根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（鄂人［2003］16號(hào)）和《襄樊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（襄人字[2003]48號(hào)）文件精神，經(jīng)市教育局、市人社局批準(zhǔn)，湖北省襄陽(yáng)四中面向社會(huì)公開招聘教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

初中數(shù)學(xué)教師1名。

1、政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛生，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的精神，服從工作安排。

2、具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能，能很好地組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動(dòng)，能勝任班主任教學(xué)。

3、能流利地使用普通話教學(xué)，普通話水平二級(jí)乙等以上，有熟練的電化教育技術(shù)，能用多媒體輔助教學(xué)。

4、原則上是二本一以上師范院校2011年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，具有初中及以上教師資格證書。其中，研究生為二本以上院校應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)獲得全日制高校碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。

5、身體健康，具備擔(dān)任教師的身體條件，無(wú)傳染性疾病；心理素質(zhì)較好，無(wú)精神病史。

分為信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、綜合考核、擇優(yōu)錄用、辦理聘用手續(xù)6個(gè)程序。

1、信息發(fā)布。市人社局、市教育局和學(xué)校，統(tǒng)一向社會(huì)公開發(fā)布教師崗位招聘信息。

2、組織報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、普通話等級(jí)證書、教師資格證、學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份到學(xué)校辦理報(bào)名手續(xù)。

（1）報(bào)名時(shí)間：2011年6月22日至6月29日下午6點(diǎn)以前。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)四中辦公室

咨詢電話：占老師18608672485

3、資格審查。學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并報(bào)請(qǐng)市人社局、市教育局審定。資格審查合格人員，才能參加公開招聘綜合考核。報(bào)名人員在3人及以上，才能組織綜合考核。

4、綜合考核。市人社局、市教育局和學(xué)校共同組織招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行筆試和面試（說(shuō)課和講課）。筆試、面試及總成績(jī)均為100分，總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比重確定。

5、擇優(yōu)錄用。學(xué)校根據(jù)考核人員的綜合考核成績(jī)，在政治審查、體檢合格的基礎(chǔ)上，從高分到低分擇優(yōu)錄用。若總分相同時(shí)，面試成績(jī)分高者優(yōu)先。

6、辦理聘用手續(xù)。錄用人員按照市教育局、市人社局的政策要求，帶齊相關(guān)資料到學(xué)校辦理聘用手續(xù)。

 

湖北襄陽(yáng)四中

2011年6月22日