體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　（二）政審
　　筆試、面試、體檢合格人員，由江津區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教委及用人單位對其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行政審考核。
　　若因體檢或政審不合格，或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考同一類型、層次和學(xué)科且面試成績達(dá)到60分及以上的考生按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對象考試總成績再相同者，按以上確定體檢人員原則確定體檢對象。
　　七、公示和崗位確定
　　考試、體檢、政審合格人員，由江津區(qū)人力資源和社會保障局會同江津區(qū)教育委員會提出擬聘用人員名單，并張榜公示不少于7天。
　　對公示期滿無異議者，根據(jù)招聘類型、層次和學(xué)科，在報(bào)考同一崗位考生中，以考試總成績的高低依次選擇崗位（江津中學(xué)除外），若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按上述確定擬聘用人選的辦法辦理。
　　選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
　　考生選崗之日起一個(gè)月后再出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇
　　考試、體檢、政審考核合格，由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門提出擬聘用人員名單并張榜公示7天。公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同 （范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期 內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
　　九、紀(jì)律要求
　　　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強(qiáng)，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
　　本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市江津區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。