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        南京銀行北京分行招聘啟事(2011年6月30日截止)

        發(fā)布時間:2011-03-16 22:05   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

           南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持。

            現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才,有為有位”的人才理念,我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟,攜手共創(chuàng)美好明天!
            應(yīng)聘基本條件:
            1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
            2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
            3、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當放寬。
            招聘崗位及條件:
            (一)支行行長、副行長(各4-5名)
            崗位描述:
            負責組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項經(jīng)營指標。
            任職條件:
            1、本科以上學歷,5年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/div>
            2、曾任其它銀行分行市場部門負責人,或支行正副行長;
            3、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務(wù),具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;
            4、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
            (二)公司客戶經(jīng)理(若干名)
            崗位描述:
            負責分行公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負責對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
            任職條件:
            1、大專(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉公司金融業(yè)務(wù);
            2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。
            (三)零售客戶經(jīng)理(若干名)
            崗位描述:
            負責分行個人資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),維護優(yōu)質(zhì)個人客戶,負責對個人信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
            任職條件:
            1、大專(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
            2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
            (四)中小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)
            崗位描述:
            負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
            任職條件:
            1、大專(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財務(wù)分析能力;
            2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的金融創(chuàng)新意識。
            (五)綜合柜員(正式員工、若干名)
            崗位描述:
            受理各項本外幣柜面業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對;通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等。
            任職條件:
            1、大專以上學歷,2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
            2、掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能熟練;
            3、形象良好,服務(wù)意識強,具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力。
            (六)分行投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理(3-4名)
            崗位描述:
            負責投資銀行業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)營銷;對同業(yè)業(yè)務(wù)客戶和渠道進行維護、管理。
            任職條件:
            1、大學本科(含)以上學歷,2年以上金融工作經(jīng)驗;
            2、熟悉投資銀行業(yè)務(wù)和金融同業(yè)業(yè)務(wù),有較強的市場開拓能力和豐富的同業(yè)資源,具有較好的溝通能力和團隊合作能力;
            3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
            (七)分行公司業(yè)務(wù)部綜合管理崗(1-2名)
            崗位描述:
            根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集市場信息,參與分行公司業(yè)務(wù)營銷策劃,組織實施營銷活動,做好分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳及推廣,協(xié)助做好分行大客戶的營銷與服務(wù)。
            任職條件:
            1、大學本科(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,具有大企業(yè)客戶營銷管理工作經(jīng)驗;
            2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識;
            3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力。
            (八)分行國際業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗(3-4名)
            崗位描述:
            根據(jù)市場及客戶需求,自主研發(fā)、創(chuàng)新并推廣新型國際結(jié)算、外匯資金、貿(mào)易融資等產(chǎn)品;負責對分行重點客戶直接進行產(chǎn)品營銷;組織推動分行國際結(jié)算、貿(mào)易融資及外匯資金相關(guān)產(chǎn)品的營銷活動。
            任職條件:
            1、大學本科(含)以上學歷;4年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有貿(mào)易融資或外匯資金交易工作經(jīng)驗;
            2、具備相當于大學英語六級以上的英語水平;
            3、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性。
            崗位描述:
            根據(jù)總分行風險管理政策,組織、實施對轄內(nèi)機構(gòu)信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場風險檢查,負責信貸風險信號識別、預(yù)警、報告及問題貸款提出;監(jiān)督各支行的常規(guī)貸后管理工作,組織實施各類信貸檢查,提出被檢查業(yè)務(wù)的風險分類意見;對發(fā)生風險預(yù)警、存在重大風險的信貸客戶進行現(xiàn)場風險檢查,分析報告被檢查客戶的風險狀況;現(xiàn)場檢查、督促轄屬機構(gòu)、相關(guān)業(yè)務(wù)人員的貸后檢查工作。
            任職條件
            1、大學本科(含)及以上學歷,具有3年以上國內(nèi)商業(yè)銀行風險管理經(jīng)歷;
            2、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財務(wù)分析,具備基本法律知識,具有獨立發(fā)現(xiàn)及判斷風險能力;
            3、有較強的工作責任心,工作認真細致;有較強的歸納分析、文字綜合能力。
            (十)分行風險管理部法律合規(guī)崗(1-2名)
            崗位描述:
            根據(jù)總行合規(guī)管理制度及要求,審核分行各部門制定的各項制度、操作流程的合規(guī)性,負責各類業(yè)務(wù)法律文件的審查及上報,管理分行法律事務(wù)和各類訴訟。
            任職條件:
            1、法律及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行法律事務(wù)部門工作經(jīng)歷;
            2、熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)及管理流程;
            3、具有較強的工作責任心和風險防范意識。
            (十一)分行辦公室文秘崗(1名)
            崗位描述:
            負責分行公文起草及發(fā)文歸檔管理,負責分行文秘檔案的組織管理,負責分行黨政工團日常事務(wù)的組織管理,負責分行的對外宣傳企劃。
            任職條件:
            1、本科以上學歷,2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
            2、熟悉公文寫作及文書檔案管理;
            3、具有較強的語言表達及文字寫作能力。
         
            應(yīng)聘步驟:
            1、登錄南京銀行網(wǎng)站,點擊“招聘信息”;
            2、點擊下載《南京銀行北京分行應(yīng)聘報名表》填寫完整并準備以下應(yīng)聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;
            3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:
            (1)郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號9層南京銀行北京分行,郵編:100033,并在信封左下角標注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”;
            (2) 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請注明:“應(yīng)聘××部門××崗位”。
            其他事項:
            1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密;
            2、初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過,應(yīng)聘材料恕不退還;
            3、謝絕來電來訪

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