專業(yè)
招聘崗位:縣人力資源和社會(huì)保障局所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員（全額撥款事業(yè)單位）。
招聘計(jì)劃和專業(yè)：招聘計(jì)劃8名。其中計(jì)算機(jī)專業(yè)2名,財(cái)會(huì)專業(yè)2名,其它不限專業(yè)4名。按專業(yè)類別核定招聘計(jì)劃，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
二、招聘辦法
此次招聘采取筆試、面試、考核、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的30%，考核成績占綜合成績的10%。
三、招聘條件
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正。
2、熱忠于人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績優(yōu)良,具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康。
4、國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。
5、年齡在30歲以下（1981年７月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局《2011年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員實(shí)施方案》，由縣人力資源和社會(huì)保障局于2011年7月20日通過三峽日?qǐng)?bào)、市、縣人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)站、縣電視臺(tái)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》1份。
傳真報(bào)名：應(yīng)聘人員因特殊原因不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可將填寫好的《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、聯(lián)系電話傳真到興山縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股先報(bào)名,傳真號(hào)為0717-2584418。8月5日前攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。在復(fù)審資格原件時(shí),若發(fā)現(xiàn)傳真的相關(guān)證件不真實(shí),則取消考試資格，造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)間：2011年7月21日至8月5日。
報(bào)名地點(diǎn)：興山縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股。
2、資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2011年8月6日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，頒發(fā)準(zhǔn)考證。
(三)招聘
1、筆試。筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、時(shí)事政治、申論等相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年8月8日上午8點(diǎn)至10點(diǎn)在縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。
2、面試。按筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3比例確定面試人選。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為2011年8月8日下午2：30分，地點(diǎn)在縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。
3、考核。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核。考核辦法見《興山縣2011年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員考核評(píng)分表》。報(bào)考人員必須于2011年8月5日筆試前對(duì)照《考核評(píng)分表》將所需證件原件及復(fù)印件提供給縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股,過期不予計(jì)分，造成后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4、綜合成績公布。報(bào)考人員綜合成績于2011年8月8日晚上8點(diǎn)前在縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳公布。
5、體檢。根據(jù)考生的綜合成績，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、考察。對(duì)于體檢合格人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格者，則取消聘用資格，按照綜合成績從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)考察合格人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
7、聘用。公示結(jié)束，聘用人員確定、通知后，聘用人員必須在3天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。逾期不辦者，將自動(dòng)取消聘用資格，人員不再予以遞補(bǔ)。延期造成的后果由聘用人員自行負(fù)責(zé)。
五、待遇
聘用人員全部納入縣人力資源和社會(huì)保障局所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心事業(yè)單位編制內(nèi)管理，實(shí)行人事代理和簽訂聘用合同，按全額撥款事業(yè)單位政策落實(shí)相關(guān)待遇。
咨詢電話：0717-2584512聯(lián)系人：楊玲
附表二： 應(yīng)聘人員登記表.doc
二0一一年七月十八日
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