南京銀行成立于1996年,是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行。自2007年設(shè)立第一家異地分行以來,跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)不斷推進(jìn),先后設(shè)立17家分行,布局全國(guó)184家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),目前資產(chǎn)規(guī)模超過12000億元,員工近萬(wàn)人,基本夯實(shí)了中等規(guī)模商業(yè)銀行的規(guī)模基礎(chǔ)。2018年,在英國(guó)《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143名;2018年在英國(guó)品牌評(píng)估機(jī)構(gòu)Brand Finance和英國(guó)《銀行家》雜志共同發(fā)布的“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第124位,歷年來在國(guó)內(nèi)外銀行各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選中屢獲殊榮,并被銀保監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,現(xiàn)有員工近700人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)15家。因業(yè)務(wù)發(fā)展及網(wǎng)點(diǎn)籌建需要,現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)!
應(yīng)聘基本條件
1.能夠自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律,品行、操守方面無(wú)不良記錄;
2.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè);
3.具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,身體健康。
崗位招聘列表
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
1 |
各支行 |
支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng) |
5 |
北京 |
2 |
各支行 |
客戶經(jīng)理 |
各10人 |
北京 |
(對(duì)公、小微、個(gè)人) |
具體崗位要求
(一)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)
崗位職責(zé):
支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷管理和員工管理,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,做好支行日常管理工作。副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行營(yíng)銷管理等各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件:
1.40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾任其它銀行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人,或支行正副行長(zhǎng);
2.熟悉商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(二)客戶經(jīng)理(對(duì)公、小微、個(gè)人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)資詢與服務(wù),負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.工作地點(diǎn)主要在城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí),擁有一定的客戶資源優(yōu)先;
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
應(yīng)聘方法及截止時(shí)間
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)(https://job.njcb.com.cn)注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后,進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面,找到您心儀的崗位后,點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。
截止時(shí)間:2019年6月30日
其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2.初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過,應(yīng)聘材料恕不退還。
3.謝絕來電來訪。