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為 了認真落實《中國環(huán)境管理干部學院十二五發(fā)展規(guī)劃》，確保滿足我院申辦普通本科教育對教師隊伍的要求，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師15名，教輔單位專業(yè)技 術人員1名，專職輔導員2名。歡迎具有研究生學歷并獲得博士學位或碩士學位（或2011年7月以前取得學位應屆畢業(yè)生）的優(yōu)秀人才踴躍報名應聘。
一、學院簡介
我院是國家環(huán)境保護部與河北省共建的以培養(yǎng)環(huán)境保護專業(yè)人才為主的全日制高等學府；是我國最早開展環(huán)境教育的高校之一；被譽為培養(yǎng)環(huán)保人才的“綠色搖籃”；校址坐落在美麗的海濱歷史文化名城—秦皇島市。
設 有環(huán)境科學系、環(huán)境工程系、生態(tài)學系、環(huán)境藝術系、信息工程系、經(jīng)濟學系、人文與社會科學系、體育系、馬列主義理論教學研究部、公共課部、培訓部、環(huán)境技術研究與實驗中心、現(xiàn)代化教學中心、網(wǎng)絡中心等8系3部3中心，共38個專業(yè)。有環(huán)境教育研究所、環(huán)境規(guī)劃管理研究所、環(huán)境工程研究所、生態(tài)保護研究所、環(huán)境信息研究所、循環(huán)經(jīng)濟研究所、環(huán)境社會研究中心、環(huán)境藝術設計中心、法律咨詢與服務中心以及等教學科研機構。環(huán)境技術研究與實驗中心擁有由荷蘭政府資 助的水處理技術全模擬實驗室--中荷水處理示范研究培訓中心。
今年是建校30周年，《中國環(huán)境管理干部學院十二五發(fā)展規(guī)劃》確立了建設新校區(qū)、升辦普通本科教育的目標，目前，全院上下正凝心聚志、眾志成城、攻堅克難，堅定不移地落實規(guī)劃方案。
熱誠歡迎優(yōu)秀人才來院工作，共同譜寫輝煌的新篇章。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
三、報名辦法
1、時間：2011年4月15日8：30至4月20日17：00，在河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn；http://gwy.hebpta.com.cn) 報名，5月下旬組織考試（具體時間另行通知）。
2、 其他報名方式：網(wǎng)絡報名，填寫《2011年省直事業(yè)單位考試報名信息填報表》。經(jīng)審核通過后，向我院人事處提交（可郵寄）下列材料。（1）報名表（2）畢 業(yè)證、學位證原件及復印件；2011年8月前取得學歷學位的應屆畢業(yè)生，交畢業(yè)證明、學位證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（3）身份證原件及復印件；（4）企事 業(yè)單位工作人員職稱資格證書原件及復印件；（5）近期二寸彩色免冠相片4張；（6）各類獲獎證書及榮譽證書原件及復印件；（7）其他相關證明材料。
3、資格審查：根據(jù)公布的招聘崗位條件要求和報名者提供的材料進行審查。
凡提供證件與報考要求不相符者，取消應聘資格。對符合條件的人員電話通知，同時發(fā)放準考證。
參加考試時，應聘人員應攜帶準考證、身份證或工作證進行現(xiàn)場確認，證件不齊全或不相符合者，取消應聘資格。
4、其他：每位應聘人員只能報一個崗位。各崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1（博士研究生應聘崗位除外），未達到比例的，減少或取消該崗位招聘計劃。
四、考試
一）方式 直接采取面試方式進行，進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例不超過3：1（博士研究生應聘崗位除外）；面試滿分為100分；在高于75分以上人員中確定擬聘人選。
（二）內容
參加教師崗位應試者分試講和現(xiàn)場答辯兩個方面進行，講課以一課時為限（45分鐘），然后由面試評委（專家）提問，主要測試應試者從事教師工作應具備的基本素質及與報考職位相關的專業(yè)知識能力。
參加教輔部門專業(yè)技術崗位應試者的面試環(huán)節(jié)分實際操作和現(xiàn)場答辯兩個方面進行，實際操作為一個與報考職位相關的專業(yè)實驗或部分內容(45分鐘)，然后由面試評委（專家）提問，主要測試應試者從事實驗教師工作應具備的基本素質及與報考職位相關的專業(yè)知識能力。
參 加輔導員崗位應試者的面試環(huán)節(jié)分主題班會情景模擬和現(xiàn)場答辯兩個方面進行，主題班會情景模擬為應試者通過展示自己的才藝并利用自己的才藝教育引導學生（45分鐘），然后由面試評委（專家）提問，主要測試應試者從事大學生日常思想政治教育工作的基本素質及與報考職位相關的專業(yè)知識能力。
參加教師崗位應試者面試前交試講手寫教案和課件；參加教輔部門專業(yè)技術崗位應試者提前交手寫實際操作說明書；參加輔導員崗位應試者提前交手寫主題班會策劃書。
（三）時間地點
2011年5月下旬在我院本部進行。
（四）考試評分及成績公布
依據(jù)手寫的教案、實際操作說明書、主題班會策劃書，試講、實際操作、主題班會的表現(xiàn)，回答面試評委提問的表現(xiàn)進行打分。2011年6月將面試成績通告本人。
五、考核、體檢、公示
（一）考核
根據(jù)考試成績排名，由招聘工作領導小組辦公室組織考核，考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（二）體檢
按考核合格者考試成績排名，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
（三）公示
根據(jù)面試、體檢和綜合考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員對擬聘用人員名單公示一周。
六、聘用
1、有體檢不合格、公示結果影響聘用或在公示期放棄聘用者，按報考同一崗位考試成績在75分以上者的排名先后依次遞補，遞補不超過兩次。
2、初次就業(yè)的全日制普通高等學校應往屆畢業(yè)生試用期為一年，其他一般為六個月。
聯(lián)系人：路老師、劉老師 聯(lián)系電話：0335-5945951
地址：河北省秦皇島市河北大街西段73號中國環(huán)境管理干部學院人事處
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